Cómo Humildad hace mejores líderes

Como se suele decir, la prueba definitiva de un líder y' s la eficacia es el éxito de su empresa u organización. Si usted echa un vistazo más de cerca a algunas de las empresas más exitosas alrededor, te darás cuenta de que todos ellos tienen un líder de nivel 5. Este tipo de líder es alguien que no permitió que su ego para conseguir de la manera de cómo se lleva a su empresa al éxito o grandeza. Nivel 5 líderes son una mezcla interesante de ser profesional intensa y humilde. Son no después de la adulación pública, no se jactan, y ellos vienen con excelentes resultados en silencio.

El concepto de la humildad o ser humilde es interpretado de muchas maneras diferentes. Algunos de nosotros nos gusta lo que significa la palabra humildad para, mientras que otros consideran que es sinónimo de la timidez o pobre autoestima. Pero para los grandes líderes, ser humilde doesn y' t significa ser manso. En lugar de ello, es su humildad que les da fuerza. Muchos también enlazar la humildad con la timidez. Sin embargo, la humildad es la posesión de una actitud de auto-denigración o auto-humillación. Ser humilde es tener la capacidad de estar orgulloso de lo que eres, todos sus logros y su valor, pero sin ser arrogante sobre ellos. La humildad es ser confianza en ti mismo y tus habilidades sin necesidad de ningún mérito. Una persona humilde permite que todos puedan ver sus talentos y habilidades sin jactarse de ellos. En definitiva, ser humilde no se trata de que carece de agresividad, pero la falta de arrogancia en la búsqueda de la grandeza o el éxito.

¿Cómo practicar buenos líderes humildad?

No importa lo brillante que un líder es, siempre habrá un punto en su liderazgo cuando no tienen todas las respuestas. Los líderes, sin embargo, se espera que saberlo todo. Por lo tanto, sería difícil para cualquier líder de admitir su falta de conocimiento sobre algo si no practican la humildad. De hecho, sólo una persona humilde puede admitir fácilmente sus debilidades y estar abierto a otras personas y' s opiniones o entrada.

Otra cosa que un líder con la humildad que hace es tratar a su pueblo con respeto independientemente de su posición. Los líderes humildes aprecian todo el mundo y' s vale la pena y el valor en la empresa, y por lo tanto se cree que todo el mundo merece ser tratados por igual. Un verdadero signo de tener la humildad es cómo una persona trata a las personas que ganaron y' t ser de utilidad para él

Acercarse a diversas situaciones con humildad crea resultados positivos, así, sobre todo cuando se trata de adquirir más conocimientos y experiencia. . Una persona con la humildad no está ocupado protegiendo sus propios puntos de vista. En su lugar, opta a ser más curioso y de mente abierta. Como resultado de ello, piensa y actúa como un principiante que tiene hambre de aprender. Los líderes que practican la humildad son abiertos a aprender lo que otros individuos más experimentados y bien informados pueden ofrecerles. Con un estado mental humilde, que se aleja de ser insegura para mayor seguridad; de tener miedo a ser determinado; y de ser presionados a ser libre.

Entonces, ¿cómo practicar la humildad?

Ser humilde es un rasgo deseable que pueda desarrollar las horas extras . Aquí están algunas sugerencias sobre cómo usted puede practicar el ser humilde:
1. A menudo se encontrará en una posición en la que le resulta demasiado difícil de tragar su orgullo. Sobre todo cuando te acercas demasiado ocupado trabajando hacia la perfección, usted puede sentir todas sus intenciones de practicar la humildad vacilante. Puesto que no puede prácticamente evitar las competiciones y que a menudo tiene que hacerse mirada buena, ayudaría si pudiera desarrollar estrategias que le ayudarán a mantener tu gracia. Por ejemplo, cuando usted se siente un fuerte deseo de captar la atención de la gente, tener un momento de silencio y recuerde que usted don &'; t necesita el centro de atención para ser eficaz en lo que haces. Con sólo dejar que otros hablen o ser el foco de atención, usted se sentirá más libre.

2. Decir las palabras y" Usted tiene razón y" más a menudo es otra buena manera de practicar la humildad. Aceptando que los demás sepan lo que usted don &'; t sabe es un buen rasgo que conducirá a su aprendizaje y obtención de respeto por parte de sus colegas o subordinados

3.. Escuche usted mismo y parar cuando te das cuenta de que estás empezando a entrenar o predicar sin ser pedido. Si usted tiene razones suficientes para expresar su opinión con respecto a lo que otra persona está haciendo, asegúrese de que usted lo hace de una manera sutil y modesta. Esto evitará que suena justo y ofensivo.

4. Como líder, es importante que busque otras personas y' s de entrada en cuanto a cómo va a realizar su papel de liderazgo. Como alguien lo que está haciendo, y estar abierto a las críticas. Esta es una buena forma de practicar la humildad y hacerse más accesible a las personas con las que trabaja.

No hace falta decir, hay varias maneras que usted puede beneficiarse de ser humilde. Los líderes humildes don &'; t tienen dificultades para desarrollar buenas relaciones con sus empleados. Al ganar el respeto de los demás, también a mejorar su confianza, que luego le anima a mejorar sus habilidades y capacidades. Estos son los elementos clave que también le ayudarán a alcanzar el éxito en la gestión de la carrera Hotel  .;