La consecución de Roles de Liderazgo por ajustar su forma de pensar

Aunque sé mejor ahora, pero aún cuando pienso en un líder pienso en el presidente, o de los fundadores de los países, filántropos como la madre Teresa o los directores generales de las empresas, Estoy seguro que no soy el único. Liderazgo, nos parece una responsabilidad con la carga increíble en lugar de un regalo. Se ve como una maldición que drenar la felicidad de su vida en lugar de una bendición que evocar las fuentes de la felicidad de lograr algo grande. Lo peor de todo, pensamos en el liderazgo como algo innato, significó para el gran hacer los grandes, y se limita a las posiciones más destacadas en el mundo.

Como dije, cuando pienso líder Creo prominente gente. Afortunadamente, estoy equivocado. El liderazgo no se limita a esas posiciones. Estas no son las únicas funciones de liderazgo que hay. Y seguro que algunas personas nacen con la capacidad de utilizar sus habilidades de liderazgo, pero mucho más de lo que es el número de personas que aprenden a utilizar sus habilidades de liderazgo más adelante; mucho más es el número de personas que se encuentran el líder en ellos. Porque, en todos y cada uno de nosotros, tal vez escondido debajo de una capa, tal vez escondido debajo de 10, es un líder.

Usted puede ser un líder en su escuela, y no sólo como el presidente de la escuela, pero en su grupo de amigos. A llevar a su grupo a alguna causa o con su ayuda a implementar algo que tiene un efecto duradero en sus vidas; a convertirse en un buen líder. O si los llevan a algo destructivo, usted se convierte en un mal líder. Un buen líder siempre puede distinguir entre lo que está bien y qué está mal y piensa en la gente que está llevando más de sus intereses personales. Puede ser un líder en su casa, para que usted no tiene que ser el padre o bien el propietario de la casa, puede ser un líder entre los hermanos.

En el mundo actual, de los principales gigantes corporativos a pequeñas empresas , el cargo de "director", en el sentido literal de la palabra, está disminuyendo. Hubo un momento en que gritar era gestionar bien, pero el tiempo de gestión se ha ido ahora y es el momento de llevar. Para ser un líder en una empresa que no tiene que tener la oficina de la esquina superior piso, pero puede muy bien estar en el 3er piso y aún así llevar a su grupo hacia el éxito.

Todos somos líderes. Tenemos diferentes roles de liderazgo en diferentes momentos de nuestra vida y en diferentes momentos del día, incluso por ejemplo, un padre y un gerente de una empresa. Lo que tenemos que entender es que todos los roles de liderazgo son igualmente importantes y que el mundo de alguien que no sea su propia está montando en ti.

Y para dirigir efectivamente tenemos que seguir algunas pautas básicas y simples en mente. Ponga los intereses de las personas que están conduciendo antes que el tuyo. Cree en ti mismo y de la gente que está guiando. Comunicar con eficacia y estar disponible para la comunicación fácil Restaurant  .;