Lecciones de liderazgo de Lebron y los Cavs propietario

Lebron James acaba de hacer un gran anuncio para dejar a los Cavaliers de Cleveland y firmar con el Miami Heat. No hay nada malo con esta decisión en sí. Sin embargo, en base a lo que he visto de Lebron y el propietario de los Cavs, Dan Gilbert, creo que hay una lección tanto de sus acciones que podemos aplicar en MLM y casi cualquier parte de nuestras vidas.

1 . Todo el mundo falla en un momento u otro - Si se queda en su fracaso, no tienes nada que culpar sino a ti mismo. Los grandes líderes utilizan fracasos para alimentar a sí mismos hacia el éxito.

2. No está mal para cambiar de rumbo - Hay momentos en que necesitamos cambios o ajustes. Si lo que está haciendo actualmente no está consiguiendo el éxito que busca, es el momento de evaluar. Tal vez sea en sus estrategias de marketing, la oportunidad que se encuentra, o el sistema de apoyo.

3. Tener una clase en su pérdida - Cuando se pierde, sea lo suficientemente amable para felicitar a su rival. Mejor aún, estudiarlos y aprender de ellos, por lo que puede ser aún mejor.

4. Tener Integridad - Cuando su acción contradice sus palabras, tener integridad de poseer a la altura. No trate de hacer que sea algo que no es.

5. Sé desinteresado -. Los verdaderos líderes se centran en servir a los demás y no en bombo egoísta

6. Tener Honor - Recuerde sus compromisos, obligaciones y relaciones y honrarlos. Una vez que usted hace un compromiso, si se trata de una cita simple para una llamada telefónica o unirse a una nueva oportunidad, mantenerlo. Si no le es posible, comunicarlo directamente a la otra parte.

7. Sé Misericordioso - Si su antiguo socio te da una bofetada en la cara, no tomar represalias. En lugar de ello, tener una clase. Si en algún momento se habían hecho una contribución positiva a usted, tenga piedad de él y reconocer su valor, y desearles suerte.

8. Permanecer bajo control - Cuando algo sucede que le molesta, espera hasta que haya enfriado a tomar la acción correcta. Cuando no lo hace, usted es más propenso a atacar y hacer algo que te arrepentirás.

9. No haga una promesa que no puede limitar a - Conozca sus capacidades, y no poner demasiado en su plato. No prometa para ayudar a alguien que no eres capaz de ayudar, o involucrarse en demasiadas actividades. Es mejor prometer menos y más de lo necesario.

Por supuesto, nadie es perfecto, y los líderes cometen errores también. Pero si usted es afortunado de ser considerado como un líder, hay una razón por la que tienes ahí. Así que a la altura de sus expectativas. Recuerde, hay que trabajar para construir una confianza, pero es mucho más fácil de romper

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