¿Qué buscan los incentivos de ventas exitosas como?

Si usted maneja un personal de ventas y si usted es alguien que está buscando la forma en que usted va a obtener un mejor rendimiento de su personal de ventas, usted va a encontrar que hay un número de cosas que usted necesita para estudiar. Muchos gerentes se dan cuenta de que pueden aumentar el rendimiento a través de incentivos de ventas, pero ¿cómo se puede hacer esto de la manera correcta? ¿Cómo vas a ser capaz de crear incentivos que complacerán a los empleados, pero que aún dejará la compañía en buena forma? La verdad del asunto es que los vendedores tienen necesidades, y si la gestión está dispuesto a reunirse con ellos en esas necesidades, se pueden HRealice mucha diferencia!

En primer lugar, usted encontrará que usted necesita recordar que sus incentivos tienen que ser algo que que sus empleados realmente quieren. Al final del día, lo que la gente quiere en esencia se reduce a más dinero o más tiempo. Un incentivo en efectivo puede ser una buena manera de hacerlo, pero también recuerda que tener un día libre o una hora aquí y allá puede hacer una gran diferencia. La clave aquí es darles algo que ellos realmente quieren, en lugar de algo que viene de la nada y les hace sentirse menospreciado o que ellos están tratando de una manera condescendiente. Tómese su tiempo y asegúrese de que usted puede aprender más acerca de lo que quieren sus empleados.

Asimismo, recuerda que la toma de su empleado a una cena es una gran manera de recompensarlos por un trabajo bien hecho. Por otra parte, es aún mejor si usted puede asegurarles una cena con los ejecutivos superiores en la empresa. Esto puede ser una gran oportunidad para establecer contactos para ellos, y se puede permitir que los mejores y los más brillantes en su empresa para conseguir realmente juntos y brillar. En esencia, esto les da una recompensa tangible de lo que están haciendo y también se dará cuenta de que esto les da una cierta cantidad de reconocimiento real de que un pequeño certificado no.

Otra cosa que un administrador inteligente puede hacer, especialmente si usted está buscando la forma en que usted puede pasar sus recursos, es ofrecer precios de los billetes descuentos a lugares interesantes. Esencialmente, usted está recibiendo su personal de ventas lejos de mirar lo que es bueno para ellos, y para mirar lo que pueden hacer por su familia. Un poco de incentivo en ese sentido le puede enseñar mucho sobre cómo la gente quiere trabajar y lo que están dispuestos a hacer para agradar a sus familias y sus cónyuges.

Cuando usted es un director que quiere asegurarse de que que su personal se realiza bien, este es el tipo de medida que usted necesita para estudiar. No hay que subestimar la importancia de un buen incentivo Hotel  .;