*** Problemas de espacio en blanco

La palabra inteligencia viene de un significado y ldquo derivación latina, que entra a través de las líneas y" Las personas siempre están usando su inteligencia para entrar o leer en la línea de lo que está diciendo o no decir. Ellos llenan los espacios en blanco entre sus palabras casi automáticamente, ya que les da un sentido de comprensión, control o seguridad. En los días hombre de las cavernas, el chisme sirve una función similar. Fue la información que dio a las tribus el sentido de entender el significado de las cosas. Podrían los “ conectar los puntos, y" que ayudó a su supervivencia
Hoy, chisme o y". haciendo historias &"; sirve un propósito similar. Te guste o no, la gente siempre va a darle un giro personal en todo lo que dices, y lo hacen de forma casi instantánea. Son sus interpretaciones positivas, exacta o constructiva? ¡Probablemente no! He aquí un ejemplo de lo que suele ocurrir cuando usted habla y otros “ escucha y"

Un ejecutivo dice acerca de una posible adquisición:. Hotel “ Estamos investigando todo tipo de posibilidades que nos ayudarán a mantener nuestra viabilidad y rentabilidad y"

¿Cómo las personas a llenar en el espacio en blanco: Hotel “ Yo no y' t creo que estábamos en tales problemas. Esto puede ser peor de lo que pensaba. Me pregunto si debo empezar a buscar en otros lugares y".

“ Si estamos buscando para comprar otra empresa, esto significa que habrá despidos y mi trabajo podría estar en peligro y".

y" ¡Oh, no, con esta pasando en la oficina ejecutiva, ellos nunca tienen tiempo para centrarse en mi proyecto. Esto va a lastimar a mi desarrollo profesional y".

Si usted don &';. T rellene el espacio en blanco, su gente, y se le reaccionando a toda la mala interpretación
Aquí es cómo usted puede rellenar el espacio en blanco con lo que es positivo, precisa y constructiva:

Un ejecutivo dice acerca de una posible adquisición: Hotel “ Estamos investigando todo tipo de posibilidades que nos ayudarán a mantener nuestra viabilidad y rentabilidad. En este momento hay algunas oportunidades interesantes. Ahora, debido a la debida diligencia, puedo los &'; t te dice exactamente qué. Pero lo que puedo decir es nuestro proceso. Tenemos un pequeño equipo de ejecutivos experimentados que están buscando en todos los hechos. Este será un bien pensado y decisión informada.

Nuestros criterios en la decisión son que:
En primer lugar, don &'; t Interrumpimos nuestro negocio día a día y nos enfocamos. En segundo lugar, que guardemos todo el talento aquí. En tercer lugar, queremos que este crecimiento sea para usted y para la empresa. Queremos que seas parte de los cambios que tienen lugar. Planeamos tener una reunión mensual del almuerzo para responder a sus preguntas y mantenerle informado. A mí oa mi oficina Contacto Si tiene preguntas, y".

En este escenario, el líder trató de llenar el espacio en blanco a lo mejor de su capacidad, respondiendo a muchas de las preguntas que las personas puedan tener. Si usted puede responder a la y" preguntas sin, y" a construir la credibilidad y la seguridad. Gente ganado y' t tiene a “ crear sus propias historias y" . tanto

White Space México La siguiente escena le ayudará a ver y recordar el proceso
La línea gruesa indica lo que usted dijo:.

“ y"

El menos o signos guión indican lo que se llena rápidamente por otros. Recuerde, que están entrando a través de las líneas de captar lo que parece que ha dicho. Una vez más, por lo general es inexacta y crítico, y rara vez se le da el beneficio de la duda.

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++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Signos positivos indican lo que dices cuando proactivamente rellenar el espacio en blanco con datos precisos y positivas, hablar sobre las oportunidades

“ y"

El espacio en blanco siempre va a quedar completado por otros. Usted puede planificar el futuro e informar a su gente de lo que sabe y evitar demasiados malentendidos. Si usted don &'; t decirle a la gente lo que está pasando, que asumirán no pasa nada

Preguntas y Aplicaciones de Acción:

•. Explíquele a su personal cómo rellenar los espacios en blanco es natural y cómo usted quiere que ellos tomen conciencia de cómo lo están haciendo Hotel &toro; Pregunta, y" ¿Cuáles son las formas en que puede llegar a ser más conscientes de cómo usted y otros rellenar el espacio en blanco &";?
&Bull; Ponte a prueba y otros en algunos de sus supuestos como usted y que se llenan en el espacio en blanco
• Constantemente pedirle su opinión acerca de sus comunicaciones. Pregunte, y" ¿Qué escuchaste y "?; Luego se vuelve a aclarar Hotel &toro; Pregúntele a su equipo para saber si ellos no están escuchando lo suficiente de ti y empiezan a llenar los espacios en blanco negativamente Hotel &toro; Evaluar si sus interpretaciones son positivos, precisa y constructiva. Esto se llama una interpretación PAC. Si lo que lee o escucha no es precisa y constructiva, asegúrese de aclarar Hotel &toro; Recuerde, el espacio en blanco se va a poner rellenado por otros modos. Usted puede tener un carácter preventivo y de informar al decirle a su gente lo que sabes Hotel &toro; Utilice el espacio en blanco plazo por lo que sigue siendo una imagen viable y concepto para su equipo Restaurant  .;