Un Coach Ejecutivo - Su ROI

¿Cuál es el retorno de la inversión de trabajar con un Coach Ejecutivo? Esta es una pregunta tan jugosa. Hace diez años y más de 1.000 clientes, cuando abrí mis puertas tentativamente a mi primera encarnación de ser un coach ejecutivo. Yo tenía muy poca comprensión del valor iba a traer a mi mercado. Me cobran en consecuencia at &libra; 50 a 100 por hora - en el que podía conseguir que la cuota y trabajé con algunos mandos intermedios, algunos ejecutivos junior y muchos propietarios de pequeñas empresas la mayoría de los cuales me contrató fuera de sus propios salarios
¿Qué pasó? Mis clientes prosperaron. No hay otra manera de decirlo. Ellos ya eran buenos en lo que hacían y ya que la mayoría de ellos realmente nunca habían tenido una agenda de libre, ellos centrado-, te-define-su-propio-éxito tipo de conversación en sus vidas, las conversaciones de coaching ejecutivo trabajaron para efecto masivo . Mis clientes fueron promovidos, consiguieron aumentos salariales, algunos se trasladaron a soñar empleos, otros hicieron grandes cambios personales y todos ellos pensamientos pensaron y tomó acciones que wouldn y'. T lo contrario conocisteis estaban dentro de su esfera de opciones

¿Cómo puedo medir los resultados? Simplemente no se puede hacer en términos monetarios. ¿Cómo se mide la claridad, reducción de la ansiedad, aumento de valor, conversaciones más ricas y aumentado la conciencia? Sólo podía ser medido a través de las vidas vividas y las historias de éxito compartido.

Después de unos 50 clientes y en repetidas ocasiones al ver sus enormes cambios, tuve que poner mis honorarios para arriba. Seguí trabajando para las personas - autores, editores, editores, productores de cine - y luego cada vez voy asumida por pequeños entonces grandes empresas. Yo estaba viendo 2 - 6 clientes al día y disfrutando cada conversación y cada pequeño momento de inspiración -. De los cuales había muchos

En este momento - cerca de 2004 - Yo estaba añadiendo a mi ejecutivo entrenador de habilidades con un poco de mayor estudio en torno metafísica. Los pensamientos se convierten en cosas. Lo que creemos es lo que vemos. Pensamiento limitado produce resultados limitados; pensamiento valiente crea extraordinaria & resultados de rápido seguimiento.

¿Cómo puedo medir el éxito de este servicio extra? Una vez más, no se podía hacer en términos monetarios. Mis clientes se amándolo aunque -. Duplicar sus cifras de ventas, el lanzamiento (y cierre) nuevas marcas y algunas familias incluso empiezan donde habían dado previamente a la esperanza

Cada año he revisado mis honorarios y revisado los resultados de mi cliente hasta que yo estaba trabajando con los MD, altos directivos y dueños de negocios internacionales. En este nivel, el hecho de que me cobraron y libra; 400 una hora y y libra; 2.500 un día realmente wasn, t que relevante para un individuo o una empresa. Si un presidente de finanzas tuvo una realización avance, su compañía fue el 7-figura beneficiario de eso. Si un director de marketing dejó una sesión de entrenamiento con una estrategia más rico, su CEO y accionistas celebran esos resultados y banco el bono

El dinero y las ventas no fueron el punto -. Que eran los resultados mensurables. El punto era (y sigue siendo) que un profesional progresiva podría contratar a un coach ejecutivo para exponer más de su potencial y hacer su vida más fácil, más significativa y más éxito.

Cuando usted contrata a un coach ejecutivo cree que su trabajar vida y sus opciones personales van a cambiar para mejor. Si usted escoge un coach ejecutivo experimentado este será sin duda el caso. Sus resultados pueden ser medidos por las mejoras en su propia vida entonces y también en la vida de sus compañeros, su familia & amigos, y aquellos que ni siquiera sabrán que usted y' has tocado y el cambio

Una vuelta que vale la pena la inversión no es sólo acerca de lo que está publicado en su propia experiencia, es en última instancia, de lo que le das la espalda - el final. El legado de la vida Restaurant  .;