¿Quién está en su Comunidad?

Cuando yo era niño vivía en un pequeño pueblo. Hubo una comunidad real a la ciudad. Mi familia y' s de la comunidad incluyó la población rural y de la ciudad, miembros de la iglesia, maestros de escuela, la comunidad empresarial y los líderes políticos y amigos. Todo el mundo parecía después y mantuvo un ojo hacia fuera para los miembros del grupo. Gente desempeñaron diferentes roles en la fabricación del trabajo en grupo. Cuando se trata de su juego de ventas que hace que su comunidad?

¿Cuál es la composición de su comunidad ventas?
Comunidad es importante para su desarrollo, su la tenencia y la salud de su negocio. Entonces, ¿quién está en su círculo de influencia? ¿Quién necesita en su círculo? Usted necesita a alguien para apoyo moral, necesita a alguien que sea un mentor, necesita a alguien para el consejo, necesita ayuda profesional de abogados y contadores, que necesita la gente para cumplir y completar sus pedidos; la lista puede seguir y seguir. Todo el mundo tiene una lista diferente.

¿Cómo se crea la comunidad? En primer lugar hay que creer que la comunidad es importante y tiene un propósito. Una vez que usted entiende y cree que hay un propósito y- ahora quiere saber lo que su grupo parece y qué propósito servirá. Desde el punto de vista de las ventas que significa cómo desea servir a sus clientes, lo que su experiencia será y quién quieres en tu equipo.

¿Qué hace que una comunidad?
Su mejor equipo se junta mucho la misma manera que sus equipos cliente. De hecho, puede ser el mismo equipo. Su comunidad está construida sobre una base de confianza y respeto. Está construido sobre la base de talentos y el reparto de la responsabilidad de proporcionarle lo que necesita para tener éxito. Se construye con el tiempo. También es fluido. Su equipo va a cambiar a medida que cambia y crece como un representante.

Siempre hay un núcleo de personas que conforman su comunidad. Tengo un grupo de ocho hombres (El Boy &'; s) que he conocido durante más de 30 años. Este grupo básico sigue siendo el mismo durante ese tiempo. Otros han ido y venido durante esos años. Durante ese tiempo una unión y la amistad ha desarrollado que es muy especial. Una gran parte de ese vínculo se basa en el tiempo que nos conocemos. Es ese grupo central que desea tener con su equipo.

¿Qué hace su equipo central parece? En la próxima semana, hacer una lista de las personas que desea en su comunidad. Ahora que ya tiene la lista; que ya está en su equipo? ¿Quién necesita encontrar? Ahora su trabajo se centrará en la creación de la comunidad que desee. Hable con otras personas de ventas exitosas y averiguar quiénes son las personas que los apoyan y que tengan éxito. A medida que construye su equipo dar a su comunidad el tiempo para madurar, crecer y bonos como grupo. Si va a cambiar puestos de trabajo cada año, el cambio de su equipo central cada año y no dando tiempo la oportunidad de construir los enlaces que necesita, entonces usted nunca tendrá un equipo fuerte.

Comunicación

Una gran parte de su éxito estará en su comunicación con su equipo. Hay trabajo que supone mantener su trabajo comunitario. ¿Qué estás compartiendo con el grupo en términos de lo que está sucediendo con su negocio, en el que necesita ayuda y lo que su estrategia es? Con toda la tecnología y las redes sociales que tenemos, la gente ha comenzado a perder el arte de comunicar con eficacia
.

¿Cuál es el mensaje único que quiere comunicar, se está comunicando con regularidad y con una frecuencia que es apropiado. La comunicación de esta manera mantendrá su equipo se centró y juntos. . Ellos sabrán lo que hay que hacer y el trabajo como una comunidad para que esto ocurra

Sayers Says y hellip;
Quién está en tu comunidad? ¿Qué estás haciendo para construir una comunidad? ¿Cómo se está comunicando y mantener su equipo enfocado? ¿Cuánto tiempo está dispuesto a dar a su grupo y' s del crecimiento? ¿Cuál es el propósito de su comunidad? ¿Cuál es la visión de su comunidad

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