Top Errores de Liderazgo ... Líder, Greeder o sangrador (breakers)

Recientemente hemos completado un ejercicio de formación de equipos real con algún ldquo altamente y, inteligente y" gente. Asumo y" altamente y" como y" enseñar y" Otros … sin embargo, tuvimos una muy buena divertido evento de team building apreciativa que eran muy y" cerebral y" gente.

Los comentarios de los participantes y observaciones durante el evento mostró que, si bien se tomó un tiempo para construir el coraje y la confianza, al final tuvimos un muy productivo, divertido y fructífero día.

El poder de un evento aprecia la formación de equipos basado en la investigación es que es seguro, centrado de manera positiva, y permite a las personas compartir sus pensamientos más íntimos, esperanzas y deseos acerca de un futuro ideal juntos, de una manera muy constructiva.

La culminación del día la formación de equipos es por lo general una lista de detener, iniciar, continuar y'. s que traerá el cambio positivo previsto

Así que me sorprendí al descubrir que de respaldo a -sus-oficinas, el jefe, convocó a todos a una reunión urgente al día siguiente para resolver los problemas. Parece que algunos de los participantes eran aun y" ceñida-los-carbones sobre &"; por compartir sus puntos de vista honestos en el taller.

Una de las principales preocupaciones de los participantes fue y" El respeto y hellip; para nuestro tiempo y " ;. Y aquí estaba el jefe exigente que asistan a la reunión, a muy corto plazo para resolver el y" cuestiones planteadas y" en el trabajo en equipo.

Hmmm y hellip; JEFE BLEEDER inconsciente

Así que vamos y'? s llegar a nuestro líder, Greeders y Bleeders para que pueda decidir.

Un líder

… es alguien cuyas acciones potenciar la cultura de la empresa, el ambiente, la capacidad, las relaciones, el potencial, la confianza, el respeto, la energía /compromiso, la felicidad y los resultados del equipo. Usted no las cumple, ya que le inspiran a dar lo mejor y hacer un esfuerzo adicional. Caminan su hablar y vivir con integridad

Un Greeder

…. Es alguien cuyo $ ole objetivo es el FINANCIERA a $ pecto del succe $$ del negocio. La codicia; para su propia edificación y EGO. Ellos Maximizar; el uso, la unidad y la demanda, todo por el gran de edad y" Buck y " ;, con poco cuidado para el elemento humano, las relaciones, la salud, la satisfacción, el compromiso o la felicidad. y" Las personas son sólo una batería en su busine $$ máquina y " ;.

Al igual que necesitamos oxígeno para sobrevivir, negocio requiere ingresos y beneficios para sobrevivir y ser sostenibles también. Pero es su vida casi RESPIRAR o es algo más?

Es el dueño sólo de dinero o el siguiente coche nuevo, casa, juguete, la adquisición de negocios o de otro cero en su cuenta bancaria?

Algunos greeders son adictos inconscientes, que al igual que los drogadictos, hieren o dañan a todos en su camino para conseguir su próxima dosis alta o financiera! Si usted trabaja para una GREEDER .. decidir si se puede vivir con ella .. como tigres y hellip; parece que luchan a “ cambiar sus manchas y " ;.

Una purga

… es alguien que, durante la marcha por los resultados, daños y perjuicios, destruye y temáticas y hellip; ya sea intencional o inconscientemente.

Se dibujar sangre en la pista de baile con sus actos irrespetuosos y perjudiciales. Una purga destruye su propia credibilidad, la confianza y la eficacia de sus comportamientos, ya que la unidad de los resultados con un gran palo de algún tipo.

Se generan miedo, la incertidumbre y la pérdida de su lugar de trabajo. Bleeders destruyen, la confianza, la cohesión, la conexión y el compromiso por parte de sus acciones muy insostenibles. Destruyen la voluntad de abrirse y compartir pensamientos honestos, a confiar y estar plenamente comprometido.

Crean una cultura que es divisiva,, irrespetuoso basada en el miedo, deshonesto y destructivo.

Un Bleeders y' legado es un equipo roto y retirado, donde la gente tranquilamente a tomar la decisión, ahora irrevocable, para nunca jamás volver y hellip; la confianza, compartir los riesgos, se presenta, participar, dar lo mejor, y la esperanza de un futuro mejor!

y' s como un sangrador da un gran martillo en sus máquinas más productivas y rompe que ... en pedazos rotos. No es inteligente, sin corazón y sin alma!

Una purga destruye el tejido mismo del elemento humano y garantiza que las relaciones se harán, o seguir siendo tensas, superficial, desconfiado y cínico.

Un interruptor no tiene respeto por el elemento humano, probablemente un ecualizador muy baja, y es, sin duda y" inconsciente y" o y" dormido al volante y " ;.

Si usted trabaja para una purga y hellip; Salir ahora ... antes de romper su espíritu y crean indefensión aprendida
Así que de vuelta a mi historia y hellip; para mi sorpresa y shock, este y" inteligente y" líder de este grupo inteligente, destrozó todo el buen trabajo que hemos logrado en el seguro, divertido y positivo eventos de team building Gauteng plazo de 2 días de volver a la oficina!

Los comentarios que recibí sobre la reacción del equipo a esta acción unsmart era y- y" así nos y' ll nunca hacer eso otra vez! We &'; ll nunca pegamos nuestro cuello hacia fuera! Para Fideicomiso es peligroso en este espacio! Permítanme hacer lo que tengo que hacer para ser salvo en mi pequeña esfera. Nada más!

Las acciones inconscientes /inconscientes de esta BLEEDER ha invertido todo lo bueno que se logró. De hecho, él tiene probablemente; . tomado el equipo más allá del nivel más bajo que estaban en antes del día de la formación de equipos

Como dice el refrán y hellip; El sentido común no es una práctica común y hellip; Algunas personas son y" Clever &" ;, pero no inteligente! Bueno IQ y sin EQ y hellip; . Definitivamente no LQ (NO calidad de Liderazgo)

Y la solución es y hellip; necesitamos verdaderos líderes .. no greeders ni sangradores …

Esto requiere un líder inteligente y necesita un poco de sutileza sensible y astuto para poder hacer frente a todo el mundo y' s necesidades de una manera constructiva, exitoso, sostenible

Todo lo que sé es que usted puede &';. t obligar a su caballo a beber, porque tiene sed y hellip; y usted can &';. t enseñan un cerdo a cantar porque usted quiere que

El liderazgo en la final de hoy es acerca de los resultados con el cuidado, la honestidad, la integridad, el amor, la confianza, la confianza, la energía, la pasión, el servicio, Destino, Causa, llamamientos, la conexión, la felicidad, la salud, la diversión; .! una vida positiva y significativa que se ha optimizado y sostenible

Pocas personas han muerto cada vez que deseen que habían hecho más dinero
Entonces, ¿qué estabas comportando como y hellip; hasta hoy y hellip; Sangrador, Greeder o verdadero líder? ¿Qué podemos contar con ustedes para a partir de ahora

Namaste y'
de Tony Dovale
www.lifemasters.co.za
083-447-6300
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