Etiqueta para los negocios - Cómo corregir 7 reglas comúnmente Broken

Etiqueta para los negocios - ". El código habitual de comportamiento educado en la sociedad o entre los miembros de una profesión o grupo en particular" Cómo arreglar Las 7 reglas que comúnmente se rompen

Etiqueta para los negocios se define como Cuando mucha gente piensa en la etiqueta, que piensan "formal y correcta." Sin embargo, en los negocios, es realmente más sobre el respeto de la formalidad, por no hablar de lo que realmente no tienen un efecto en la línea de fondo.

Sigue leyendo para saber si usted (o alguien que usted trabaja con) podría utilizar algunos mejora en su /su etiqueta de negocios

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 1

Usted es siempre elegantemente tarde a las reuniones. - incluso el suyo propio. Usted es muy importante y la gente tiene que saberlo. El hecho de que usted se presenta a una reunión en absoluto es suficiente. Y para que su presencia realmente sabe, a menudo se solicita un resumen de lo que se ha perdido.

¿Cómo solucionarlo? Fácil. Llegar a tiempo o incluso un minuto o dos antes de tiempo. Si ejecuta reuniones a ti mismo, no espere para todo el mundo en llegar y no recapitular lo que se discutió. Si hay personas que son siempre llega tarde, por dejar de lado información importante, con el tiempo aprenden que tienen que llegar a tiempo. Un truco más es comenzar una nueva tendencia y programar 50 reuniones minuto en lugar de una reunión de hora. Eso le dará a cada uno el tiempo para llegar de una reunión a la otra con un descanso de baño si es necesario!

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 2

Sus reuniones siempre se ejecutan tarde porque lo que tiene que hablar acerca es tan importante. No es su preocupación de que los asistentes han otros compromisos o trabajo que hacer.

¿Cómo solucionarlo? Use el reloj! Más importante aún, hacer que sus reuniones se centraron y productivo. A menudo hay sólo tres cosas que se pueden discutir con éxito en una hora (a menos que sea un seminario) sin entrada. Ponga un límite de tiempo para cada tema y seguir adelante o volver a programar una nueva reunión cuando se acabe el tiempo.

Etiqueta para los negocios Regla de interruptor # 3

Usted contesta el teléfono en todas las ocasiones, incluso cuando alguien está hablando con usted. Esto parece especialmente importante que hacer cuando la otra persona ha llegado a su oficina y ha estado tratando de comunicar algo que parece ser especialmente importante para ellos, pero realmente no es para usted.

¿Cómo te arreglas ¿ello? Si usted tiene un encuentro conjunto, simplemente no contestar el teléfono! Si usted realmente tiene que, explicar a la otra persona que usted está esperando una llamada que usted preferiría no te pierdas, y pregunte si está bien si usted responderla. La otra persona, independientemente de su estatura en la empresa, debe tener la facultad de aprobar o desaprobar la petición.

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 4

Además de responder a su teléfono de la empresa, que responde constantemente a los correos electrónicos y mensajes de texto en su teléfono móvil durante las reuniones. Usted es una persona muy ocupada y todo lo que haces es muy importante y debe ser tratada de inmediato.

¿Cómo solucionarlo? Tu sabes la respuesta. Mantenga su teléfono móvil en vibración y no verifica cada dos minutos. Si hay algo que es tan urgente que no puede esperar hasta la reunión ha terminado, reprogramar. Hubo una sugerencia He oído que puede tener sentido ... dependiendo de la duración de la reunión, usted tiene una "tecnología" romper cada 20 o 40 minutos. Desde mi experiencia, una respuesta de correo electrónico puede esperar 20 minutos más o menos

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 5

Le gusta a irrumpir en otras personas y'. S oficinas, sin previo aviso, a veces mientras ellos están en el teléfono o, evidentemente, para concentrarse muy duro en algo. Usted procede revisar su correo electrónico, mensajes de texto y hablar de nada particularmente relacionados con el trabajo
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¿Cómo solucionarlo? Tome un paseo y tomar su propio descanso, o en silencio comprobar primero antes de caminar en Si realmente tiene algunos asuntos que tratar, llame a /e-mail antes de tiempo, y". Noquear y" en el cubo, o pedir, y" ¿Es este un buen momento y "?; antes de irrumpir en pleno.

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 6

Debido a que son tan importantes y muy ocupado, le resulta también muy importante que la gente sepa que usted está trabajando hasta la medianoche. Y, si usted es el jefe, sus empleados necesitan saber y deben comprobar sus correos electrónicos también.

¿Cómo solucionarlo? Espere hasta la mañana para enviar el correo electrónico! O bien, a menos que sea realmente importante que el empleado está "de guardia" comunicar que con él /ella de antemano. Los límites son extremadamente importantes para el equilibrio trabajo /vida y que refleja mal en cómo la gente que usted y su estilo de vida perciben. Este es un gran problema para la mayoría de la gente, y vamos a hablar más sobre esto en otro tema.

Etiqueta para los negocios Regla Interruptor # 7

Las personas necesitan escuchar que lo que te gusta hablar en voz alta todo el tiempo. Es lo que es, y en realidad no es de tu incumbencia si otros se distraen a tu alrededor.

¿Cómo solucionarlo? Bueno, puede ser que su voz es un poco ruidoso por naturaleza - o usted podría ser duro de oído. Sin embargo, si su voz es tan fuerte que es perjudicial, cerrar la puerta cuando estás en el teléfono o hablando con alguien. Si usted está en un cubo, poner un cartel junto a su teléfono que dice: "Por favor, use su voz interior." La gente en el otro lado del teléfono, probablemente, no gozan de su grito al oído bien.

Desde mi experiencia, estos son algunos comportamientos muy básicos y repetitivos que muestran falta de respeto y la grosería en el lugar de trabajo que son muy fácilmente remediado. No es un gran problema en los EE.UU. con los empleados de ser activa y positivamente comprometidos unos con otros y con sus puestos de trabajo reales. Desde el punto de vista de la productividad y el trabajo entorno, puede afectar a la línea de fondo para usted y su negocio. Mostrar respeto por los demás y' tiempo, apreciar lo que hacen y dar un buen ejemplo que aumentará la productividad y la participación en el lugar de trabajo.

Compartir esta información con los de su grupo, su departamento de recursos humanos y cualquier persona que se siente puede beneficiarse de esta información. Lo convierten en un seminario. Crear nuevas directrices de alquiler.

Por lo menos, practicar lo que es mejor para su éxito, así como el resultado final de la empresa.

Para obtener más información sobre el desarrollo profesional y la etiqueta del negocio de su éxito, descargar las Etiquette Redes último
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