¿Es usted un líder sirviente o un guerrero de Liderazgo?

He llamado a los líderes del mundo para comenzar una REVOLUCIÓN DE LIDERAZGO. Con el fin de hacer que mi sueño se haga realidad, tenemos que emplear a algunos, acción agresiva proactiva de inmediato.

Uno de los términos más comunes utilizados para un buen liderazgo en estos días es el liderazgo de servicio. Aunque soy un defensor de ese concepto acepto completa y que el liderazgo de servicio es una metodología maravilloso, me temo que puede adormecer una gran parte del mundo y' s líderes en un reactivo, en lugar de Estado proactivo. Algunos líderes utilizan el liderazgo de servicio término como una razón para reducir la cantidad de actividades genuinas de liderazgo que desempeñan. Permiten a sus seguidores a tomar la iniciativa y se evitan, el trabajo de liderazgo práctico asertiva. Sirven, pero no conducen.

El liderazgo de servicio no se trata de servir ... se trata de líder! Recuerde siempre que los líderes deben realizar de manera pendientes con el fin de dar el ejemplo para todo el mundo mirando.

Si usted quiere traer a su organización a un mayor nivel de rendimiento, lo que necesita para comenzar una revolución de liderazgo y convertirse en un guerrero LIDERAZGO inmediatamente. Si hay áreas de su organización que no están rindiendo a su índice de referencia preferido, usted necesita cambiar su enfoque de liderazgo para que pueda empezar a construir un futuro más brillante. Tienes que empezar a luchar por su derecho a ser un gran líder y construir un movimiento de liderazgo que tendrá sus seguidores reuniendo a su alrededor.

Todos sabemos que una manzana podrida puede echar a perder todo el barril. Si hay una persona o un departamento de la organización que está operando en menos de moda estelar tiene que ir a ellos y audazmente indicar que usted tiene
inició una revolución liderazgo y que desea un apoyo unánime. Hágales saber que el transporte de personal que está conduciendo a la batalla tiene espacio para todos, pero no puede permitirse cualquier obstáculo o desvíos en el camino hacia el éxito.

HACERSE CARGO ... Sé valiente ... SER UN GUERRERO DE LIDERAZGO!

Mientras viaja a través del campo de batalla de la REVOLUCIÓN DE LIDERAZGO encontrará víctimas. De hecho, puede que incluso tenga que crear algunas bajas con el fin de alcanzar el nivel de rendimiento que usted necesita. No se equivoquen, aunque ... los sobrevivientes se llevará adelante y que traerá nuevos reclutas para llenar el vacío dejado por los que cayeron en el camino. Y, don &'; t detienen a dirigir al pueblo que tiene ahora! Usted quiere ser conocido como el líder que prácticamente todo el mundo quiere seguir.

Desea ser el empleador preferido ... Y EL LÍDER DE ELECCIÓN!

-Como usted está leyendo esto , hágase la siguiente pregunta: “ Es mi organización el empleador preferido en su campo y"
-Y entonces pregúntate esto: ¿? y" ¿Soy el mejor líder que hay en mi campo y"

Si se vieron obligados a responder con honestidad NO a cualquiera de estas preguntas, usted tiene mucho trabajo que hacer y que son probablemente no es un GUERRERO LIDERAZGO todavía! Usted puede ser una buena persona y que incluso podría ser un líder siervo, pero usted no es un guerrero y su revolución probablemente no ha comenzado.
En su lugar, se acaba de entrar por ... usted está en el modo de supervivencia!

El peligro de simplemente ir tirando o simplemente la supervivencia es que sus trabajadores que están viendo y podrían optar por iniciar su propia revolución para derrocar a usted en su estado debilitado. En ese caso, aunque su organización sobrevive a la batalla, puede que no. La otra amenaza inminente es, por supuesto, que sus competidores o sus enemigos siempre están buscando grietas en tu armadura que les permitirán hacer graves daños a usted ya sus seguidores. Mantenga su armadura limpia y sus armas el sostenido por siempre conduce con integridad!

Una vez que usted se convierte en un guerrero LIDERAZGO, tu ejército crecerá desde dentro y se le invadido por nuevos reclutas. Usted va a mover hacia una reputación como un líder carismático apasionada que el mundo seguirá. Piense en algunos de los grandes líderes de la historia ... general Douglas MacArthur, Abraham Lincoln, Winston Churchill, Jesucristo, Mahatma Ghandi, Colin Powell. Cada uno de ellos era un guerrero por su causa ... y cada uno de ellos sirvió a su pueblo con valentía con ninguna preocupación por sí mismos.
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Estos términos no son

líder servidor o el liderazgo GUERRERO mutuamente excluyentes. Los mejores líderes son líderes siervos que luchan por su causa. Ellos son los mejores de los mejores y nunca descansar hasta que se ganó su revolución.

MI REVOLUCIÓN LIDERAZGO HA COMENZADO!

que se unirán ME

espero verlos el campo de batalla

Todo lo mejor
Wayne Kehl Hotel  ?!;