Entrenamiento Versus Gerente

Bill Parcells, de los New York Jets sabe mejor que nadie que el ser un entrenador en la Liga Nacional de Fútbol Americano, aunque emocionante y gratificante cuando se gana, también toma un peaje personal pesado. La siguiente historia es laminado y en la pared de su oficina. Se llama "Los entrenadores" y el autor es desconocido.

"El entrenador de la nada tiene que ocultar. Él no puede dejar que el trabajo vaya por un tiempo o hacer un mal trabajo y asumir nadie se dará cuenta, ya que la mayoría de nosotros puede. Él no puede satisfacer a todos. Pocas veces puede incluso satisfacer muchos. En raras ocasiones puede incluso satisfacer a sí mismo. Si gana una vez, él debe ganar la próxima vez también. "

" Ellos conspiran victorias, sufren derrotas, soportar las críticas de dentro y fuera de ellos descuidan sus familias, viajan sin cesar, y viven solos en el punto de mira rodeado por otros La suya puede ser la peor profesión -... irracionalmente exigente e inseguro y lleno de presiones implacables ¿Por qué se ponen al día con él? ¿Por qué lo hacen? Habiendo visto los contrató y aclamados como genios en las ruedas de prensa del partido-como chillones y haber visto ellos dispararon con frases pat como "tonto" o "incompetente", me he preguntado acerca de ellos. haberlos visto gloriamos en la victoria y deprimido por la derrota, he simpatizado con ellos. Después de haber visto algunos roto por el trabajo y otro dado de él, uno se mueve para admirar y espero que algún día el mundo va a aprender a entenderlos. "

En la Liga Nacional de Fútbol y el resto del mundo de los deportes, grandes entrenadores que ven sus equipos juegan. Estudian las fortalezas y debilidades de su equipo y tratar de determinar la forma en que cada jugador puede mejorar su desempeño individual y en última instancia, el rendimiento del equipo en su conjunto.

Lo mismo es cierto en el mundo de los negocios. Para ayudar a su equipo tenga éxito, verlos en acción; llegar a conocer lo que cada persona de su equipo que mejor sabe hacer y dónde se podrían mejorar. Apoyar sus acciones positivas y esfuerzos, guiar su dirección, y en su caso, instruir o demostrar las técnicas más efectivas a través del coaching.

En el mundo de los negocios modernos, los gerentes suelen ser promovidos en sus posiciones porque eran mejores trabajadores individuales. Realizaron constantemente en su trabajo y que mostró un interés en el avance de sus carreras mediante la obtención de su promoción en la gestión.

Una de las tareas más importantes para un buen líder es ayudar a su gente a tener éxito. A partir de ahora tienes que ayudar a tu pueblo se convierten en la mejor que puede ser. Usted será más exitoso cuando ayuda a su gente a crecer a sus capacidades. Con suerte, van a ser aún mejores de lo que eran en un trabajo en particular. ¿Como puedes hacer eso? Por entrenar a su gente a mejorar su productividad y alcanzar los resultados específicos requeridos.

Los buenos entrenadores en los negocios por lo general son excelentes líderes. Las dos funciones se superponen y de muchas maneras, y tienen mucho en común. Los mejores líderes y los mejores entrenadores tienen una visión para su pueblo. Influyen en su gente para hacer las cosas que son importantes y necesarios.

Los gerentes pueden obtener los mismos resultados, pero por lo general con niveles mucho más bajos de entusiasmo. Los administradores vigilan activos, poner en práctica la política, siga los procedimientos prescritos y hacer cumplir las políticas de la empresa.

Los entrenadores crear intencionalmente el "ambiente de motivación correcta" para su pueblo. Los entrenadores están interesados ​​en sus personas como seres humanos. Los buenos entrenadores están interesados ​​en ayudar a cada uno de sus pueblos para desarrollar todo su potencial. Los buenos líderes se entrenar y aconsejar a su gente y cuando sea necesario, frente a su gente de una manera cariñosa y constructiva. Son las cualidades de liderazgo de los entrenadores de negocios principales que inspiran a la gente a trabajar para alcanzar alturas espectaculares y superar problemas extraordinarios. Entrenadores reales y verdaderos líderes son como las águilas, no acuden debe encontrar uno a la vez Restaurant  !;