Asuntos aparición en las entrevistas de trabajo

Imagine esto: Usted tienen la tarea de entrevistar a los candidatos para trabajar en una planta de fabricación de alimentos. El trabajo requiere el mantenimiento de altos estándares de saneamiento, lo que significa que redecillas para el cabello y las restricciones de la barba, junto con camisas de manga larga y pantalones largos deben ser usados ​​en un ambiente de trabajo en húmedo, caliente. El primer candidato de trabajo para que usted pueda entrevistar entra por la puerta que llevaba una cadena de oro, pantalones cortos de corte y sandalias. Él no está usando una camisa, y luce una melena de cabello hasta los hombros un-peinado. Sobre la base de la información solo en esta historia real, en caso de que el trabajo

You &';? Re venderse
Al prepararse para una entrevista de trabajo, ya sea con una persona o todo un equipo de personas, es importante recordar que usted está representando un producto vendible: USTED. La forma en que camina, habla y apareces hace una impresión.

Se ha hablado mucho sobre la importancia de la apariencia personal de los candidatos al ir a entrevistas de trabajo, sin embargo, los ejemplos abundan cada día de la gente hacerlo mal. Aquí están algunas cosas a tener en cuenta al salir por la puerta de esa entrevista duramente ganada.

Yo conocía a los gerentes que dijeron que decidieron por un candidato en el apretón de manos. Los estudios demuestran que esto es bastante común. En ese breve momento, no es lo que usted dice que puede importar la mayoría de ellos, pero lo que su apariencia dice de ti.

Consejos:
candidatos entrevistar con organizaciones que tienen entornos de trabajo informales son especialmente propensos a errores en saber cómo vestirse. Debido a que toda la ropa informal no es adecuado para cada ambiente de trabajo, debe determinar lo que es apropiado para llevar a la entrevista. La ropa que funciona bien para la playa, trabajar en el jardín, club de baile, sesión de ejercicio, y el evento deportivo puede no ser apropiado para una apariencia profesional en el trabajo.

La ropa que revela mucho escote, espalda, pecho, pies, estómago o la ropa interior no es apropiado para la mayoría de los lugares de trabajo, incluso en negocios ajustes ocasionales. Además, la ropa debe ser presionado y nunca se arrugó, y en general es inaceptable si roto, sucio, o deshilachado. Ropa con palabras o imágenes que puedan ser ofensivos no es aceptable, pero la ropa con marcas de moda está representada de manera conservadora (por ejemplo, Dockers, Izod, etc.), es por lo general bien.

vestimenta adecuada para una entrevista en un ambiente casual de negocios no significa necesariamente que llevaba un traje y corbata. Incluso si el entrevistador está sentado en una camiseta y pantalones vaqueros con grandes agujeros en las rodillas, es la mejor práctica para que usted presente una apariencia limpia limpio, y ser vestido con un estándar más alto que el lugar de trabajo /trabajo requiere. Los candidatos son de nunca valorados abajo para vestir muy bien, pero con frecuencia son para no mirar la parte.

hacer una buena impresión
favor recuerde tomar un buen vistazo a ti mismo a través de los ojos de un entrevistador antes de ir a la entrevista, tomar medidas para vestirse adecuadamente y trabajar duro en el cierre de la "venta". Oh, ¿qué pasó con el candidato mencionado al principio de este artículo? Él no se consideraba un buen ajuste de empleo y no consiguió el trabajo Restaurant  .;