Consejos para la entrevista para profesionales de ventas

Al principio de mi carrera, fue horrible en la entrevista, probablemente todavía soy hoy. I &'; no estoy seguro por qué, pero me gustaría ponerme nervioso y terminan diciendo algo estúpido durante esos momentos difíciles de silencio. Mirando hacia atrás en que probablemente yo estaba tratando demasiado duro para mostrar mi personalidad en lugar de mi profesionalidad. No he entrevistado para un trabajo en más de diez años, pero estoy bastante seguro de que todavía apesto en ello. A decir verdad, la entrevista debe ser un pedazo de pastel para la mayoría de la gente de ventas. Vendemos; así vender a nosotros mismos debe ser fácil. Si no es así, es posible que en el campo de la carrera equivocada

Echa un vistazo a las cosas desde el reclutador y'. S posición y pregúntese y" Qué y' s que va a tomar para venderlos y "?; I don &'; t creo que haya ninguna persona más difícil contratar a una persona de ventas porque todos tendemos a ser bueno en las entrevistas, a excepción de mí, por supuesto. Cuando usted entrevista para un puesto de ventas que necesita para destacar. Una buena entrevista y reanudar solas probablemente no va a lograr que se haga y sobre todo en este momento. Todo el mundo que está entrevistando para el mismo trabajo que usted es más probable muy bueno en entrevistas, tiene un curriculum vitae pulido y muchos tendrán calificaciones de venta que cumplan o excedan su cuenta.

Cuando estaba entrevistando para puestos de ventas, I sería preparación para la entrevista con un discurso ensayado memorizado. Escribí hasta cuatro o cinco razones por las que yo era el mejor ajuste para el trabajo que estaba buscando. Esta fue mi cierre, si se quiere. Cuando la entrevista se acercaba al final, me gustaría exponer y" En caso de que me perdí nada, (es decir, dijo algo estúpido) Yo quería tomar la oportunidad de explicar por qué creía que yo era el mejor candidato para el puesto y " ;. Este discurso ensayado fue entregado al final de la entrevista que con suerte, eclipsar algunas de las cosas tontas que dije cuando tuve que responder fruto de la casualidad. Mi objetivo era dejar la entrevista con una nota alta. Quería enviar un mensaje muy positivo al final de la entrevista. Esperemos que, al hacerlo, el reclutador recordaría mis viñetas ensayadas a diferencia de mi respuesta sobre qué tipo de pizza de Topping Me gustaría ser y por qué.

Las viñetas deben correlacionar directamente con las calificaciones para el trabajo que usted está buscando. Si dijeron que estaban buscando a “ rendimiento comprobado triunfador, y" Quiero señalar porcentaje real de los logros de cuotas en conciertos de ventas anteriores. Si estaban buscando a alguien con experiencia en ventas de software de recursos humanos, me gustaría señalar que el número de años de experiencia o cifras de ventas reales. El concepto es bastante simple, tome las calificaciones para el trabajo y mostrar en su discurso ensayado exactamente cómo usted cumple con los requisitos. ¿Cuántas veces después de una entrevista que han dicho y" El hombre, ojalá me hubiera dicho esto o aquello y " ;? Este ensayó cierre discurso debe hacer esa pregunta en un problema menor y esperamos que pueda aterrizar el trabajo.

La táctica funciona. Vi Levantar las cejas cuando empecé mi discurso y recibió ofertas de trabajo para 2 de las 3 posiciones apliqué para el uso de esta táctica. It &'; ha sido un largo tiempo desde que he entrevistado, pero, si no recuerdo ningún tácticas adicionales, me aseguraré de escribir para arriba. Asegúrese de añadir un comentario si usted tiene algún consejo que pueda ayudar a otros Restaurant  .;