CARISMA: ¿Qué es? ¿Qué hará para usted?

Usted está retorciéndose en su asiento, preguntándose si el siguiente orador, posiblemente, puede ser menos inspiradora que la anterior, cuando, de repente, la sala se queda en silencio. Mirando listo y confiado, los próximos sonrisas presentador, entonces comienza.

Al instante, está claro que es bueno:

Su voz fuerte, medida, con un tono relajado, sus palabras precisamente articulados y bien elegidos, incluso su apariencia elegante pero discreto parece fijar la multitud .

Usted piensa, "Wow! ¿Quién es este tipo?" Y entonces te das cuenta de que no es sólo lo que dice, o cómo se ve. Es todo su ser.

A medida que su voz y los gestos de la señal que está llegando al punto culminante de su discurso, usted se siente en alza, racional y emocionalmente, junto con las ideas que presenta con tanta pasión ... tanto es así que ya sabes probablemente le gustaría seguir a una convención de caníbales si eso es donde quería llevarle.

Este chico tiene!

Llamamiento a la Mente y Emociones

Pero, ¿qué tiene?

¿Qué verdaderos líderes tienen que puede inspirar a usted y le atraen hacia ellos, que puede causar que realiza más allá de las expectativas para lograr sus metas? ¿Está hablando así ... o ser socialmente hábil ... o proyectar una imagen emocionante atractivo?

En realidad, es todo lo que - y más.

Por falta de un término mejor, a menudo grupo de tales cualidades bajo el término carisma. He estado estudiando, enseñando y escribiendo sobre el comportamiento humano, especialmente en los negocios, por más de 20 años. Como resultado, probablemente, como tú, sé carisma cuando lo veo ... aunque a veces es difícil de precisar. Pero aquí está mi definición:. El carisma es la capacidad de influir positivamente en los demás mediante la conexión con ellos físicamente, emocionalmente e intelectualmente

En resumen, es lo que hace que la gente como usted y disfrutar de estar cerca de ti ... incluso cuando No sé mucho acerca de usted. Este magnetismo personal puede existir a nivel de los movimientos de masas - como los políticos y evangelistas - o en los encuentros a pequeña escala de la vida cotidiana, como el dueño de la tienda que te hace sentir tan cómodo y valiosa que alegremente conducir unos pocos millas extra a su tienda.

Estoy convencido de que, contrariamente a la creencia popular, el carisma no es algo que se nace, como tener los ojos azules o los ojos marrones. En cambio, creo que nuestras personalidades consisten en, digamos, de una serie de contenedores, como tazas o vasos. Algunos son casi vacío, algunos desbordante, sin embargo, otros están parcialmente llenos en diversos grados. En conjunto, constituyen nuestro potencial carisma.

Si todos los vasos estaban llenos hasta la cima, que sería lo que las personas carismáticas podría pensar que eras un dios ... y probablemente pensaría lo mismo. Pero nadie tiene un conjunto completo de gafas totalmente llenos, aunque algunas personas realmente talentosos - JFK o, por ejemplo, Churchill - pueden haber estado cerca de este ideal. Pero, para la mayoría de nosotros, los vasos se llenan un poco irregular, aunque podemos añadir a ellos.

Aquí, como yo los veo, son los siete componentes principales del carisma - o, las "gafas", si se quiere:

1. Tu mensaje silencioso ...

inconscientemente enviar señales a los demás. Tal vez usted los mira a los ojos, o tal vez usted mira fijamente sus zapatos cuando hablas. Tal vez caída de sus hombros, o tal vez se eleva al cuadrado con confianza. Usted puede dejar de sonreír naturalmente o se dan la mano con firmeza, o puede que vestir de una manera que no eres tú. Todos ellos dan forma a su imagen y afectan a las personas que quieren llevar.

2. Su talento persuasivo ...

Ninguna idea, por muy grande, nunca llega a ninguna parte hasta que se adoptó. Ejecutivos carismáticos pueden destilar ideas complejas en mensajes sencillos de modo que incluso el tipo que barre el suelo entiende lo que la compañía representa y por qué eso es importante.

3. Su capacidad de hablar bien ...

Usted puede tener un trillón de ideas fabulosas, pero ¿quién va a saber si usted no puede articularlas?

4. Su habilidad de escucha ...

En raras ocasiones enseñó y practicó con poca frecuencia, escuchar es, sin embargo, una clave para la comunicación y hacer que los demás se sientan especiales en su presencia.

5. La utilización del espacio y el tiempo ...

Una vez más, aunque a menudo se pasa por alto, el uso de territorios espaciales y temporales puede hacer o romper las relaciones.

6. Su capacidad de adaptación a los demás ...

relación Edificio significa entender las personalidades de la gente, y luego adaptar su propio comportamiento para aumentar la compatibilidad.

7. Su visión, sus ideas ...

A pesar de lo fuerte y persuasivo orador que eres, lo hábil que está en conexión con los demás, de lo bien que escucha, utiliza su espacio o el tiempo, o enviar señales silenciosas , usted todavía tiene que tener algo que decir y hellip;. o vas a ser un traje vacío

Por lo tanto, no es un solo ingrediente que hace que una persona carismática, y, más importante, el carisma no es basado en el coeficiente intelectual, la genética, la posición social, la riqueza, o la suerte. En su lugar, se puede aprender.

¿Por qué Carisma Matters

Aprender a mejorar su carisma es más importante que nunca. ¿Por qué?

Cambiar pide, líderes fascinantes fuertes.

En nuestra era de la creación de empresas, adquisiciones, reestructuraciones, fusiones, escisiones, nuevos climas reguladores, y todos los demás tipos de cambio rápido, impredecible, especialmente en los negocios, eso es más cierto que nunca.

Televisión y nuestro énfasis general sobre la composición visual gente carismática más eficaz. (Recuerde: La física es un gran componente de cristal "el mensaje silencioso".)

Nuestras expectativas han aumentado. Hemos venido a exigir más de la gente que la mera competencia. Cuando incluso el concesionario de automóviles local o gerente de un supermercado puede ser visto como elocuente, agradable, y persuasivo en un anuncio de televisión resbaladiza, ya no aceptamos fácilmente los que se retuercen, tropezar con sus palabras, y no bastante nos mira a los ojos.

La clase pasada de moda de la jerarquía, el entorno de comando y control, es pasar y egrave ;. Incluso los funcionarios de más alto rango necesitan más que su título a la gente a aceptar sus ideas. En cambio, en esta era de "empoderamiento", cuando la empatía y el apoyo son venerados, personas carismáticas destacan porque son comunicadores que son capaces de ver las cosas desde la perspectiva del otro y, por lo tanto, continuamente tratan de encontrar el terreno común.

Los que tienen magnetismo personal, o carisma, son optimistas por lo general seguras de sí mismas. Visualización de casi todos los problemas como solucionables - centrarse en los resultados deseados en lugar de posibles fallos - ayuda a animar a la gente a dar un paso adelante y convertir el miedo en desafío

Todas estas son razones para que usted pueda tratar de mejorar en gran medida su carisma. . Recuerde que incluso si usted nunca tiene la oportunidad de dirigir una corporación, punta de lanza de un movimiento o incluso ocupar un cargo en el PTA local, puede utilizar su futuro carisma, presente o, de hacer el bien para ti y para los demás, para hacer un cambio positivo en formas grandes y pequeñas.

Conexión con personas

Una persona que desarrolla su carisma es probable que lo haga bien en todos los aspectos de la vida. Eso es porque, en varios niveles diferentes, que mejor conectan con la gente. Por definición, la persona carismática es más otra dirigida, más empática. Eso les da más poder personal - y eso es una gran ventaja para nadie.

Tome la estrella del baloncesto Michael Jordan ...

Sin duda uno de los deportistas más carismáticos de los últimos tiempos. A pesar de ser el jugador profesional más anunciada de su época, dejó las maderas duras para jugar béisbol de ligas menores por un tiempo. Él no llegó a las Grandes Ligas, pero no golpeó con sus millones de fans, que pueden haber pensado su mandato desgraciado con los Barones de Birmingham lo hizo, si cabe, más humano.

A medida que tratan de mejorar que el carisma y el poder personal, recuerde que cuando la gente siente que alguien está haciendo que ellos hagan algo, que son a menudo frustrados y resentidos - y como resultado, cavan en sus talones. La persona verdaderamente carismático, se esfuerza por crear sentimientos de la colaboración y la igualdad. Se acercan a los demás de forma interactiva y tratar de darles una elección.

Prueba esto no requiere un gran, cuestión importante. Las tareas diarias serán suficientes. Por ejemplo, decir "Copia este informe" es una forma leve de la coacción de una posición de poder. Pero preguntando "¿Te importaría copiar este informe?" o "¿Tienes tiempo para copiar este informe en este momento?" es más interactivo.

Del mismo modo, no se puede pedir con éxito a los empleados a "ser más productivo!" o "Mejore su eficiencia!" Pero usted puede organizarlos en equipos, por ejemplo, o crear sistemas de sugerencias que realmente funcionan, y dar a la gente más información acerca de los beneficios y las pérdidas de la empresa.

Además, reconocer los logros, contribuciones y habilidades particulares de otra persona. Atrapa a alguien haciendo algo bien! Y celebrar los éxitos. Todo el mundo quiere sentir que están en un equipo ganador.

Sé agresivamente optimista y dispuesto a ser el primero en hacer algo y tomar el calor si no funciona. Personas carismáticas han escuchado todos los bromuros acerca de por qué no se puede mover el bote corporativa ("Nunca hemos hecho así antes." "Es un cambio demasiado radical."), Pero simplemente prestar menos atención a ellos.

En su lugar, saborear un desafío, no sólo para ellos sino para sus seguidores, también, que deseen tomar riesgos y se les permita cometer algunos errores. Así que si le das a tu gente un cierto control sobre los recursos y la influencia sobre cómo hacer una tarea, usted ayudará a construir confianza en sí mismo.

De hecho, la persona carismática menudo con buen humor retos, picanas y pokes como él o ella anima a otros a estirarse. Una vez más, tome Michael Jordan. Él dice que, aunque en la práctica, ser el jugador más fuerte, más exigente en la cancha, incitar a los demás toros a darlo todo. Es su forma de ser fuente de inspiración; nunca deja de competir, incluso cuando nadie está manteniendo puntuación.

El potencial para ser líder carismático está dentro de ti, también. Y ... la recompensa por hacerlo nunca ha sido mayor Hotel  .;