DIEZ MANERAS seguro de tener éxito en el trabajo

DIEZ MANERAS seguro de tener éxito EN EL LUGAR DE TRABAJO fotos: por
Bill Cottringer

“ La mejor manera de apreciar su trabajo es imaginarse a uno mismo sin uno . y" ~ Oscar Wilde

del doesn &';. T importa si usted se dedica a su carrera de ensueño o simplemente trabajar en un empleo; no intentar su mejor para tener éxito en el lugar de trabajo doesn y' t tiene ningún sentido. Se trata de un tercio de su vida y cuando no se hace bien, puede dar lugar a una gran cantidad de infelicidad innecesaria. Aquí hay diez maneras seguras que cualquier persona puede tener éxito en el trabajo. Y, don &'; t requieren una gran inversión, ya que son sobre todo parte de la actitud de trabajo adecuado que garantice una recompensa

1.. Recopilar y utilizar el sentido común. La mayoría de los fracasos y problemas de trabajo son provocados por los empleados no ejerzan buen juicio y acciones de sentido común. Usted puede aprender el sentido común mediante la observación de otras personas que lo utilizan, hacer buenas preguntas acerca de cómo funcionan las cosas y estar abierto a aprender de sus fracasos. Una forma segura de hacer crecer su sentido común es asumir que no automáticamente su mente ya sabe la respuesta que tu boca hasn y' t pero incluso pidió

2.. Estar totalmente presente en el trabajo. Los trabajos son a “ contrato social y" entre el empleador y el empleado. Usted obtiene un trabajo y se les paga por ser productivos durante sus horas de trabajo. En realidad no hay espacio para el pensamiento fuera del lugar de trabajo, ya que es una violación de la imparcialidad de este contrato. Hacer la Regla de Oro inversa en su cabeza y mdash; ¿qué quieres de un empleado si usted fuera el empleador? Dele a su empleador el 100% de su atención y mdash;. Sobre todo un sentido de urgencia de conseguir cosas importantes con rapidez y siempre siguiendo y seguir adelante con sus promesas

3. Don y' t piensa que ya lo saben todo. La mayoría de los empleadores están apagados por los empleados que actúan como si supieran todo el primer día en el trabajo. La realidad es que usted puede estar en un puesto de trabajo durante 30 años y todavía aprender algo nuevo y útil todos los días. De hecho, si usted no está y' t hacer esto, usted está perdiendo su tiempo valioso. Usted puede crear un gran valor (ver # 6 abajo), mediante la mejora de sus conocimientos y habilidades de trabajo.

4. Escuche atentamente lo que la gente está pidiendo. La gente en general hacen preguntas específicas porque están buscando respuestas muy específicas para actuar. Dar respuestas correctas a las preguntas equivocadas sólo hace que la persona tiene que hacer la pregunta original de nuevo, así que ¿por qué perder tiempo valioso reparación pobres escucha? Escuche con atención en cuanto a qué exactamente se está pidiendo y contestar eso.

5. Haz muchas preguntas. Usted puede pensar que la búsqueda de respuestas inteligentes es lo que el éxito del lugar de trabajo tiene que ver, pero estás equivocado. Más bien, se está pidiendo a las muy buenas preguntas que todo el mundo es o miedo de preguntar o demasiado perezoso para pensar. Para empezar, piense en las cinco preguntas que figuran en el nº 9 de abajo. ¿Cómo se puede tener éxito en su trabajo sin conocer las respuestas a estas preguntas fundamentales?

6. Crear valor. Todos nacemos con ciertos dones y talentos para cultivar y utilizar para ayudar a otros. Averigüe cuáles son sus mejores talentos y hacer una contribución importante a su lugar de trabajo y' s éxito a través de los talentos y los resultados que obtiene con ellos. La creación de dicho valor en su lugar de trabajo es una forma segura de sentirse bien acerca de lo que está haciendo y ser valorados por su empleador por un largo rato. El valor que usted proporciona a su empleador es la guinda del pastel del contrato social que tiene con su empleador.

7. Adaptarse al cambio. Los lugares de trabajo están cambiando rápidamente en todas las organizaciones del sector público y privado. Cuando se resisten al cambio porque usted piensa que va a ser incómodo, no deseable, u otros temores, usted conseguirá la izquierda en el polvo, cayendo más atrás en la curva de aprendizaje. Abiertamente abrazar los cambios como oportunidades para aprender, crecer y mejorar sus habilidades de trabajo y crear un mayor valor para su empleador. Esto le dará su respuesta a la cuarta cuestión a # 9 abajo.

8. Crecer su inteligencia emocional. Pocos empleados despedidos por incompetencia. Los problemas de tiro están normalmente problemas de personalidad y carácter. Conflictos de personalidad implican empleados no poder controlar sus miedos, inseguridades y otros emocionalidad negativa. Problemas en los caracteres son todo acerca de la falta de honradez que no tiene lugar en el lugar de trabajo. La moneda más útil en el éxito la búsqueda de trabajo es la inteligencia emocional y mdash;. Conocerse a sí mismo, tener una buena autoestima, ser consciente de las percepciones que los demás tienen de ti, al ser más empática hacia los demás, y el control de emocionalidad negativa perjudicial e improductivo

9. Obtener buenas respuestas a cinco preguntas importantes. Las preguntas que cada empleado tiene que preguntar y conocer las respuestas correctas a son: (a) ¿Por qué estoy aquí? (b) ¿Qué se supone que debo hacer? (c) ¿Cómo sé si estoy haciendo lo correcto? (d) ¿Qué y' s en ella para mí? (e) ¿Dónde puedo ir cuando necesito ayuda? Conseguir las respuestas correctas a estas preguntas importantes es un gran paso para el éxito laboral.

10. Sé positivo, incluso cuando usted don &'; t apetece. Esto probablemente debería ser catalogado como el número uno, ya que impulsa todos los otros consejos de éxito en el trabajo. Todas las organizaciones están luchando contra el giro demasiado negativo nuestro mundo se pone la vida. Las cosas están fuera de equilibrio y mucho pensamiento positivo que se necesita para restaurar un equilibrio muy necesario. Además de eso, que siempre consigue lo que usted espera, por lo que obtendrá resultados más positivos para usted y su empleador por esperar que con el pensamiento positivo, especialmente cuando puede ser que sea un alcance.

Pruebe cualquiera de estos fácil de consejos -Aplicar y ver su éxito y la satisfacción laboral se disparan con las águilas. Todo el mundo gana, especialmente tú Hotel  !;