Influir No informo

Para mujer para tener éxito en el mundo de los negocios, la habilidad de influencia es muy importante. Si usted es un gerente, un empresario o un líder del grupo, que tiene influencia es algo que le ayudará a alcanzar el éxito.

Con el fin de tener éxito, es necesario tener el apoyo de las personas con las que trabaja. No sólo es el apoyo de la gente dentro de su negocio importante, se necesita el apoyo de la gente fuera de su organización también. Los clientes, personal, financieros, reguladores y proveedores son algunas de las personas cuyo apoyo es vital para que usted tenga. Sin embargo, a fin de ser capaces de obtener este apoyo, debe ser capaz de influir de manera positiva, en lugar de dar información sin rodeos personas. A nadie le gusta a &'; sabe-lo-todo y " ;!

Hay muy pocas personas, entre ellas mujeres, que hacen esto bien; la mayoría de la gente tiende a decir a los funcionarios, familiares, amigos o clientes lo que deben hacer en lugar de influir sobre ellos. Influir es definitivamente una manera más positiva de hacer negocios y ganar el apoyo de los que te rodean. Algunos gerentes /líderes dan información a los empleados que ya son conscientes. Ellos creen que al dar información de las personas, que será capaz de influir sobre ellos. Sin embargo, esto no es cierto.

Una de las mejores maneras en que usted puede asegurar el éxito es hacer uso de influencia. Usted necesita tener la capacidad de persuadir a los demás y la venta de sus ideas de la forma correcta. Usted debe tener individualidad que la gente pueda relacionarse y entender. Tener cualidades como la empatía y buena capacidad de escucha le hará destacar entre el resto de los gerentes. Estos rasgos son algo que le puede dar una ventaja sobre las otras personas y sin duda le pondrá en una posición ventajosa.

Con el fin de llegar a la cima de su organización y para ayudar a su organización a tener éxito, tiene que ser capaz de ganar los corazones y las mentes de las personas con las que trabaja. Hacerles conscientes de sus ideas de la manera adecuada y ayudan a entender si no lo hacen. El liderazgo no se trata de dominar a los demás; se trata de ser el mejor en lo que haces y trabajar juntos como un equipo. Camina como hablas a asegurar que la gente te respeta y no tener miedo de ti. Inspirarlos a hacer mejor y ser mejor en el trabajo que están obligados a hacer

Algunas de las maneras en que usted puede aumentar su influencia es por:.

1. Cuando usted habla, habla acerca de las cuestiones que se relacionan con los trabajadores en lugar de que se refieren únicamente a usted.
2. Entender lo que en realidad es la influencia y el uso de esos principios
El adecuada 3. Ayudar a otros a aceptar sus ideas respondiendo a todas sus preguntas página 4. Desarrolle su influencia en todo el comportamiento de las personas y pensar

Estas son sólo algunas maneras en que usted puede utilizar su influencia de manera positiva; hay una sola manera funciona perfectamente. La comprensión de las necesidades de las personas con las que trabaja y ayudar a satisfacer esas necesidades, es la única forma en que será capaz de obtener su apoyo Restaurant  .;

liderazgo

  1. El optimismo Bias: ¿Es malo para ti
  2. Diez maneras de Turn Contribuyentes individuales en Colegas colaborativos
  3. ¿Cuándo terminará
  4. Las 4 áreas de Habilidades Esenciales de venta
  5. Lecciones de los papás - Con un toque de Liderazgo
  6. Entrenamiento Versus Gerente
  7. ¿Cómo tener más confianza delante de Grandes Grupos
  8. Los líderes cinco perspectivas debe tener para tener éxito en 2014
  9. Cómo ser un Líder Malo
  10. Habilidades de Liderazgo eficaces - Los líderes aprenden mejor en el trabajo
  11. Diferencia entre Mentoring y Coaching
  12. Lograr Liderazgo que obtiene resultados través Taller de Pensamiento Estratégico
  13. Profundizar Nuestra Disciplina
  14. Resolver Conflictos con las actividades del equipo
  15. Caminando sobre cáscaras de huevo y hacer sus comentarios
  16. Cómo inspirada Liderazgo ayuda a las instituciones Darse cuenta de Éxito
  17. Liderazgo: ¿Qué es? Y ¿Por qué es tan importante para nosotros
  18. Seis llaves para mejorar Impromptu Speaking
  19. Top Errores de Liderazgo ... Líder, Greeder o sangrador (breakers)
  20. La sabiduría intemporal para líderes modernos - Plomo Con metas significativas