Paso 6 a Tu Éxito - Disfrute! El Sistema de Éxito IMAGEN
Parte 6 de 7 de El Sistema de Éxito (Imagine, Administrar, Ley, Crecer, y" Disfrute y") IMAGEN
El siguiente paso para su éxito es # 6 - y"! Disfruta y" Si usted recuerda, el paso # 2 fue también y" Disfrute y "!; porque necesitabas para documentar lo que querías a “ “ Disfrute y"! y" .! como le tareas realizadas en las fases Administrar, Ley y crecer
Ahora que es realmente tiempo para Play Big
Vamos a añadir un tercer nivel de y" “ Disfrute y "!; y" . a su lista de
En el paso # 2 para su éxito, que anotó dos niveles de y" &" Disfrute!; - "Casi gratis para mí" por los logros de tareas pequeñas y "spa-como para mí" de los hitos más grandes
La final y el tercer y".! Disfruta y" nivel es "El éxito es para mí."
Tome este tiempo para reflexionar sobre lo que has logrado. Revisar por qué era su y" Imaginemos y" en primer lugar. ¿Qué te hizo feliz acerca de cómo y" Administrado y" y la rapidez con que tomó la acción? ¿Cómo hacer crecer - ¿Cuáles fueron sus éxitos y lo que ha aprendido de sus errores? ¿Realmente toma el tiempo para disfrutar de esos logros
Mirando hacia atrás - ¿cuáles son sus pensamientos, emociones, sentimientos, creencias de hacer su y"? Imagina y" ¿Hacerse realidad? ¿Cree usted que
El tercer nivel de y ldquo "El éxito es para mí?"; Disfruta y "!; es un nivel mucho más alto que los otros dos disfruta. No me malinterpreten. Esos niveles son muy importantes donde están. Establecen límites y dan incentivos para que las cosas sucedan. Además, todo el mundo merece tener la diversión de vez en cuando
El tercer nivel de y"! Disfruta y "!; es un modo de pensar - una creencia. La creencia de que el éxito es para usted
Este y". Disfruta y "!; es el entendimiento de que se puede
También es una oportunidad para "saltar". Para saber que puede hacerlo; Para tener la certeza de sus capacidades; Para darte permiso para el éxito
Este nivel de y". Disfrute y "!; se refleja en la forma en que te comportas. Es un reflejo de cómo se ven los demás. Es una reflexión sobre cómo influir en los demás. Es una reflexión sobre cómo motivar a otros
El tercer nivel de y".! Disfruta y" es entender que:
- aprendizaje y crecimiento es el éxito en sí mismo
- cometiendo un error es humano
- usted no tiene que saber todo <... br>
- puede - y debe - pedir ayuda
-.. el miedo al éxito no es real
- antes de que realmente puede dar a los demás, hay que primero cuidarse
La única manera de que realmente puede llegar al tercer nivel de y". Disfruta y "!; es creer que el éxito es para usted. Tienes que tener confianza y deseo de jugar en grande antes de que pueda llegar a este nivel de y"! Disfruta y"
Usted puede hacerlo! Y, de nuevo, si el deseo está ahí, pero no te sientes cómoda, pedir ayuda!
Recuerde para publicar un comentario en el foro en cuanto a cómo el sistema del éxito IMAGEN está trabajando para usted! El refuerzo positivo y la retroalimentación son las cosas más importantes a la capacidad de una persona para seguir adelante. Pongámonos todos a reforzarse mutuamente Hotel  !;
liderazgo
- Los líderes no pueden ser entrenados
- Las buenas habilidades de liderazgo y educación de los hijos
- El uso de los clubes de lectura como una herramienta de aprendizaje Estratégico
- El Líder Como Crisol - Una nueva forma magnética Para Plomo
- Excepción es una regla Pobre
- ¿Eres una respondedor o un reactor?
- Es Su Estar ocupado Killing Su Negocio?
- Auto Maestría: Un Camino hacia el éxito sin esfuerzo
- Secretos de Diez Grandes Genios por el Dr. Tony Alessandra
- Definir Liderazgo para el éxito en Liderazgo
- Dar reconocimiento de Empleado Logro
- Trabajo en equipo se traduce en éxito
- Una fresca (y adicional) Mira Fortalezas y Debilidades
- ¿Qué hace que un negociador de ganar-ganar?
- 10 maneras de hacer una gran primera impresión
- Vamos a iniciar una revolución de Liderazgo!
- Gestión de su modo de pensar: la clave para una gestión eficaz de tiempo
- Las mujeres y los negocios:? ¿Qué hace de una mujer emprendedora Espíritu Look Like
- Liderazgo y Malabares - las lecciones Improbables
- Tome el control de su proyecto con la Fase Uno - Concepto y Viabilidad - Parte 1