Ideal no es ideal

En lo personal y profesionalmente muchos de nosotros hemos estado contentos con el statu quo. Y ha funcionado para nosotros. Yo sé que usted está diciendo, "Hey espero! Estoy innovador!" y probablemente son de muchas maneras. Sin embargo, ahora estamos presentamos la oportunidad de reinventar nuestro mundo como nunca antes. Echemos un vistazo a las creencias comunes que siempre he asumido eran el camino hacia el éxito. Por ejemplo, se nos ha dicho que: • Nuestra casa es nuestra mayor inversión • Los líderes deben ser de confianza • Una educación universitaria le garantiza un futuro seguro • Una larga carrera dará lugar a una jubilación segura • El mercado de valores siempre va a subir - finalmente • El trabajo duro dará sus frutos • Si mantiene su nariz limpia usted será rewardedThe recesión económica actual tiene todos nosotros llevar a reevaluar lo que la "realidad" es en realidad. A nivel organizacional puede significar un menor número de clientes atendidos o se reducen los ingresos. A nivel público puede significar menos servicios o reducción de las horas de servicio a los ciudadanos. A nivel de la familia puede significar un menor número de comidas consumidas fuera o staycations lugar de vacaciones por un tiempo. A nivel personal, puede significar renunciar a la membresía de un gimnasio a cambio de en casa entrenamientos o menos visitas de Starbucks. La "forma en que solía ser" nunca será otra vez. Estoy seguro de que nuestro futuro será más brillante y más fuerte que nunca. Estoy muy entusiasmado con las posibilidades de una nueva "realidad" que se ha mejorado enormemente en nuestro mundo de hoy. Para llegar allí, tenemos que estar dispuestos a renunciar a nuestra "realidad" a favor de un nuevo ideal. No podemos pensar fuera de la caja más. No hay caja! The Eagles, uno de mis todos los tiempos bandas favoritas, tiene una canción llamada, "Get Over It". Podría ser el himno de 2010. Tenemos que reevaluar nuestras creencias arraigadas y estar dispuesto a dejar de lado "la forma en que siempre ha sido." Tenemos que estar dispuestos a imaginar un futuro, ya sea profesionalmente o personalmente, que no se ve como el de hoy. Entiendo. Sé que es una propuesta que da miedo. Pero tenemos que superarlo y seguir adelante con ella. Y como líderes, nuestro trabajo consiste en ayudar a otros a superarlo. El futuro es bright.Resistance cambiar viene en muchas formas: la negociación, argumentando, protestas pasivas. Usted probablemente está viendo estos comportamientos en las organizaciones a las que sea miembro de. Por ejemplo, las partes interesadas en una de mis organizaciones clientes están debatiendo la forma de mantener los niveles de servicio actuales con menos recursos. Toda la creatividad e ingenio en el mundo serán necesarios para cumplir con ese objetivo. La realidad es que los ideales del pasado no son una realidad en nuestro entorno actual. La forma en que las cosas "deberían" ser no puede ser relevante en el mundo actual. ¿Cuáles son sus creencias arraigadas sobre cómo deberían ser las cosas? ¿Cómo se puede desafiar las creencias de los demás con el fin de crear un nuevo ideal Restaurant  ?;