7 razones Uso Planificación Estratégica Inteligente Organizaciones

Las organizaciones inteligentes utilizan la planificación estratégica, ya que les ayuda a:

1. Llegar a donde quieren estar. Organizaciones inteligentes saben que para tener éxito, necesitan tener una comprensión clara de su estado actual (donde están ahora), una visión viva de donde quieren estar, un plan de cómo van a alcanzar su visión y métodos para medir su progreso. La planificación estratégica proporciona la hoja de ruta que los guía en el camino hacia el éxito. Identifica dónde están ahora, ayuda a determinar dónde quieren ir, desarrolla un plan de acción sobre cómo van a llegar y mide su éxito.

2. Comprender su entorno actual. Las organizaciones inteligentes saben que es de vital importancia para entender su mercado, sus clientes, sus proveedores, y las tendencias que están o puedan afectar el mercado. También saben que es tan importante para entenderse a sí mismos y- sus fortalezas y debilidades internas. Mark Twain dice, y" It &'; s lo que sabemos, que acaba de ain y'. T modo y" A veces nuestra propia y" in-house &"; perspectiva puede distorsionar la realidad del entorno en el que operamos. Estudio de mercado recoge información objetiva para la organización inteligente para analizar antes de que se embarca en su viaje. Estudios de mercado bien diseñados proporciona la base para tomar decisiones inteligentes. Las decisiones sobre las líneas de productos, la dirección, las estrategias de ahorro de costos, crecimiento, etc. son sólo tan buena como la información en que se basan. Estudio de mercado proporciona a las organizaciones inteligentes que sólida, base objetiva de la información antes de que comience a invertir dinero y recursos humanos en la implementación.

3. Aclarar su pensamiento. Las organizaciones inteligentes saben que necesitan para desafiar continuamente su pensamiento. En la actualidad y' s entorno económico caótico, organizaciones inteligentes saben que deben vivir de acuerdo con sus valores fundamentales, siendo impulsada por su misión y ser guiado por su visión. El proceso de planificación estratégica proporciona el marco para examinar los factores que están afectando su entorno.

4. Atención. Las organizaciones inteligentes saben que deben enfocar sus energías y recursos en unos pocos temas estratégicos clave. El proceso de planificación estratégica ayuda a las organizaciones para apuntar las claves de tres a cinco temas que darán lugar a saltos cuánticos hacia la visión. Centrándose en número relativamente pequeño de cuestiones estratégicas clave priorizados mejora las posibilidades de éxito. Equipos saben claramente las prioridades. La atención y los recursos se concentran.

5. Construir un plan de acción. Las organizaciones inteligentes saben que deben tener un plan de acción detallado para abordar cada uno de los temas estratégicos clave. El proceso de planificación estratégica traza los pasos, los recursos, los plazos y las personas que se necesitan para implementar el paso de acción. Se conecta el pensamiento estratégico para la planificación operativa detallada.

6. Medir los resultados. Las empresas inteligentes saben que deben medir continuamente su progreso. La medición de resultados ofrece la oportunidad de afinar, hacer correcciones sobre la marcha. El proceso de planificación estratégica se desarrolla estrategias de medición como parte de la planificación de la acción.

7. Celebre sus éxitos. Organizaciones inteligentes saben que hay muchos logros intermedios en el camino hacia su objetivo final. Celebrando estos éxitos a mediados de curso es importante para mantener la energía, el entusiasmo, el compromiso y progreso continuo. El énfasis estratégico proceso de planificación en la medición crea la oportunidad para reconocer y celebrar los pequeños logros que son parte de llegar a la meta final

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