Potencial de Liderazgo: Haz lo Posible su realidad

Una de las palabras que usamos mucho en El Eikenberry Grupo Kevin es potencial. Es en títulos de libros y boletines, y es en mi mente todos los días. Implícito en esos títulos es nuestra creencia de que todos tenemos un potencial significativo. Esto es lo que está en el fondo de este blog:
". Existe un potencial extraordinario en todos nosotros con el entorno adecuado, recursos, habilidades y conocimiento, y '; ordinaria y' la gente puede producir resultados extraordinarios." - Kevin Eikenberry
Esta verdad es el fundamento de por qué existe nuestra empresa
Esto no es y' t una opinión, sino una verdad profunda
Y como resultado de este artículo, espero que tome esta verdad.. . más en serio para usted y su equipo de
Potencial - la palabra es a la vez un adjetivo, una descripción de algo:
1. es posible, en contraposición a real
2. capaz de ser o convertirse en
Y un sustantivo y- una cosa en sí misma:
1. posibilidad; potencialidad
2. . una excelencia latente o habilidad que pueden o no desarrollarse
(definiciones de dictionary.com)
potencial es un hermoso pensamiento y la idea, pero ¿puedes ver el y" pero y" dentro de estas definiciones? En muchas conversaciones que tengo con los líderes, y en la escucha de los medios de comunicación en toda la variedad de los temas, el potencial es todo sobre el y" pero y" . - Posible (pero no ser visto), latente (y pueden no desarrollarse)
¿Te ves de “ y y" en estas definiciones también? Capaz, posible (a diferencia de imposible), y la capacidad.
Mantenga esa idea para un poco, ¿de acuerdo?
Yo solía trabajar para Chevron. Mientras estuve allí a finales del 80 y' s y principios de los 90 y' s en que Estados Unidos se estaba convirtiendo cada vez más dependiente de fuentes extranjeras de petróleo, mis colegas me dijeron que había un montón de petróleo en los EE.UU. y- sólo necesitamos aprender a extraer, y en algunos casos simplemente aprendemos cómo conseguirlo de forma más económica. En otras palabras, el potencial estaba allí, pero era sin explotar
. Hoy en día, lo que sus sentimientos personales sobre fracking y otras tecnologías de perforación horizontal son, es indiscutible que los recursos petroleros están allí. Hasta que nos dimos cuenta de cómo aprovechar de ellos, decidido a aprovechar de ellos, y de hecho lo hizo, parecía que nos habíamos convertido en el aceite de los pobres y- pero eso fue un error sobre la base de las observaciones de superficie
Tal es con todos nosotros
En la superficie puede parecer que usted can &';... t lo hacen
Me recuerda a la cita de Letanía Swett Marden, el editor original de la revista Success, que escribió hace unos 100 años: Hotel “ En lo profundo de quien more estos poderes dormidos; poderes que le asombrarían, que nunca soñó poseer; . fuerzas que revolucionarían su vida si despertado y puesto en acción y"
Ignorar la referencia de género: el hecho es claro. Existe el potencial. Ya se trate y" despertó y" es hasta el individuo
Mis petróleo amigos ingeniería sabían que wouldn y'. t consigue el aceite a menos que estudiamos, preparados, probados, y trabajamos en ello. Tal es con nuestro potencial también. Si aren y' t listo para tomar acción (Marden y' s final, palabra importante), nuestro potencial se sentará sin usar al igual que tantos recursos naturales tienen y voluntad
Pero esto no es y'. T sólo de nosotros, ¿es Somos líderes, animadores, personas que quieren crear más por nuestros equipos, organizaciones y comunidades. Pero . . .
En la superficie puede que no vea cómo una persona podía vender, escribir o convertirse en un pensador estratégico. Y si vas con ese supuesto, con esa creencia, le pegan con los resultados actuales de ser tu realidad futura.
Así que tenemos que mirar más profundamente. Debemos encontrar formas de ayudar a la gente ver y reconocer su propio potencial. Y si don &'; t tomamos acción que fomente, engatusa y les ayuda a avanzar hacia ese potencial y- para moverse más allá de la posible a la realidad y- . es posible que no sea
Y mientras no seamos capaces de ayudarles a ver que y- pueden tomar ninguna acción y que el potencial permanece latente, sin uso, sin explotar. Pero si hacemos nuestra parte, al trabajar para ver más de la superficie, haciendo que el esfuerzo para ayudar a que otros lo ven demasiado, mejoramos las probabilidades de un nuevo resultado.
Esta profunda verdad y la creencia en esta por descubrir y por lo tanto no utilizada potencial informa al trabajo que hacemos. Nos aren y' t simplemente impartir formación, consultoría y servicios de coaching, y los productos de construcción para la gente a comprar; queremos ser un catalizador para su crecimiento personal y profesional, una fuente de los conocimientos necesarios, y sí, a veces la insistente impetuosa que le insta a ir a trabajar.
Así que voy a seguir alentando a usted aquí, y en el mayor número lugares como me lo permitan. Para ayudarle a ver su propio potencial y para darle un nuevo conjunto de gafas para ayudarle a ver ese potencial en otros.
Y. . .
Entonces usted debe ir a trabajar.
Creemos que puede ser extraordinario. Sabemos que al final va a tomar la decisión de hacer el trabajo necesario y- poner en las horas, el estudio y la práctica y- para hacer que el potencial de brillar a través. Nuestro trabajo se basa en el suministro de usted con las ideas, herramientas y recursos para que el viaje y para proporcionar la inspiración para animarle a empezar y seguir adelante cuando él isn y'. T Easy
Vamos a seguir haciéndolo porque su potencial es impresionante y- y si podemos ayudarle a encontrar y lo aplica, hemos hecho nuestra parte para ayudarle a crear una vida más significativa y hacer una diferencia positiva más grande en el mundo.
Esa es nuestra vocación, y como líder. Creo que es en parte el suyo también. Espero que escuche ese llamado, abre tus oídos para oír, y empezar a vivirla Hotel  .;