Sea un Gerente de Ventas exitoso, no un Super Vendedor

Hay una gran diferencia entre ser un gerente de ventas y un vendedor de primera categoría, ya que hay una gran responsabilidad que va junto con ser un gerente. Para empezar, un gerente debe proporcionar la fuerza de ventas motivación para el personal, ya que su carrera depende de lo duro que trabajan estos otros individuos. Para ser bueno en su trabajo, usted debe dominar la gestión de pedidos de ventas y gestión de procesos de ventas, ya que tanto de estas habilidades le ayudará mucho en el camino. Motivar a su equipo es el tal vez el aspecto más importante de este trabajo, por lo que su capacidad de gestión será definitivamente pone a prueba una vez que comience.

Lo primero que debe hacer es averiguar lo que va a proporcionar la fuerza de ventas de motivación para su equipo. Esto le permitirá desarrollar sus habilidades de coaching de manera que sirva cada miembro del equipo. Puesto que usted está tratando de construir una relación a largo plazo con los miembros del equipo, debe construir su confianza en sí mismos y en usted como líder.

Otro aspecto muy importante de ser un líder es que usted debe darse cuenta de que todo el mundo tiene diferentes habilidades de ventas. Usted encontrará que algunos miembros de su equipo tendrán más éxito que otros y no hay nada de malo en esto. Si nos fijamos en una franquicia deportiva profesional, cada miembro del equipo tiene un papel. No todos los jugadores pueden conducir al equipo en anotación, por lo que parte de su fuerza de ventas motivación debe involucrar a recibir estos miembros del equipo para aceptar su papel dentro de la empresa.

Usted debe también estar dispuesto a renunciar a su cargo anterior de un vendedor, con el fin de estar mejor en su nuevo papel de la gestión del proceso de ventas. Si usted todavía está comprometido con la venta, usted no será dar a sus miembros del equipo la oportunidad de florecer como vendedores. Una parte importante de este trabajo es aprender que su trabajo duro se verá en las órdenes, en lugar de en sus propias estadísticas.

Asegúrese de que usted está siempre mirando a la fuerza de ventas la motivación de su equipo, ya que hay muchas cosas que se deben tener en cuenta mientras que la venta. Asegúrese de que usted no está constantemente les dice qué hacer, ya que esto no es bueno para la gestión de procesos de ventas de la empresa.

Por último, asegúrese de que usted está enterado de las tendencias que están presentes en la industria, ya que esto le permitirá conectarse con el mundo real y con su personal. Su gestión de pedidos de ventas será muy dependiente de esta conexión con las tendencias, así que no evitar estos problemas. Gestión de pedidos de ventas es una clave importante en esta industria, ya que debe dar a sus elementos del personal de venta que la gente realmente quiere comprar.

La motivación fuerza de ventas que va a inculcar en su equipo que recorrer un largo camino para determinar el éxito que están en su trabajo. Estos individuos deben ser capaces de aprender de ustedes y deben ser motivados positivamente por su presencia en esta empresa, lo que hará que tanto usted como su personal exitosa Hotel  .;