3 Teorías Invaluable de liderazgo que le llevará al éxito

El tema del liderazgo ha sido siempre un amplio campo de estudio desde que comenzaron las edades. Así que muchas postulaciones se han hecho en relación con el tema en diversos círculos. Hay un montón de teorías de liderazgo que han sido propuestas por las grandes mentes en su intento de hacer que el sujeto comprensible. Básicamente, hay más de 8 principales teorías de liderazgo que se han desarrollado. Fuera de estos 8 teorías, 3 de ellos siguen siendo los más invaluable para cualquier persona que realmente quiere tener éxito como líder. Vamos y' s que examinar.

1. Teoría del Comportamiento
Esta es una teoría del liderazgo que se basa en la creencia de que los líderes se hacen, no nacen. Esta teoría es un frente directo a la creencia de la teoría del liderazgo Gran Hombre que sostiene que los líderes no nacen hechos. Si usted quiere tener éxito, así como un líder, tienes que creer en la teoría de comportamiento, ya que le permite saber que los líderes se hacen, no nacen. Usted puede convertirse en un líder mayor si usted se preocupa de tomar tiempo para adquirir los requisitos básicos necesarios. La teoría del comportamiento se basa en el conductismo. Se centra la atención en los líderes y' acciones y no en sus cualidades mentales. Por la observación y el proceso de enseñanza adecuada, usted puede aprender a convertirse en un gran líder. Sólo tienes que entrar en acción para adquirir los rasgos de liderazgo necesarias.

2. Teoría Participativa
Esta teoría del liderazgo sostiene que el estilo de liderazgo ideal es el que se adapta la entrada de otros a su alrededor. Para tener éxito, así como un líder, usted tiene que permitir que los menores a que contribuyen. You &'; re no se enseñorean de todos como dictador. Tienes que llevar sus temas junto al escuchar sus opiniones y el uso de algunos de ellos, especialmente cuando se trata de la toma de decisiones. La teoría sostiene que, los líderes pueden tener éxito con facilidad cuando permiten que su objeto de hacer contribuciones útiles. Esto es muy cierto. Usted puede tener éxito fácilmente como un líder cuando usted delega funciones a los demás y también llevar a lo largo de por lo que les permite tener voz bajo su liderazgo.

3. Teoría de la Contingencia
Esta teoría sostiene que el liderazgo no es el mejor estilo de liderazgo en todas las situaciones. Afirma que el verdadero éxito en el liderazgo depende de una serie de variables tales como la calidad de los seguidores, la condición dada, y el estilo de liderazgo y así sucesivamente. El medio ambiente también juega un papel vital en la definición del estilo de liderazgo que se utilizará. Para tener éxito como líder, usted tiene que poner estas variables en consideración.

De hecho, las teorías de liderazgo 3 anteriores son los más invaluable lo que necesita saber para tener éxito como líder. Otras teorías incluyen la teoría del Gran Hombre, teoría de los rasgos, la teoría situacional, teoría de la gestión, la teoría de la relación y algunos otros. Si bien gran hombre y Rasgo teorías se centran en la idea de que los líderes no nacen hechos, las otras teorías se centran en la situación y las variables que pueden influir en la dirección dada. Cualquiera que sea el caso, y'.. Es muy importante para los futuros líderes para estudiar estas teorías bien para descubrir pistas vitales que pueden ayudar a tener éxito también en sus carreras de liderazgo Hotel