Burnout Transformacional Y Meta-Resiliencia

Transformacional Burnout y Meta-Resiliencia
Transformacional Burnout es la experiencia guiada de abrazar Burnout para liberar Resiliencia. La transformación que tiene lugar es de una vieja percepción del yo, que es incapaz de hacer frente a la actual, a un nuevo hombre se dio cuenta de que tiene amplios recursos para saborear los altibajos de la vida. Este proceso de cambio lleva a un aprendizaje transformacional que permite al receptor para acceder a las capacidades de liderazgo mejoradas y trascendentes, tanto en un contexto personal y organizacional.
Meta-La resiliencia es la capacidad de recuperarse de la adversidad mediante el desarrollo de una orientada auto comprensión espiritual y el ser conscientes y preparados para, eventos impactantes. Se trata de tomar decisiones y aceptar one &'; s posición en la vida, mientras que al mismo tiempo asegurándose de disminuir el efecto de la negatividad o relaciones tóxicas. Meta La resiliencia nos enseña cómo racionalizar el fracaso utilizando indagación apreciativa para desarrollar una actitud filosófica a la vida y el trabajo. Es importante destacar, que utiliza la inteligencia emocional como un marco de referencia.
Resilience4Enterprise, los fundadores de la meta-modelo de resiliencia han desarrollado un marco de desarrollo de doce acción. Ellos usan esto para ayudar a sus clientes a entender su sistema de valores y utilizar el proceso para ayudar a liberar energía para aprovechar el éxito, mientras que al mismo tiempo liberar el vigor y la vitalidad para superar las expectativas. Meta-Resiliencia, una vez puesto en libertad, ayuda a cualquier persona que ha experimentado a vivir por una recién descubierta paradigma de liderazgo trascendente México La clientes que han utilizado este proceso han venido de todas las clases sociales; CEO y' s, directores generales, empresarios y activistas sociales. Lo único que tienen en común es Burnout. Sin embargo, los que desarrollaron su Meta-Resiliencia alcanzado sólo cuando experimentaron su Burnout como regalo. Durante el programa se les invitó a abrazar su agotamiento, fueron guiados a quemar su deseo de estar en control y sin capacidad, ayudaron a abandonar su deseo de ser eficaz sin los recursos, y ayudó a quemar el deseo de estar en lo cierto, sin disentir de su relaciones.
El programa meta-resiliencia luego ayudó a desarrollar su capacidad de quemar su relación con el aumento de material sin una intención espiritual, les ayudó a destruir su importancia auto sin causa y quemar sus impulsos de dominar a otros sin su aprobación.
Burnout surge de la imperfección del ser humano, lo que significa que tenemos que aceptar que todos somos imperfectos. Esta imperfección se manifiesta en la brecha entre las intenciones y resultados. Burnout es lo que sucede cuando una persona está constantemente tratando de llenar este vacío cuando no se puede llenar con lo que están utilizando actualmente. Ser humano es a menudo acerca de sentirse incompleto, ya pesar de que la búsqueda de la terminación, nuestro intento de encontrar este cumplimiento sin nuestra meta-Resiliencia, a menudo puede acelerar nuestro Burnout.
A pesar de nuestra adicción al trabajo o nuestra adicción al éxito, Meta- La resiliencia puede y visitar a los clientes a través de sus errores y sus fracasos, siempre que sean abiertos a ella. Cuando los clientes se niegan a aprender de los contratiempos, su desgaste es más rápida y si lo hacen están a la altura, que sí es necesario para volver a intentarlo. Abrazando burnout los transforma en la persona que se supone que es, pero que no se les permitía ser. México La buena noticia es que el Meta-Resiliencia es como la salud, uno no puede evitar tener que. Las personas se queman mientras que están tratando de ser perfecta, pero al igual que la relación entre la espiritualidad y la religión; Meta-La resiliencia es más sobre la imperfección asociada con la espiritualidad y no la perfección asociada con la religión. Mientras que la espiritualidad y la Meta-Resiliencia son fluidas, Burnout y religión son más sólidos. Dónde burnout tiene límites, Meta-Resiliencia por otra parte no tiene límites. Meta-La resiliencia no es una terapia, pero ofrece el perdón, donde no se necesita ninguna explicación y que la terapia está diseñada para ofrecer explicaciones, que no está diseñado para perdonar. Todos tenemos que perdonarnos a nosotros mismos y perdonar a los demás. Esta es una característica central de Meta-Resiliencia.
Meta-La resiliencia se refiere a la debilidad humana y defecto natural, mientras que la quemadura que se manifiesta como enfermedad está más preocupado por la perfección antinatural. No importa cuánto se viaja en un viaje Meta-Resiliencia siempre y cuando uno no se detiene. No importa a qué velocidad quemadura uno experimenta, siempre y cuando uno sigue a caminar hacia su meta-Resiliencia. Si una persona se está quemando a cabo, es más probable para denotar su fuerza en lugar de su debilidad. Esto demuestra su vitalidad espiritual y es su espíritu de llamar la atención sobre sí mismo.
Mientras uno está obligado a las condiciones que están creando el agotamiento, la negativa a aceptar el burnout no causa una muerte segura. No ayuda con las tres etapas que tienen que ser liberados durante la Fase de Burnout del Meta-Resiliencia: 1. la liberación de la adicción a la quemadura; 2. la liberación del egocentrismo de Burnout y; 3. la liberación de la negación de Burnout.
Al dar a conocer nuestra Meta-resiliencia, que es aceptar que uno es real, pero limitada y uno tiene que aceptar esas limitaciones como la realidad. La manera de Meta-Resiliencia es rendirse; renunciar a One &'; s poco de auto sólo para descubrir que hay una mucho mayor auto esperando por nosotros. Sí, se requiere de riesgos, y hay que liberar a sí mismo de la unión de uno y' s propias cadenas, incluso si se han caído ya. Uno no puede experimentar Meta-Resiliencia por estar en el proceso de dejar ir, debemos tener soltó ya
. Meta-resiliencia puede ser una manera maravillosa de la vida. Se puede enmarcar lo que vemos, lo que sentimos y nos dice por qué elegimos lo que hacemos. No puede ser experimentado de manera aislada, necesita Burnout a cobrar vida y, si bien se puede descubrir por sí solo, se requiere de una comunidad para que sea satisfactoria. En lugar de ser un conjunto de proposiciones, Meta-La resiliencia es una forma de vida en el que la comprensión; aceptación y compromiso emergen juntos en un solo acto, la conexión de la persona y la organización en la que trabajan, y la comunidad en la que viven. Al igual que el viento o el olor de una rosa, uno puede experimentar Meta-Resiliencia, pero nadie puede ordenar a él.
Resortes Meta-Resiliencia de visión compartida, metas compartidas, memoria compartida y la esperanza compartida. Es por eso que es mutuamente beneficioso para un empleado y una organización. Cada uno depende uno del otro. El proceso sugiere que Meta-Resiliencia libera cuando uno está sanado y que la curación ocurre al querer sanar a otros. Si nos empapamos Meta-Resiliencia como una esponja y la mantenemos con nosotros mismos, es inútil. Meta-La resiliencia es esencial, pero todo el mundo experimenta de manera diferente de lo que se imaginan que sea. Si bien es abierta, no puede ser comprendido y es más en casa con preguntas que respuestas, por lo que es perfecto para un nuevo paradigma de coaching. Cuando se descubre, se puede impregnar todos los aspectos de nuestra vida, lo que demuestra que no es una teoría, sino una experiencia vivida de la vida.
Algunas personas preguntan si Meta-La resiliencia es acerca de re-enmarcar. No lo es. Se trata de encontrar un nuevo mapa y romper con ser quien nos dijeron que éramos. Es nosotros y nuestras organizaciones está ayudando a entender lo que somos, y lo que significa ser nosotros. Se requiere buena voluntad, la honestidad y la apertura mental y no requiere técnica distinta de tiempo y un buen entrenador Meta-Resiliencia. Utiliza el poder de la historia para mostrarnos que la vida no es un problema a resolver, sino un misterio para ser vivido. Por la misma razón, nuestras organizaciones no son problemas a resolver; son secretos a ser descubiertos. Meta-La resiliencia no es acerca de la perfección, prefiriendo en lugar de lidiar con el progreso y hacer esto de tres maneras; escuchando, haciendo preguntas y contando historias.
Hay una historia acerca de un miembro fundador de AA que se le preguntó acerca de la espiritualidad. Él estaba en una cabaña de madera y miró a la chimenea de una época. Cuando levantó la vista, dijo y" es así chimenea allí. Es el mortero. Sin ella, no es sólo una colección de rocas y mármol. El mortero convierte en una cosa de la belleza. Meta-Resiliencia es así y- algo que nos une y nos proporciona una definición e identidad.
Mientras Meta-La resiliencia se vive en una dirección hacia adelante, sólo puede ser comprendida mirando hacia atrás en ella. Gente Meta-resilientes viven en el ahora y podemos unir nuestro pasado y nuestro futuro - preferimos a “ hacerlo y" en lugar de fantasear con ella. Lo vivimos. En vivirlo, nos encontramos con la liberación y gratitud, nos llenamos de humildad y la tolerancia y al hacer esto experimentamos el perdón y estamos y" en casa y" con lo que somos.
influencias Meta Resiliencia cómo vivimos por la configuración de lo que experimentamos y que se preocupa menos por el tipo incorrecto de logro. Más bien, se trata de ver lo que no hemos visto antes y ver el mundo de otra manera. Meta-resistente gente se desprenden sin resentir lo que se desprenden de. Para ellos, es un regalo que reciben libremente y que se dan de forma espontánea, sin requerir ninguna ocasión especial para dar a la basura.
El vivió con experiencia es que Meta-Resiliencia ayuda a aquellas personas que liberan a conocer su serenidad, experiencia la tolerancia y la amistad ya través de la comunidad de los que trabajan, incluso experimentar el amor. Meta Resiliencia incluye igualmente la alegría y la tristeza y no se ocupa de lo que nos sucede; que es lo que una que hacemos con lo que nos sucede que significa nuestra Meta-Resiliencia.
Meta-Resiliencia exige no tomar demasiado en serio cuando la necesidad real es uno mismo para descubrir el yo que exige el abandono de lo que somos pensábamos que éramos. Se sabe que los puntos fuertes nos hacen diferentes, mientras que la debilidad que nos hace lo mismo. Se trata de la tristeza compartida, en la que dos personas en una alianza diseñada dan cuenta de que están en la misma historia y que ambos deben primero aceptar sus imperfecciones antes de que estén en condiciones de aceptar la imperfección de los demás. La distancia recorrida en un viaje Meta-Resiliencia necesita ser medido en un día y no importa qué tan lejos se viaja tanto como la experiencia que se ganó.
Uno sólo puede encontrar Meta-Resiliencia cuando está siendo buscado y mediante la búsqueda sólo donde se puede encontrar y que está dentro. Cuando se encuentra, este nuevo mapa da un sentido de lugar, la relación y la identidad. A pesar de que se encuentra en la actualidad, se lleva las cicatrices del pasado porque sabe que los que no tienen un pasado también tienen ningún futuro. Meta-La resiliencia no es pensar menos de nosotros mismos, aunque puede estar pensando en nosotros mismos menos, y mientras que la honestidad nos llega allí, la tolerancia nos mantiene ahí. Esta tolerancia se inicia con una visión de cómo las cosas podrían ser diferentes y que ve la indefensión de antemano, la construcción del puente para que otros se cruzan cuando llegue su tiempo.
Por supuesto, tiene su paradoja también. Es sólo por abrazar el desgaste que uno libera Meta-Resiliencia. Los fracasos se convierten en éxitos y la tristeza se convierte en gozo. Sólo es posible hacerlo uno mismo, pero no se puede hacer solo. Meta-Resiliencia trasciende lo ordinario, pero sólo a través de lo ordinario de burnout
. Meta-Resiliencia crea nuevos significados para viejas experiencias a sabiendas de que la mente reacciona a los estímulos, reacciona al significado. Meta-Resiliencia ayuda a las personas que no se preocupan de lo que otros piensan de ellos porque eso es asunto de ellos. Libera one &'; s propia sabiduría personal y se separa uno del material. Sabe que no hay crecimiento sin dolor, pero crucial, Meta-La resiliencia nos ayuda a descubrir el propósito de que el dolor y descubre la pasión por su crecimiento personal.
Meta-Resiliencia sabe que hay una diferencia entre desear y deseando que suceda. Se sabe que no es la imitación de otras personas y' s de kits de herramientas, sino que es un origen de nuestra propia. Sabe que exige ser Meta resiliente es inútil como la voluntad de convertirse en Meta-resistente es el único compromiso que necesitamos.
Uno puede Burnout en el intento de adquirir conocimientos pero sin Meta-Resiliencia uno no va a alcanzar la sabiduría. Uno puede experimentar placer, pero pueden no experimentar felicidad. Uno puede felicitar a los demás, pero no admirarlos. Uno puede leer y escuchar, pero uno podría no entender. Uno puede ir a la cama, pero podría no dormir en paz. Se puede practicar el ser manso, pero nunca pueden experimentar la humildad. Uno puede jugar el juego bien, pero eso no quiere decir que vamos a ser los campeones.
Sin Burnout, Meta-Resiliencia permaneció latente dentro de nosotros. Nos abrazamos y nos soltó. Y estamos agradecidos
La inspiración para esta descripción de Meta-Resiliencia vinimos de y". Cuentacuentos y el Viaje a la integridad y" por Ernest Kurtz y Katherine Ketcham
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