Cómo ser un líder que tiene otros Responsables -Lección 3

Lección 3:. Reconociendo que la gente quiere evitar de Responsabilidad

He recibido muchas preguntas de los dueños de negocios y líderes sobre cómo llevar a cabo los demás responsables para que puedan llevar a su equipo para lograr resultados extraordinarios

Esta es la lección # 3 de las seis clases de I &'; he aprendido acerca de ser un líder que mantiene poderosamente otros responsables

Me doy cuenta de que y'. s parte de la cultura humana existente para evitar la rendición de cuentas. La gente evita la rendición de cuentas, porque tienen miedo de ser castigados si las cosas don &'; t resultan

Nos evitar la rendición de cuentas porque tenemos miedo de fracasar; de mirar mal; de ser juzgado por otros. Parece más fácil mantener la cabeza hacia abajo, la estancia en el fondo y dejarse llevar, a la espera de reaccionar a lo que aparece.

Nos reunimos nuestras explicaciones y tratar de sobrevivir a las fuerzas que parecen determinar nuestras vidas y nuestro negocio .

En cambio, cuando opero como mi palabra, yo estoy comprometido con mi propio empoderamiento. Estoy pisando fuera de la zona de confort de la cultura actual
.

Estoy sosteniendo mi mismo para tener en cuenta. Estoy renunciando a las razones y excusas que utiliza para contenerme. Ahora estoy rastreando activamente, es decir, medir y contar, mis resultados con el tiempo.

Estoy dispuesto a asumir compromisos audaces y luego medir mi éxito en el logro de ellos (medición de resultados tangibles y resultados, es decir, clientes, clientes , ventas, ingresos, etc.)

Manténgase en sintonía para la lección de Responsabilidad # 4: ¿Cómo inspirar a su equipo para establecer metas desafiantes y- y llevarlos a cabo Restaurant  !;