¿Qué es lo que usted representa?

Como líderes estamos en la influencia empresarial
Piensa en ello y- si bien puede ser deseable y hacer nuestra vida más fácil, podemos y' t hace a nadie hacer nada, al menos no por mucho tiempo, y sin que haya consecuencias no deseadas
Si nosotros, como líderes podemos los &';. control de t otros, debemos influir o persuadirlos.
Sin lugar a dudas, como líderes que estamos en el negocio de influir en los demás para elegir a sus acciones, decisiones y palabras. Queremos que sigan nuestro ejemplo y dirección. Y para hacer eso, debemos influir
que luego lleva a una pregunta importante y- ¿cómo podemos influir en los demás con éxito?
Esta es una gran pregunta (los más importantes son), y uno que es bastante complejo también. Hay muchas piezas a la influencia rompecabezas. Hoy estoy escribiendo sobre una sola. Uno que está con ustedes, y se irradia a los que esperas que optar por seguir.
Una forma de ser influyente es liderar a partir de valores claramente celebradas. La gente quiere seguir a otros cuando saben a qué atenerse y- cuando saben lo que están recibiendo y que entiendan por qué se toman acciones (incluso si don &'; t de acuerdo con todos ellos)
Queremos seguir las personas que son consistentes
En su libro de referencia: Influencia:.. La psicología de la persuasión, el Dr. Robert Cialdini escribe: Hotel “ Un alto grado de consistencia se asocia normalmente con la fuerza personal e intelectual. Es en el corazón de la lógica, la racionalidad, la estabilidad y la honestidad y".
¿Quieres seguir a las personas que se ven como intelectual y personalmente fuerte? ¿Quiénes son racional, estable y honesto?
Mientras que hay otras características deseables queremos mostrar para un líder, casi todo el mundo iba a asentir rápidamente de acuerdo con esa lista. Y la mejor manera de cultivar esa lista es tener un conjunto claro de principios que vives cada día de guía.
Ese conjunto de principios rectores diarias son sus valores.
Mi punto aquí no es para darle un conjunto de los valores (que wouldn y' t funciona de todos modos). Mi punto es instarles a hacer esos valores claro a ti mismo ya los que te llevas.
El tiempo dedicado clarificar sus valores más importantes (no una lista de 15 cosas importantes) será un tiempo bien empleado. Una vez dejado claro a usted, ellos guían más de cerca las decisiones que tomes.
La historia está llena de líderes que toman decisiones que parecían difíciles del mundo, pero fácil para ellos porque sus valores fueron su guía. Y un análisis de las consecuencias de esas decisiones fue un mayor nivel de confianza y la influencia de los siguientes
historia también alberga muchos más ejemplos de personas que toman decisiones que se sentían conveniente o situacional de los que siguen y- y los resultados son mucho menos eficaces en el corto y largo plazo
I &'; he ahora expuesto tanto de los puntos importantes sobre la que lleva de nuestros valores:.
• Hace que nuestro trabajo sea más fácil Restaurant &toro; Nos hace más influyente y eficaz
I &';. No estoy seguro de que podría darle dos razones mejores que hacer algo más que esos. . Y por eso te estoy instando a aclarar y vivir de acuerdo con sus valores
Aquí está mi punto simple hijo de un cerdo granjero: Decida lo que usted representa y actuar desde esas creencias
No todo el mundo estará de acuerdo. , pero incluso muchas de esas personas seguirán debido a la potencia de su compromiso y consistencia.
¿Cuáles son los principios más importantes para usted?
¿Cómo podrían influir en sus decisiones, acciones y palabras como líder? < . br>