Outanding rendimiento y la carrera y el éxito Vida

Todos los destacados intérpretes tienen por lo menos tres cosas en común:

1. Destacados intérpretes establecer y alcanzar metas.
2. Destacados intérpretes se organizan.
3. Destacados intérpretes están orientados a los detalles y ejecutan bien

En este post, I &';.. Voy a profundizar en cada uno de estos tres con más detalle

Objetivos

Excelente rendimiento comienza con INTELIGENTE metas. Estos objetivos son específicos, medibles, alcanzables, orientados a los resultados y la hora especificadas

• Específica y- Sus objetivos deben ser dirigidos, ni amplio y general. Deben ser inequívoca y explícita Hotel &toro; Medible y- usted debería ser capaz de decir de forma rápida y fácil si usted y' has conocido a tu meta. Desarrollar un conjunto de criterios que será indicativa de éxito o fracaso en el cumplimiento de cada una de sus metas
• Alcanzables y- Establezca metas que son desafiantes, pero no muy difícil de lograr. Una meta es un reto motivador, un imposible es desmotivador Hotel &toro; Resultados Orientados y- Centrarse en los resultados, evitar en la trampa de la actividad. Sus objetivos deben centrarse en los resultados que desea lograr, no las actividades que va a realizar para llegar allí. Por ejemplo, y" &" mejorado las habilidades de presentación; es un resultado; y" la participación en un programa de entrenamiento de habilidades de presentación y" es una actividad. It &'; s posible completar actividades y no lograr el resultado deseado Hotel &toro; Tiempo especificado y- Establecer plazos para el logro de sus metas. Objetivos bien desarrollados vienen con plazos
.

Una vez que haya desarrollado un conjunto de INTELIGENTE objetivos, que tienen que trabajar ellos. Aquí están algunas ideas para lograr sus metas y convertirse en un artista excepcional.

Escriba sus metas. Las personas que toman el tiempo para escribir sus metas a lograr con mayor frecuencia que las personas que don &';. T

Mantenga sus metas con usted y- en su billetera, en un portapapeles, en su protector de pantalla. De esta manera, ellos y' ll ser un recordatorio constante de lo que se va a lograr.

Lista de al menos una de las razones que usted quiere lograr cada meta. Estas razones le ayudará a mantenerse enfocado cuando llegas cansado y frustrado y comenzar a hacerse preguntas como y"? ¿Por qué estoy trabajando tan duro en esto y"

Comparta sus metas con la gente con la que está cerca. Estas personas pueden ser de gran ayuda en el logro de sus metas. Objetivos vuelven más reales cuando se comparte con los demás. Las metas que usted don &'; t acción, no son más que aspiraciones.

Hable de sus metas en las funciones sociales y de redes. La ayuda que necesita para lograr uno o más de sus metas puede venir de algunos lugares sorprendentes. Nunca se sabe quién podría ser la única persona que puede ofrecer a los cuentos de TI ayuda para que usted consiga en la parte superior de uno o más de sus metas.

Concéntrese en sus metas varias veces al día. Pregúntate a ti mismo y" es lo que y' estoy haciendo en este momento para ayudar a alcanzar una de mis metas y "?; Si la respuesta es y" No &"; y- dejar lo que y' re haciendo y hacer algo que le ayudará a alcanzar sus metas.

mantener el equilibrio mediante la creación de goles en todas las áreas de su vida: carrera, negocio, personal, familia, aficiones salud. Estos objetivos le servirán de guía a donde quieres ir.

Asegúrese de que sus metas son congruentes entre sí. Objetivos contradictorios crean estrés excesivo. Si usted tiene una meta de trabajo o la carrera que va a tardar hasta 60 a 80 horas a la semana de su tiempo, será muy difícil darse cuenta de la meta de correr un maratón. Simplemente ganado y'. T tiene tiempo para entrenar

Considere lo que usted podría tener que renunciar o ceder para alcanzar sus metas. Esto podría ser cosas como la familia o un pasatiempo tiempo. Hágase preguntas como: “ Es este objetivo lo suficientemente importante como para que yo entregue a tiempo con mis hijos o mi clase de yoga semanal y " ;.

Organización

artistas destacados están bien organizados. Se las arreglan bien el tiempo. Tienen un espacio de trabajo organizado. Se las arreglan bien el estrés. Utilizan herramientas de organización personales que trabajan para ellos.

Aquí están algunas ideas para organizarse para convertirse en un artista excepcional. Estas son todas las ideas que yo uso y el trabajo para mí, pero para tener éxito, es necesario crear un sistema de organización personal único basado en sus necesidades y preferencias. Modificar este consejo para satisfacer sus necesidades personales y situación.

Cree una prioridad para hacer la lista para el día siguiente antes de ir a casa por la noche. De esta manera, usted y' estará listo para ponerse a trabajar en la mañana

Mantenga su lista de tareas unificada y de fácil acceso.. Evite el puesto que tenga en cuenta el síndrome y- anotando diversas tareas que usted necesita para llevar a cabo en las notas de palo que publique en su ordenador o tablón de anuncios. Las notas adhesivas se pierden y se unen a todo tipo de cosas. Crear una lista escrita de tareas que muestra todas las tareas en un solo lugar, para que pueda ver de un vistazo lo que tiene en su plato.

Grabar todo lo que tiene que hacer. It &'; s difícil priorizar y organizar su tiempo cuando usted don &'; t tiene una imagen precisa y completa de todo lo que tiene que hacer. Registre cada tarea, grande o pequeño. Divida las tareas grandes, las que podrían tomar semanas o meses para llevar a cabo, en pasos factibles más pequeños que puede completar en un día.

Utilice un sistema para priorizar su lista. El método ABC es la forma más común de hacer esto. y" A &"; tareas son urgentes y deben realizarse de inmediato (escribir entradas de blog es un diario y" A &"; tarea para mí). y" B &"; tareas son importantes, pero don &'; t tiene que hacer todos los días o el mismo día (cosas que hacen que mi y" B &"; lista de tareas por lo general tienen un fin de semana de la fecha límite). y" C &"; tareas son cosas que hay que hacer, pero no dentro de una semana. Otra manera de dar prioridad a su lista es poner una fecha límite junto a cada elemento. Yo uso un enfoque combinado. Creo una fecha límite para cada tarea y luego priorizar para cada día.

Separar las tareas más importantes de la lista principal. Crear una lista de tareas de todos los días. Tome las tres tareas más importantes en su lista principal prioridad e introducirlas en su agenda diaria en la que y'. Estará seguro de verlos a menudo durante el transcurso del día

Concéntrese en sus tres principales prioridades. Concéntrese en sus tres principales prioridades de todos los días. A falta de una verdadera emergencia, don &'; t dejes que nada te distraiga de esas prioridades.

Llevar un cuaderno de espiral con usted. Úsala para tomar notas sobre las conversaciones y para capturar pensamientos e ideas. Nunca se sabe cuándo llegará la inspiración. Mantengo mi cuaderno junto a la cama, ya que a menudo pongo muy buenas ideas en los momentos antes de dormirme.

Elimina el desorden. En caso de duda, tírelo a la basura. Don y' t se aferran a un montón de cosas que usted y' ll nunca utiliza o lee. Esta es una pregunta difícil para mí. Tengo que hacer un esfuerzo consciente para reducir el desorden.

Divida los proyectos grandes en partes más pequeñas. No están tan abrumadora de esa manera. Mini-hitos fijados para estos proyectos. Yo siempre empiezo grandes proyectos al final del día. De esa manera, cuando vuelva por la mañana, tengo algo de impulso, y me da derecho al trabajo, volver donde lo dejé la noche anterior.

Determine sus momentos pico de energía. Calendario “ alta cerebro y" tareas entonces, y en “ bajo el cerebro y" tareas cuando su energía es la más baja. Mis tiempos pico de energía son principios y mediados de la mañana (06:00 y- 11:00), y por la tarde (03:00 y- 06:00). Esto es cuando estoy más alerta y puedo obtener una gran cantidad de trabajo realizado. Hago lo que puedo pensar y escribir a continuación. Tengo una pausa del mediodía de la energía, así que comer el almuerzo, hacer recados y ponerse al día en llamadas telefónicas y correos electrónicos. ¿Cuáles son a su pico y tiempos muertos?

Mantenga un archivo de vencimientos para recordarle de los plazos. Esto le ayudará a hacer las cosas a tiempo. También, usted y' va a ser capaz de seguir con las personas que le deben algo. Cosas ganó y'. T deslizarse por las grietas

Uso de espera y el tiempo de trayecto para mantenerse al día con su lectura. Llevar una carpeta de cosas que hay que leer. You &'; ll se sorprenderá de lo fácil que es estar al día en su lectura de esta manera

Escuche material grabado desarrollo profesional y- libros sobre la cinta, cds, podcasts y- durante el tiempo de conducción. Esta es una gran herramienta de aprendizaje pasivo.

Ejecución

El conocimiento es poder. Puede ayudarle a alcanzar sus metas. Ese y' s por qué y' s importante para convertirse en tanto una persona bien informada y una persona de negocios bien informado. Mira las noticias. Manténgase al día a través de Internet. Leer periódicos nacionales como el New York Times y el Wall Street Journal. Lee tu periódico local y periódico financiero local. Leer revistas técnicas y de negocios. ¡Conviértete en alguien que está en el saber.

Mantente informado de lo que y' s sucediendo en su industria. Leer publicaciones de la industria. Conozca a los problemas que enfrenta su empresa, su empresa y' s de los competidores y de su industria. Aprender y comprender el entorno competitivo de su empresa. Conviértase en un experto en su empresa y' s competidores – sus productos y sus fortalezas y debilidades.

Desarrollar las habilidades técnicas necesarias para hacer bien su trabajo. Mantenga actualizados. Tomar clases – en línea, en un centro de educación de adultos locales, un colegio y comunidad- en cualquier lugar que le ayuda a mantener sus habilidades arriba. Mientras escribo esto, estoy participando en una serie teleseminar y trabajar con un mentor que me ayude a ser mejores en la comercialización a mí mismo en la línea.

Aquí están algunas ideas para ayudarle a convertirse en un artista excepcional

Los Seis Principios de Éxito, Stuart Levine hace una gran sugerencia y- crear su propio panel de rendimiento:

“ ¿Cómo saber si usted y' re en camino de alcanzar sus metas? Usted necesita un sistema para asegurar que llegue allí. Piense en un coche y' s salpicadero. Hay medidores e indicadores que indican si las funciones críticas están trabajando. ¿Tiene suficiente gas? ¿Qué tan caliente es el motor? ¿A qué velocidad va a viajar? Esta instantánea de información está diseñado para controlar su coche y' s rendimiento y ayudarle a hacer las reparaciones necesarias antes de que el auto se descompone. Diseñar un cuadro de mandos para su desempeño en el trabajo también. Se usa para ver si usted y' re llegar a donde quieres estar y hellip; Supervisar la información que necesita para asegurarse de que usted y' re avanzar hacia su objetivo. Si usted y' re quedarse atrás, pisa el acelerador o reevaluar la ruta que y'. Re tomando y"

El trabajo duro. Sé que suena tan simple que usted podría preguntarse por qué incluyo aquí. Sin embargo, el trabajo duro es uno de los más menudo pasado por alto (y bajo practicado) claves para el éxito. Asegúrese de que el trabajo que hace y el producto que usted produce es de alta calidad. Preste atención de todos los aspectos de su trabajo. Don y' t quedar atrapados en el y" tiranía de la o y " ;. En su lugar se centran en el y" genio de la y y " ;.

Casi puedo oírte decir: y" tiranía de la o, genio de la y y hellip;? Qué diablos estás hablando aquí y" Dejame explicar. Hace varios años, yo estaba consultando con un fabricante de trabajar la madera. Esta empresa en particular fabricado piezas de la escalera. Balaustres torneados eran uno de sus grandes productos. Un balaustre convertido es un soporte vertical en una escalera. Tiene la forma por lo general por un torno. Usted los ha visto muchas veces.

Esta planta en particular estaba teniendo serios problemas de calidad. Después de pasar algún tiempo en el suelo, que era capaz de identificar el problema. Blanks fueron cargados en un torno que convirtió 20 de ellos a la vez. El equipo era viejo. Como resultado, tendía a vibrar un poco. Después de un tiempo, estas vibraciones causaron el torno para crear de balaustres de especificaciones. Por lo general, estos balaustres se apagaron y central, y eran inutilizables. Ni siquiera era posible volver a trabajar ellos. Fueron simplemente chatarra - una pérdida de tiempo del operador, las materias primas y los servicios públicos

Le pregunté al tornero si tenía alguna idea de por qué esto estaba ocurriendo.. Él dijo: "sí, estas máquinas son viejas. Nosotros les propusimos al comienzo de cada turno y después del almuerzo, pero vibramos fuera de especificación antes de que los instalamos de nuevo."

Cuando le pregunté, ¿por qué no se detuvo las máquinas y recalibrar cuando vio que empezaban a vibrar fuera de especificación, dijo, "yo no puedo hacer eso. Tengo que producir de manera muchos de ellos un día. Si me paro a restablecer el torno, no voy a hacer mi cuota de producción ".

" chatarra Pero usted está produciendo ", le dije. "Ese no es mi problema. Me preocupa la producción, no la calidad", respondió.

Este es un perfecto ejemplo de la "tiranía de la o". En efecto, el tornero realmente estaba diciendo: "¿Qué es lo que quieres, la producción o la calidad?" El personal de ventas a veces dicen: "¿Qué quieres que haga, un llamamiento a los clientes o llenar informes de llamadas?" La respuesta a estas preguntas, por supuesto, es "Tanto y " ;. artistas destacados se centran en la productividad y la calidad;. Llamadas de ventas e informes de llamadas completadas

Esta es". El genio del y "Por ejemplo, el tornero tiene que cumplir con las metas de producción y cumplir con los estándares de calidad y hacerlo con seguridad y hacer todo esto de una manera que cumpla con todas las normas que rigen la fabricación

artistas destacados aren y'. t gobernado por la tiranía de la o de su lugar. , emplean el genio del y para garantizar que se abordan y satisfacer todas las prioridades correspondientes a su trabajo

Como les digo a mis clientes de coaching ejecutivo, hay tres claves para convertirse en un artista excepcional:. 1) establecer y alcanzar metas altas, 2) conseguirse organizado, y 3) ejecutar bien Restaurant  .;