La ilusión experiencia reciente - qué es y lo que significa para Líderes

Es una frase más utilizada en relación con el uso del lenguaje, pero cuando acuñado por el lingüista Arnold Zwicky, que define mucho más ampliamente como y" la creencia de que las cosas que usted ha notado recientemente son de hecho reciente y".
He aquí dos ejemplos de lenguaje interesantes: Hotel • Se podría pensar que el uso de la palabra sola frase y"! No y" para negar la idea anterior vino del 1980 y' s (o tal vez Wayne y' s Mundial). No! Su uso en esa forma se remonta al menos a 1860. Hotel • Se podría pensar que el uso de la palabra y" alta y" implicar y" mentalmente afectados por las drogas y el " ;, venían del 1960 y' s. We &'; d tanto estar equivocado. Hay ejemplos documentados ya en 1932 para ese uso, y si queremos usar la palabra en relación a un resultado similar de alcohol, los ejemplos se remontan a 1627.
Mi propósito aquí isn y' t para hacerte de nuevo cuño expertos en idiomas, aunque esos ejemplos son bastante interesante; mi propósito es más amplio y más profundo que eso
Cuando pensamos que algo es nuevo, lo tratamos como nueva, y por lo tanto perder una enorme cantidad de contexto, el estudio y hechos que pueden ayudar a entender este y". new &"; cosa. Estas son algunas maneras en que lío con esto, en detrimento de nosotros mismos, nuestros resultados y nuestros equipos (y cómo arreglarlo)
Creamos y". El sabor del mes y"
Sé que la frase probablemente te hace temblar. Todos pensamos que los demás son culpables de esto, pero en parte debido a la ilusión de lo reciente, lo hacemos a otras personas sin saberlo. Leemos un libro con nuevas ideas en lo que sinceramente creemos pueden cambiar las cosas en nuestra organización. Aunque no hay nada malo en ello, el problema viene en la forma en que presentamos y- a menudo como el y" new &"; idea. La idea podría ser empaquetado efectivamente, la idea podría ser exactamente lo que su organización necesita para poner en práctica, pero la forma en que comparten, y la forma de incorporarlo en el trabajo y la cultura de su organización puede obtener en su camino.
Considere lo nuevo, sino buscar las conexiones a lo conocido y lo probado y verdadero. Cuando la gente ve esas conexiones, apoyarán de “ new &"; cosa más, y tendrá más éxito demasiado
Nosotros Srta el contexto de la Historia
You &';. He oído las frases y" la historia se repite y" y"?.. todo lo viejo es nuevo otra vez y " ;, derecho
Hay una razón
Son correctos
Como líderes, se lo debemos a nuestros equipos para entender la historia de nuestra empresa, nuestros competidores, nuestra industria y nuestra disciplina profesional. Si usted don &'; t, se perderá el contexto y tratar todo como y". New &"; A veces el y" new &"; didn y' t trabajan cinco veces antes, o, a veces lo hicieron, por un tiempo. Wouldn y' t sea mucho mejor que saber todo eso para que a tomar decisiones más informadas y educadas
Es posible que no has amado la historia en la escuela, pero hay que amarlo ahora, si quieres llevar al más alto? los niveles.
ignoramos Nuestros Sabios
Crecí que le digan a respetar a mis mayores, y creo que por lo general lo hago. I &'; estoy sugiriendo que usted hace más que eso. I &'; estoy sugiriendo que usted se familiariza con ellas, construir relaciones con ellos y preguntarles sobre su experiencia. Sé que esto es similar al punto anterior, pero es lo suficientemente importante como para hablar por separado. GRATIS Escuchar a la experiencia de los miembros del equipo a largo tiempo. Escuche los veteranos de la industria. Escucha a tus padres. Pregunte, escuche, y luego conectar sus experiencias a sus situaciones. Puede que no han tenido un Smartphone o Twitter, pero tienen experiencia relevante.
Valor y aplicar lo que se aprende de ellos.
Como líderes, debemos crear una perspectiva más amplia y más alto con el fin de liderar con éxito. Creación contexto más histórico y la conexión de las ideas anteriores a los cambios que usted propone o lleva hoy en día es fundamental para su éxito
En otras palabras, ser conscientes de, y ten cuidado con la ilusión de lo reciente Restaurant  ..;