Cómo responder a preguntas de la entrevista de trabajo: Una Estrategia para el Éxito

Usted no va a encontrar la mejor manera de responder a preguntas de la entrevista de trabajo a partir de una búsqueda en Google de "mejores respuestas a las preguntas de la entrevista. Sobre todo lo que encontrarás son respuestas que te hacen sonar como todos los demás.

La mejor manera de responder a preguntas de la entrevista es hacerlo con una estrategia propia. Su misión en esta entrevista es para venderse para el trabajo ... por lo que todas sus respuestas tienen que ayudarle a lograr esa misión. ¿Cómo se puede hablar de sus antecedentes y sus habilidades de una manera que todo funciona en conjunto para presentar como un "tengo que tener" candidato? . Eso es una estrategia

4 mayores preocupaciones del encargado que emplea, no importa el trabajo, son:

¿Entiendes el trabajo

¿Se puede hacer el trabajo

¿Va a hacer el trabajo?

Si lo contrato, vas a ser un riesgo para mi propio trabajo?

Sus respuestas tienen que cumplir 3 cosas. Deben:

(1) hablan a las preocupaciones de esas preguntas
(2) dice lo cumple y /o excede los requisitos de la
trabajo (3) que se venden para el trabajo en una manera que demuestra los beneficios que aportan a ese director de recursos humanos y esa compañía

Así que si le preguntan, "¿Por qué quieres trabajar aquí?" quieren saber que usted ha investigado la empresa y le gusta lo que ha encontrado. Quieren que les diga por qué usted es un buen ajuste para el trabajo y su organización. Ellos quieren saber que desea que este trabajo en particular, no cualquier trabajo. Usted debe mostrarles los beneficios que va a salir de la contratación de usted, en lugar de otra persona.

Por lo tanto, debe sonar como, "Quiero unirme a esta compañía porque ..." y luego lista 3 razones por qué.

El primero siempre debe mostrar en forma: "Mis habilidades se beneficiarían su empresa con X, Y y Z, y eso significa que también me beneficiaría profesionalmente y financieramente." Francia El segundo uno puede también muestran en forma de otra manera ... posiblemente porque la cultura de la empresa es una buena opción. Esto demuestra que usted ha tomado el tiempo para averiguarlo
.

Después de que haya respondido a las cosas importantes, usted puede personalizar un poco al final diciendo algo como, "Este trabajo está en una gran ubicación ... siempre he querido vivir aquí ", o" Yo siempre he usado los productos de esta empresa, y yo sólo les encanta. Estoy emocionado de ser parte de la organización. " La primera parte responde "¿Qué hay en él para ellos", y eso es también donde usted pasa la mayor parte de su respuesta; la segunda parte muestra lo que está en él para usted, así como su entusiasmo sincero.

Todas sus respuestas a lo largo de la entrevista debe estar dirigida hacia la respuesta a esas preocupaciones subyacentes del director de recursos humanos y la venta para el trabajo Restaurant  .;