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Los vendedores son personas muy ocupadas. Algunos están tan ocupados que y' VE vienen a darse cuenta de que la gestión del tiempo es en realidad evitando que el logro de los resultados que desean. It &'; s frustrante que algo tan aparentemente simple es una fuente de problemas tales

Lo que mucha gente ya sea don &';. T dan cuenta o don &'; t acuse es que la gestión del tiempo no es un problema de poder utilizar un calendario o libro de citas. Frustraciones de gestión del tiempo son el resultado directo de las dificultades: el enfoque, con claridad, el establecimiento de metas, la celebración de hacerse responsable, y tomando las acciones correctas. Enfoque le permite mantenerse en el camino más eficaz y eficiente para llegar a donde quieres ir con los obstáculos y distracciones menor cantidad. Enfoque requiere compromiso y claridad.

y' re rodeado de distracciones. Sin embargo, cuando usted y' re claro lo que quieres, lo que tienes que hacer para conseguirlo, y cómo hace lo que tiene que hacer, se obtiene la claridad para llegar a donde quieres estar. Con todas las distracciones a su alrededor it &'; s más fácil para permitir a ti mismo para responder de manera reactiva a las distracciones de lo que es ganar la claridad que necesita para obtener lo que quiere mantenerse enfocado en tomar las acciones que te llevarán allí. A pesar de que y' s mucho más difícil al principio para centrarse de forma proactiva en hacer lo que usted sabe que tiene que hacer, se hace más fácil cuando se tiene claridad sobre sus objetivos y empezar a disfrutar de los resultados que se centran y productos claridad.

Más que cualquier otra cosa frustraciones de gestión del tiempo son el resultado directo de las metas pobres. Simplemente la mejora de su capacidad de establecer buenas metas aumentará salesbecause usted y' ll obtener más de los objetivos que ha establecido. Sus objetivos deben basarse en acciones y las acciones deben estar en consonancia con lo que quiere lograr.

Objetivos, enfoque y claridad son esenciales. Pero si usted ganó y' t hacerse responsable de que y' re inútil. Eso significa que usted don &'; t culpan a sus resultados o falta de resultados en cualquier persona o cualquier otra cosa. Usted don &'; t hacer excusas por ti mismo, reevaluar sus acciones actuales que hacen los ajustes necesarios y, a implementar sus nuevas acciones inmediatamente. Auto-responsabilidad y acciones son los elementos clave de los buenos objetivos.

Los vendedores son personas muy ocupadas y con frecuencia que el ajetreo es contraproducente. You &'; re trabajando enteramente demasiado difícil tomar las acciones equivocadas. En lugar de simplemente estar ocupado, debe centrarse en las acciones correctas y eliminar todas las acciones que aren y' t en el blanco para obtener los resultados que desea. Las acciones correctas están en consonancia con sus objetivos y el panorama resultados finales que desea. Enfoque, la claridad, los objetivos y la rendición de cuentas le permiten eliminar sus frustraciones de gestión del tiempo que toman las acciones adecuadas que produzcan los resultados que desea Hotel  .;