¿Por qué actividades de team building para iniciar el Año Nuevo?

¿Está buscando maneras de mejorar su cultura de equipo para el nuevo año? Actividades de team building ayudan a construir una cultura de equipo con propósito dentro de su organización, así que por qué no incluyen un taller en su reunión anual del saque inicial? Una de las razones por las empresas tienen reuniones de equipo fuera del sitio es no sólo compartir y recoger información, sino también para mejorar su cultura de equipo por darle a la gente “ time &" ;. cara Si usted y' re planificación de una reunión fuera de la oficina, aquí hay algunas cosas a tener en cuenta.

En la actualidad y' s la economía todo el mundo tiene que aprender a hacer más con menos. ¿Qué sucede cuando tenemos recursos limitados? ¿Cómo impactan los recursos limitados nuestras relaciones y la integridad? Los equipos pueden aprender a pensar de forma creativa a través de actividades de team building. A menudo en los talleres de formación de equipos, los participantes se les da una serie de retos creativos y actividades de resolución de problemas. Lo que cuenta es sólo porque ellos y' siempre he hecho algo de cierta manera, doesn y' t significa que y' s el camino que deben seguir para hacerlo. Para no sólo sobrevivir, sino prosperar tenemos que hacer las cosas de manera diferente para obtener mejores resultados. En lugar de buscar lo y' s no trabajar y- preguntar qué y' s posible. Esto libera la creatividad y atrae a aquellos que se preocupan y se ha comprometido a hacer que suceda.

Cuando usted tiene una reunión anual it &'; sa gran oportunidad para su equipo de llegar a conocer unos a otros a través de actividades interactivas de team building. Usted puede construir camaradería con sesiones interactivas porque cuando estamos conectados el uno al otro, participamos. Cuando tenemos confianza, asumir riesgos. Cuando nos preocupamos, estamos dispuestos a hacer un esfuerzo adicional. La colaboración y la creatividad comienzan cuando empezamos a conocer unos a otros como seres humanos, no sólo los papeles o títulos. Por ejemplo, proporcionamos nuestra Build-A-Bike ® taller de formación de equipos para un cliente en el área de Seattle el mes pasado. Debido a las actividades interactivas de trabajo en equipo, los participantes dijeron que conocían mejor después de una sesión de medio día que después de un año de estar al lado del otro en cubículos. Y cuando los tiempos son inciertos, it &'; s la relación que importa

Las actividades de formación de equipos que incluyen un toque filantrópica han vuelto cada vez más popular en los últimos años.. Y con buena razón! El servicio a los demás es una parte importante de la cultura dentro de muchas empresas que quieren sentirse bien al dar vuelta - y no sólo durante las vacaciones. Nuestro taller de creación de bicicleta de caridad es de lejos nuestro más popular porque los equipos construyen bicicletas que luego son donados a
niños de la comunidad. ¿Te acuerdas de lo que se sentía cuando usted consiguió su primer coche y- cómo se expande su mundo? Una nueva bicicleta puede cambiar la vida de un niño, y que y' sa momento golpe de ganso cuando usted los mira montarlo por primera vez. Decida si una mentalidad de servicio es una parte importante de su cultura, y enviar ese mensaje en su próxima reunión fuera del sitio.

Así que si usted desea mejorar su cultura de equipo, iniciar en su próxima reunión fuera de la oficina, aprendiendo a pensar de forma creativa y ser ingeniosos, la construcción de camaradería con sesiones interactivas, y sentirse bien por retribuir de alguna manera. El equipo va a descubrir juntos lo que le importa y establecer su empresa para un nuevo año exitoso Hotel  .;