Siete Lecciones de liderazgo que aprender antes de las elecciones

Los convenios son más

La elección de un nuevo presidente es menos de dos meses de distancia

Este post isn y'. t sobre la política o que usted debe votar. Este mensaje es para usted como líder.

Porque mientras es probable que nunca tienen su cada movimiento reportado en la televisión, no tiene su impuesto devuelve un asunto de interés público, y nunca buscan una oficina como la Presidencia, no son lecciones que todos podemos aprender del proceso mientras observamos desde lejos.

Así que si usted se inclina hacia la izquierda o la derecha, si te consideras un adicto a la política o casi apática, quiero darle razones para ver a los candidatos , la retórica y el comentario en los próximos dos meses.

Mira y aprende.

Aquí hay siete lecciones Estoy seguro de que aprenderá si usted mira.

Estilo de comunicación asuntos. Los candidatos, sus compañeros de fórmula, sus cónyuges y sus voceros todos tienen diferentes estilos de comunicación. Si usted mira usted verá cómo los mismos mensajes pueden comunicarse eficazmente con diferentes estilos. También verá los propios candidatos ajusten sus estilos basados ​​en la audiencia, la situación y el contexto. Como líderes debemos pensar en nuestros puntos fuertes de comunicación y nuestro estilo y forma tanto impacto que la recepción y comprensión de nuestros mensajes y- y debemos estar dispuestos a ajustar para ayudar a nuestro mensaje tenga éxito.

asuntos simpatía (más de lo que parece). Por supuesto que todos voto a partir de los enfoques y planes de los candidatos, ¿no? Nos pesamos sus enfoques y decidir por quién votar sobre la base de nuestro acuerdo con la dirección y la filosofía que han presentado, ¿verdad? No demasiado. Queremos ser dirigido por personas que conocemos que nos gusta y la confianza: es por eso que los candidatos y' cónyuges hablaron en sus convenciones, para ayudarnos a saber (y gusta) a sus maridos. La historia dice que la persona que gane la Presidencia es la persona que más gente le gusta. Va a ser un líder más eficaz cuando está agradable. Sus asuntos de dirección; pero lo mismo ocurre con lo que eres y cómo te perciben los demás.

Tener el equipo adecuado hace la diferencia. Ningún líder puede hacerlo solo, y ambos candidatos tienen un equipo de apoyo grande ellos. Durante los próximos dos meses algunos miembros de esos equipos tomarán decisiones, tomar acciones o decir cosas que serán fundamentales para la elección, o una pérdida. ¿Tiene un equipo completo y eficaz? ¿Eres utilizarlos con mayor eficacia?

Estrategia sí, la comunicación primero. Si ambos candidatos tienen una visión, una filosofía y estrategias particulares en mente. Y nada de eso importa si pueden los &'; t comunicarlo. La mejor estrategia en el mundo ganó y' t hace ninguna diferencia si usted can &'; t comunicarse de manera efectiva. Construye tu estrategia y luego pasar todo el tiempo en su plan de comunicación. Tal vez las lecciones más grandes que usted puede aprender en los próximos dos meses son lecciones de la comunicación.

Los planes sí, flexibilidad primero. Si bien hay muchos eventos de ambos candidatos y' calendarios para los próximos 60 días, gran parte de ella va a cambiar, en base a las necesidades actuales. Ellos usarán los acontecimientos actuales, datos electorales y más de alterar sus planes y hacer ajustes. ¿Qué datos se utiliza para señalar la necesidad de ajustar? ¿Estás dispuesto (y poder) para ajustar sus planes y ser flexible cuando la situación lo dicta?

La práctica es de gran alcance. Durante al menos dos días de la convención demócrata, el gobernador Romney pasó mucho tiempo preparándose para los próximos debates. Y que la preparación no era y' t sólo leer en realidad fue practicando el proceso de debate. Un colega hizo el papel del Presidente. Alguien le preguntó a preguntas. I &'; estoy seguro de que fue programado, y I &'; d sorprendería si weren y' t cámaras. Todo ello hace para simular la vida real y aprender de la práctica. ¿Cuánto de verdad, la verdadera práctica hace usted para sus actividades más importantes? ¿Cómo sería más práctica de mejorar sus resultados?

La mejor tienen entrenadores. Los candidatos son buenos oradores, y tienen entrenadores. Los candidatos tienen ideas sobre diversos ámbitos de la política, y tienen entrenadores. Usted puede apostar que tienen los entrenadores para su preparación debate, cómo se visten, cómo se cruzan en la televisión y más. Pueden ser buenos, pero quiero ser el mejor. Las áreas que te pueden quieren un entrenador puede ser diferente, pero don &'; t pierde el mensaje. Mejor desempeño y alto rendimiento en cualquier área tienen entrenadores. ¿Tienes

I don &'; t tiene una bola de cristal y yo don &'; t sabe exactamente lo que va a suceder, ¿quién va a ganar y lo que serán las razones fundamentales por las que. Y yo no y' t sabe todas las lecciones vamos a ser capaces de recoger, pero sé que habrá más si ves

I &';.?. Estaré viendo, ¿quieres Hotel