¿Eres una Scrumbag? No se preocupe - Es una buena cosa: Uso Scrum para alimentar su éxito

el trabajo en equipo (n.) -. trabajo realizado por varios asociados con cada uno haciendo una parte pero todos subordinar protagonismo personal a la eficiencia del conjunto

Merriam-Webster lo tiene adecuado para En su mayor parte, pero a veces una definición genérica simplemente no se corte. ¿Qué significa realmente el trabajo en equipo de los involucrados? ¿En que consiste? ¿Quién es responsable de qué tareas? ¿Por qué es importante que las personas se unen para lograr un objetivo común, en lugar de simplemente pidiendo a la gente a jugar con sus fortalezas individuales específicos? Estas son preguntas sin diccionario puede responder porque son subjetivos; dependen de elementos como la situación, los objetivos del equipo, y las personalidades, fortalezas y debilidades de los involucrados.

¿Cuál es la metodología Scrum?

El trabajo en equipo y la idea de las diferentes partes de trabajo juntos en armonía para formar un todo son atributos valorados por todas las empresas. Debido a que la ideología universalmente celebrada, Scrum fue creado. Scrum es una metodología de trabajo muy general, flexible, con la capacidad de ser moldeado y esculpido para adaptarse a las necesidades de los diferentes equipos, proyectos y metas entregables. Scrum es libremente definibles, adaptables mejor en una organización donde los objetivos están cambiando constantemente y las necesidades de los clientes influyen en gran medida de cómo la organización distribuye tareas. En pocas palabras, la metodología Scrum se adapta a las necesidades siempre cambiantes de los clientes y las empresas, y que la metodología es tuyo para hacer lo que deseas.

Scrum rompe proyectos en pedazos llamados historias
, que permite al equipo de desarrollo para hacer frente a cada historia como un proyecto independiente. El equipo trabaja en estas historias en incrementos de tiempo establecidos, llamados sprints
. Por ejemplo, un equipo puede recibir una de dos semanas de sprint para trabajar en una historia específica, y un sprint de un mes para trabajar en la próxima historia, más desafiante. Una de las historias más grandes podría ser algo así como el desarrollo de un nuevo módulo para que los usuarios encontrar rápidamente qué políticas empatar en el que norma (s) de acreditación. Una historia con un sprint más pequeño podría ser algo muy simple, como tener que corregir un error tipográfico en el título de campo.

Cada equipo necesita un líder, y Scrum no es una excepción. Con la metodología Scrum, un propietario del producto lidera el grupo, y es responsable de escribir historias y establecer prioridades. El propietario del producto crea storyboards con especificaciones más detalladas sobre un proyecto. Él o ella también establece prioridades en lo que ordene el equipo con fuerza historias en, así como asigna tareas específicas historia a cada miembro del equipo.

Al igual que en los deportes, un equipo de desarrollo prospera bajo el estímulo y apoyo. Aquí es donde el Scrum Master entra. El Scrum Master es el equivalente de un entrenador deportivo-equipo. Él o ella es parte del equipo, pero también alegrías a sus miembros sobre, ayudando al equipo a entregar sprints a tiempo y animando a todos a hacer lo mejor. El Scrum Master es también responsable de la celebración de reuniones para asegurar el mejor trabajo de calidad en el soporte vez más eficiente.

¿Por qué?

La metodología Scrum Scrum es utilizado por muchas razones. Como se mencionó anteriormente, Scrum es lo suficientemente flexible como para ser implementado dentro de cualquier organización y suficiente para adaptarse a cualquier base de clientes, las necesidades del negocio, y las personalidades, fortalezas y necesidades de los proyectos de cualquier equipo de desarrollo adaptable. Como resultado, la metodología Scrum hace un proyecto totalmente propiedad de desarrollador, lo que permite al equipo a tomar posesión completa y la responsabilidad de todos los logros y deficiencias. Esto alivia la sensación de mezcla en el fondo de que muchas veces los empleados pueden sentir cuando se trabaja como un pequeño pez en un estanque grande; con Scrum, esto es imposible, ya que cada desarrollador tiene una tarea específica y todos están trabajando juntos para lograr un sólido objetivo común.

La metodología Scrum también ayuda a aliviar el estrés en el lugar de trabajo, porque rompe proyectos más grandes para arriba en los antes mencionados, historias más pequeñas y manejables. Permite que el propietario del producto para crear una cartera de proyectos con facilidad, y se asegura de los miembros del equipo están en la misma página. Las historias también permiten una gran cantidad de flexibilidad. Por ejemplo, si un cliente tiene un problema con una parte específica del producto, los miembros del equipo pueden fácilmente comenzar a trabajar en una nueva historia que se aplica directamente al problema del cliente en lugar de tener que preocuparse acerca de muchos aspectos del proyecto a la vez.

Una de las mejores cosas de la metodología Scrum es que no se aplica sólo para el desarrollo de software - Es flexible y lo suficientemente ágil como para ser utilizado para cualquier tipo de tarea o proyecto. Por ejemplo, si usted tiene que limpiar su casa para una fiesta de vacaciones, sus diferentes habitaciones podrían ser historias del proyecto. A medida que la figura paterna, usted sería el dueño del producto, la escritura y repartiendo las diferentes historias. El Scrum Master (tal vez el hijo mayor) estaría allí para ayudar con la historia actual (es decir, la limpieza de la cocina), mientras que al mismo tiempo fomentar sus hermanos menores para completar sus secciones del sprint de historia en el tiempo (es decir, a finales de la tarde).

Scrumbuckets orgulloso

El hecho de que hay una metodología de trabajo cada vez más popular para que sea más sencillo para las empresas para llegar a sus clientes hace que sea mucho más fácil de mantener un ambiente familiar y garantizar Los clientes reciben el mejor servicio posible. Las empresas crecen y se convierten en mejor debido a la metodología Scrum y la transmisión de ese conocimiento con los demás seguirán fomentar ambientes saludables equipo.

Lectura adicional

Los siguientes artículos discuten la metodología Scrum, así como su benefits.