Estrés en el trabajo - conquistar con éxito el estrés de comenzar un nuevo trabajo

Inicio de un nuevo puesto de trabajo puede ser una experiencia muy estresante y abrumadora. He estado en este puesto de trabajo varias veces y sé que va a ser en esta misma posición también.

Al iniciar un nuevo trabajo, que están fuera de su zona de confort y tienen muchos factores para superar incluyendo:

• Instalarse en su nuevo trabajo
• Conseguir cómodo con sus compañeros de trabajo y gestión de Hotel &toro; Conseguir cómodo con su nuevo entorno de trabajo
• Conseguir uso al nuevo sistema de nómina Hotel &toro; Aprender nuevas políticas y procedimientos de la empresa Hotel &toro; El aprendizaje de su nuevo puesto de trabajo
• Tomando una nueva dirección para trabajar cada día
• Nuevos horarios de trabajo Hotel •. Los cambios en la rutina de trabajo fuera incluyendo la vida social y la atención a los asuntos de familia.

Esta lista puede seguir y seguir, en función de su puesto de trabajo. De acuerdo con mi experiencia, la parte más estresante con el inicio de un nuevo trabajo es conseguir cómodo con el puesto de trabajo y el aprendizaje de la empresa y' s políticas y procedimientos. También están obligados a hacer un montón de errores y nos hemos encontrado algunas sorpresas inesperadas mientras aprenden su nuevo trabajo.

Aquí hay excelentes consejos para minimizar el estrés cuando se inicia un nuevo trabajo:

• Date tiempo para instalarse en su nuevo trabajo. Instalarse en un nuevo trabajo lleva tiempo y hay muchas cosas que aprender. Mi sugerencia es tomar las cosas un paso a la vez. Por ejemplo, en los primeros días de iniciar su nuevo trabajo, se centran en conseguir cómodo con su nuevo entorno de trabajo, los procedimientos de la empresa, sus compañeros de trabajo y la nueva dirección que toma hacia y desde el trabajo cada día. Después de instalarse en su nuevo entorno de trabajo, se centran en la maximización de sus deberes en el nuevo puesto de trabajo

• Comunicarse regularmente con la gerencia /supervisor para el seguimiento de su desempeño en el trabajo. Un factor principal con el inicio de un nuevo trabajo es comunicarse regularmente con su supervisor o la gestión de su progreso laboral. Por comunicarse regularmente con la gerencia, usted recibirá información vital sobre las áreas que necesita mejorar. Usted puede perder fácilmente su nuevo trabajo si usted don &'; t averiguar área temprana lo que se espera de usted por su empleador. Comunicaciones en curso con la gestión de ayuda a construir relaciones de trabajo sólidas y le proporciona una base de apoyo para discutir cualquier problema relacionados con el trabajo.

• Olvídese de “ la luna de miel y" período. El y" la luna de miel y" período es cuando una empresa te da un período de tiempo para instalarse en su nuevo trabajo. El y" la luna de miel y" período es de vital importancia para usted aliviar en su nuevo puesto de trabajo, sin embargo el don &'; t quedar atrapados en este periodo por mucho tiempo. Cuando te pillan en el y" la luna de miel y" período, usted podría descuidar la productividad del trabajo y podría perder su trabajo. Una compañía espera que usted pueda lograr los máximos resultados, una vez que haya plenamente asentado en su puesto de trabajo

• Mantenga la calma y relajado. Mientras instalarse en su nuevo trabajo, es importante mantener la calma y relajado. Con un enfoque tranquilo y relajado, usted será capaz de entregar cualquier problema inesperado y sorprende con el nuevo trabajo

• Piensa positivo. Pensamiento positivo le dará un enfoque optimista a su trabajo. Con un enfoque positivo, que será más proactivo con el aprendizaje de su puesto de trabajo y usted se sentirá más confiado con el éxito de su nuevo trabajo Restaurant  .;