¿Eres una Maestría en sus momentos?

¿Alguna vez un paso atrás y considerar cómo funcionas? En serio, ¿es usted el tipo de persona que siempre está completando una misión, una presentación, un proyecto con ni un segundo que perder? Usted tiene un plato lleno de trabajo y las actividades que hacer y las que completa son los que se finalizará ya sea mañana o tal vez una hora desde ahora.

¿Cuánto tiempo ha estado funcionando de esta manera? Usted no puede darse cuenta de que esto puede no ser la mejor manera de funcionar, siendo la persona que está constantemente tratando de ponerse al día.
La persona que nunca tiene tiempo para nada más que añadir a su plato lleno como que no tienen un minuto de sobra. La persona que está siempre en el reloj para cumplir con su fecha límite.

Esta persona no es capaz de recibir retroalimentación. Esta persona es difícil estar en un equipo con.
Esta persona no verá la oportunidad, si la oportunidad estaba mirando a ellos justo entre los ojos.

Si usted es el dueño de su empresa, o el CEO y se está operando en la modalidad de Hotel &'; no hay tiempo para una cosa más y ' ;, su horario está lleno todos los días. Si éste es tu caso, ¿cuándo lleva? ¿Cuándo se conecta con su fuerza de trabajo? ¿Cuándo usted inspira a su equipo? ¿Cuándo reflexionar sobre la visión, la misión y el panorama?

Considere por sí mismo cuál es el mejor uso de su tiempo si sólo tiene unos minutos hoy para completar algo, lo haría ser?

Si usted sabe que tendrá unos momentos cada día, ¿cuál es el mejor uso de esos momentos?

Esta es mi reto para usted. No importa qué ámbitos de la vida que se encuentra, es el mismo reto. Usted ahora está funcionando con los ojos vendados. Su enfoque completo es estrechamente en los objetivos a corto plazo. Esto hace que su visión y su pensamiento estrecho. Si cada persona se entregó oportunidad, estarían agradecidos y emocionados. El problema es con anteojeras, y con un enfoque estrecho, que no son capaces de reconocer las oportunidades.

¿Echa de menos la oportunidad de guiar a un empleado. ¿Echa de menos la oportunidad de crear un equipo más sólido. ¿Echa de menos la oportunidad de combinar su negocio con otro propietario de la empresa que ha dado a entender que estarían interesados. ¿Echa de menos la oportunidad de conectarse con su familia, su cónyuge y sus hijos.

Es todo esto de hablar con usted? ¿Te ves, o alguien que usted sabe de alguna pequeña manera en estas descripciones? ¿No es y' t es tiempo de hacer algo al respecto

Contacto Mitch Tublin hoy y comienzan a dominar sus momentos y el comercio ;, [email protected] Hotel  ?.;

liderazgo

  1. Re-Invent y Re-paquete que su negocio crezca, Ahora!
  2. La importancia de Brain Gym especialmente a aquellos en posiciones de liderazgo
  3. CRISIS: Una receta para el buen trabajo del equipo
  4. El poder de Talento - una lección de liderazgo de Babe Ruth
  5. Cómo mantener la calma bajo presión
  6. ¿Qué sucede cuando usted se convierte en fácil de entrenar?
  7. Aumenta el poder personal con un filtro Propósito
  8. Es el servicio al cliente Conducir su negocio?
  9. Los cinco pilares del éxito Leadesrhip
  10. Cómo adquirir realmente el poder de influencia
  11. Sea su propio Líder de Negocios
  12. Liderazgo Todos los días: Es un trabajo interior
  13. Los mejores líderes son líderes audaces
  14. Liderazgo en a todo color
  15. Mantenga a sus empleados contentos
  16. Es Su Estar ocupado Killing Su Negocio?
  17. Nueve pasos para Gran Equipo Propiedad
  18. En cubierta: Su Equipo Ideal
  19. 5 estrategias para conquistar la crítica como Líder A Deportes
  20. Mejorar la comercialización de negocios con Barcoding Tecnología Móvil