Es acerca de la economía, estúpido

“ It &'; s la economía, estúpido y" fue el tema de conducción utilizado durante Bill Clinton &'; s ganando 1992 campaña presidencial. Tras los dramáticos cambios que se producen en martes y' s elecciones estadounidenses, este estribillo parece tan aplicable como siempre. Hace dos años los estadounidenses cambiaron de liderazgo en la Presidencia, el Congreso y el Senado de disgusto con la crisis financiera y la economía pésimo. Ahora, el Congreso se ha desplazado hacia atrás la otra dirección y- y el Senado estuvo cerca y- para ostensiblemente la misma razón, en curso. Lo que parece bastante claro es que los estadounidenses están molestos por su economía y- y, en particular, que están preocupados por el empleo y los ingresos

¿Entonces por qué can &';. t los políticos parecen hacerlo bien? Después de todo, la mejora económica permitió a Bill Clinton para retener la Presidencia en 1996. Si los políticos inteligentes saben que los estadounidenses son y" votando con sus billeteras y" estos días, usted y' d piensan que estarían haciendo cosas para mejorar la economía y el empleo. ¿No era y' t que lo que se suponía que los grandes grandes rescates y programas de gasto público de los últimos 4 años para hacer

Lo que ahora podemos ver, sin embargo, es que los programas de los cuales trabajaban para FDR, o Ronald Reagan y otra? políticos a finales de los años 1900 aren y' t trabajo en estos días. Todo, desde la Gran depresión keynesianos a la depresión recauchutado monatarists la Escuela de Chicago de idealistas Curva de Laffer han ofrecido y los programas de los últimos 8 años la intención de estimular el crecimiento aplicado. Pero hasta ahora, la aguja simplemente hasn y' t se movió. Reconociendo que la economía está enferma, mirando a los síntomas de empleos débiles y el alto desempleo, podría ser que el país y' líderes s están tratando de aplicar la medicina de edad cuando la enfermedad ha cambiado sustancialmente

¿Qué y'? S se perdió por lo que muchos estadounidenses hoy y- población y los políticos y- es que la economía 2010 hay nada como la de la década de 1940; y enseña los poco que ver con la economía tan recientemente como en la década de 1990. Analiza estos datos interesantes reportados por BusinessInsider.com:

* En 2009 hubo 12M estadounidenses en puestos de trabajo de fabricación. Ese y' s el número más bajo desde 1941 (en 1941 hubo 133.4M estadounidenses, hoy hay más de 300 millones)
* En 1959 la fabricación fue 28% de la producción económica de Estados Unidos. Hoy en día es un 11,5%
* Desde 2001 42.400 fábricas han cerrado en América
* Desde 2000, Estados Unidos ha perdido 5,5 millones de empleos en la manufactura (32%)
* Menos estadounidenses están trabajando en la fabricación de ordenadores en 2009 que eran hacerlo en 1975 y- cuando mainframes eran la tecnología dominante y los compradores eran muy limitadas.
* De 1999 a 2008 puestos de trabajo en las filiales extranjeras de empresas estadounidenses crecieron un 2,3 M
* Una lista de los productos ya no realizadas en América incluye Gerber alimentos para bebés, Levi jeans, Mattel Toys, computadoras Dell, grandes pelotas de béisbol de la liga, camisas de vestir, máquinas expendedoras, las bombillas incandescentes, televisores, sardinas enlatadas, cubiertos y vestir camisas ordinarias.

Estos puestos de trabajo perdidos son no volver. La economía estadounidense ha cambiado radicalmente, y nunca volverá a ser como era. Relojes don &';. T correr hacia atrás

En 1910 el 90% de los estadounidenses estaban trabajando en la agricultura. En 1970 esa proporción se había reducido a 10%. La política estadounidense tenía en el siglo pasado se quedó obsesionado con la protección de los empleos agrícolas del país habría fracasado. Sólo mediante un cambio hacia la industrialización (fabricación) fue América capaz de continuar su crecimiento y- y crear todos los nuevos puestos de trabajo industriales. Ahora la política estadounidense tiene que cambiar de nuevo si se quiere empezar a crear nuevos puestos de trabajo. Tenemos que crear puestos de trabajo de la era de la información.

Pero los programas gubernamentales aplicados los últimos 12 años fueron todas las ideas de la era industrial recauchutados (implementado por líderes Boomer-era educados en esos programas.) Ellos tenían la intención de crecer empleos industriales por estimulando la oferta y la demanda de y" cosas y" Menores tasas de interés estaban destinados a aumentar la inversión manufacturera y generar más oferta a un menor costo. Se espera que estos puestos de trabajo para crear más puestos de trabajo de servicios (minoristas, escuelas, fontaneros, etc.) de apoyo al trabajador de fabricación. Pero hoy en día, ¿no y ' suministro; t procedentes de América. Nadie va a construir una planta de fabricación en Estados Unidos cuando pegotes de capacidad lleva cerradas y disponibles, y los costos son mucho más bajos en otros lugares con la oferta de cualificaciones abundante. Podemos mantener GM y Chrysler en terapia intensiva, pero no hay forma en que estas empresas crezcan puestos de trabajo en la cara de un ataque competitiva global con muy buenos productos, nuevas innovaciones y menor costo. Los tipos de interés baratos hacen poca diferencia y- sin importar el costo para los contribuyentes.

Otros programas de la vieja escuela se centraron en el aumento de la demanda. TARP, los préstamos de consumo baratos, recortes de impuestos, descuentos y subsidios tenían la intención de animar a la gente a comprar más cosas. Se espera que los consumidores aprovechar el aumento de la oferta y gastar el dinero en efectivo, reviviendo así la economía. Pero hoy en día, muchas personas están ocupados pago de la deuda o el ahorro para la jubilación. Además, incluso cuando lo hacen gastar el dinero de los bienes simplemente aren y' t hizo en Estados Unidos. Si los consumidores (incluidas las empresas) comprar 10 computadoras Dell o 20 camisas de uniforme que no crea nuevos empleos en Estados Unidos. Estimular la demanda doesn y' t importa cuando y" cosas &"; se hacen en otros lugares. De hecho, se beneficia a las economías en alta mar de China y de otros centros de producción más que los EE.UU.!

Si esta nueva generación de políticos, y el presidente, quieren mantener sus puestos de trabajo en las próximas elecciones tenían mejores hechos cara . La economía estadounidense se ha desplazado y- y que le llevará muy diferentes políticas de revivirlo. Nuevos empleos en Estados Unidos no se crearán por pensar que y' ll hará jeans, comida para bebés o pelotas de béisbol, por lo que la aplicación de criterios de edad y se centra en el aumento de la oferta y la demanda no va a funcionar. Estados Unidos ya no es una economía industrial.

Los puestos de trabajo en Dell son la ingeniería, diseño y gestión. Organizaciones que emplean como Google, Apple, Cisco y Tesla están añadiendo los trabajadores para generar, analizar, interpretar y comprender mejor a partir de información. Puestos de trabajo hoy en día se basa en el trabajo del cerebro, no Brawn. Una canción popular americana vieja contó la historia de John Henry &'; s incapacidad para seguir el ritmo de la hoguera automatizado conducir la máquina y- y mostró a todos los estadounidenses que la era industrial hizo, sin educación mano en mano de obra convencional de poco valor. Ahora, las computadoras, las redes y los análisis están haciendo que el valor del trabajo de fabricación de bajo valor. Debido a que estamos en una economía de la información, en lugar de una industrial, persiguiendo el crecimiento de puestos de trabajo industriales de hoy es tan equivocada como tratar de preservar el empleo de mano de obra y de granja manual fue en los años 1960 y 1970.

direccional, los políticos estadounidenses necesitan para implementar programas que crearán el tipo de empleos que son valiosos, y es probable que, en Estados Unidos. Incenting educación, para mejorar las habilidades necesarias para ser productivos en esta economía, es bastante obvio. En lugar de recortar beneficios de educación, elevarlos a seguir siendo un líder mundial en la educación secundaria y producir una fuerza de trabajo altamente cualificado de los trabajadores del conocimiento. Universidades de apoyo que luchan frente a la disminución de los fondos de impuestos estatales. Subsidiar maestros y estudiantes de doctorado que pueden crear nuevos productos y liderar empresas en nuevas direcciones, y hacer cosas para fomentar su contratación por las empresas estadounidenses

Las inversiones en R &. D y el desarrollo de productos son también evidentes. América y' s compañías de crecimiento están impulsando la innovación; Forjar productos exigido mundo como la música digital, publicaciones en línea, redes globales, información en tiempo real en los enlaces de publicidad, medios para purificar el agua y- y en los trenes futuras, aviones y automóviles que no necesitan combustibles fósiles o controladores (sólo para echar a un escenario de no-poco probable.) Por cada dólar tirado en GM tratando de mantener viva empleos manufactureros menos calificados que habría un aumento de 10x si esos dólares se gastaron en puestos de trabajo era de la información en materia de innovación. América del doesn &'; t necesidad de preservar puestos de trabajo para los graduados de secundaria, debe crear empleos para los millones de graduados universitarios (y titulados de postgrado) actualmente trabajando como meseros y cajeros de comestibles. Proporcionar incentivos para la inversión ángel, capital de riesgo y otras inversiones de innovación tendrá un impacto rápido, inmediato en la creación de empleo en todo, desde las TI para la biotecnología, la nanotecnología, la educación a distancia y los coches eléctricos.

Una economía estancada es una cosa horrible . Economías, al igual que las empresas, prosperan en el crecimiento! Todo el mundo me duele cuando los ingresos fiscales de la parada, se eleva el gasto público y viviendas bajan en valor, mientras que los temores inflacionistas crecen. Y los estadounidenses siguen diciendo que quieren los políticos a “ arreglarlo y" Pero el y" Fix &"; requiere pensar en la economía estadounidense de manera diferente, y darse cuenta de que los programas diseñados para preservar /promoción de la vieja economía industrial y- por el ahorro de los bancos que invierten en propiedades, planta y equipo, o los fabricantes que no tienen dinero para desarrollo de nuevos productos y- no conseguirá el trabajo hecho. It &'; s va a tomar un enfoque diferente para impulsar el crecimiento económico y la creación de empleo en Estados Unidos, ahora que se ha producido el cambio. Y los políticos más pronto entienden esto, mejor Hotel  !;

liderazgo

  1. Consejos de Liderazgo de Maya Angelou
  2. Tolerar la peculiar Pensador y construir su equipo
  3. Etiqueta para los negocios - Cómo corregir 7 reglas comúnmente Broken
  4. Cambio de la Cultura: Más allá Quejándose
  5. La confianza es un factor esencial en el verdadero liderazgo
  6. Liderazgo de Colaboración: Un proceso para el éxito en un mundo turbulento
  7. Esa fue una decisión, ¿En serio?
  8. Cuatro características de un gran equipo
  9. La política es la gestión de la adquisición de & distribución de energía
  10. Los líderes son siempre en el escenario
  11. Pare, Escucha y plomo
  12. Cortesía vs. Honestidad
  13. El Blueprint Líder: Edificio del Mañana Da Vinci
  14. 5 Principales características de los líderes ineficaces
  15. La Edad de Oro de Liderazgo -¿Dónde estás, La Edad de Bronce?
  16. Cambio: Moviendo su Equipo De combatirla a abrazarla
  17. Psicología y Liderazgo: ¿Qué hace su estilo dicen de ti
  18. La fórmula secreta de Líderes confidentes
  19. CRISIS: Una receta para el buen trabajo del equipo
  20. El control de su personal (mental y emocional) Energía