Consejos para la entrevista de teléfono - Número 22: No hablar demasiado

¿Qué pasa si usted habla demasiado en una entrevista telefónica  ?; O relacionado con eso, que ofrece hasta Too Much Information  ?; Ambos muestran pobres habilidades de comunicación que podría impedirle conseguir la invitación a la   cara a cara; It &'; s importante que usted sepa lo mucho que hablar y qué decir para tener una entrevista telefónica con éxito

Saber cuánto hablar puede sentir un poco complicado y hellip;.. Pero realmente depende de su entrevistador Si ellos y' re hablando mucho, entonces y' s OK para escuchar y ver lo que se puede aprender. (Pero don &'; t te olvides de pedir el siguiente paso!) Si pasan la mayor parte de su tiempo a hacer preguntas, entonces usted habla. En general, siempre y cuando se siente como una conversación hacia adelante y hacia atrás, en lugar de un monólogo, entonces usted y' re probablemente bueno

Sólo don &';. T pasan demasiado tiempo responder a estas cuestiones. Uno o dos minutos por pregunta debería ser suficiente. Practique sus respuestas antes de tiempo para asegurarse de que son sucinta, centrado, y no demasiado largo. Y calmar los nervios antes de que entrevista. Los nervios pueden hacer que usted pasea en y hablar demasiado. No entender la pregunta puede hacer que usted dice demasiado, demasiado — usted y' re no está seguro de cuál es la respuesta correcta es, por lo que le da todas las respuestas correctas que usted puede pensar a la vez. Eso es un error. Si usted don &'; t entender lo que quieren saber, preguntar.

Mientras que usted y' re viendo lo mucho que hablar, también ten cuidado con lo que dices. Don y' t ofrecen demasiada información que podría hacerte daño. Aquí hay algunas maneras de evitar que:.

Siempre mantenga sus respuestas con el trabajo enfocado Muchos buscadores de trabajo ofrecen hasta información personal de los nervios, un intento para vincularse con el entrevistador, o porque don &'; t entender cómo responder a preguntas de la entrevista. Por ejemplo, cuando escuchan y" Dime un poco de ti, y" muchos buscadores de trabajo dicen cosas como, “ I y' m de Minnesota, y" y" tengo dos niños, y" y" I &'; soy un adicto a Facebook y". Don y' t dicen esas cosas. Su respuesta debe ser siempre, y" tengo un grado en X, y" y" tengo experiencia en Y, y" o algo que se relaciona con el trabajo.

Don y' t ser negativo. La negatividad de todo tipo contaría en “ demasiada información y". Don y' t hablan cualquier tipo de basura sobre su último trabajo o jefe. don y' t hablan de los problemas personales (que y' sa doble golpe y hellip; .Personal y negativos). Don y' t incluso hablar de cosas que usted don &'; t gusta. Mantenga una actitud positiva.

Evite hablar de salario. Si te preguntan, diga algo como, y" El salario es menos de un problema para mí que si el trabajo es un gran ajuste. I &'; estoy seguro de que usted y' re va a ofrecer algo que y' s justo para este trabajo, y I &'; m realmente interesado en ella hasta el momento. ¿Me puede decir más acerca de X &"; (X siendo algo sobre el trabajo y hellip; usted y' re redirigir la conversación aquí.)

Don y' t revelan sus inquietudes sobre este trabajo todavía. Si usted está preocupado acerca de la los requisitos de viaje salario o las horas o, NO tocar el tema en este punto. Incluso si usted descubre que allí y' s no hay problema, expresando su preocupación para ellos en este momento va a leer a ellos como un enorme negativo. Va a parecer como una persona negativa, y va a ser una marca en contra de usted.
.