Consejos para las entrevistas para los graduados frescos

En la economía actual, la búsqueda de un puesto de trabajo para los graduados que acaban de entrar en el mercado puede ser una tarea difícil. Hay algunos obstáculos que la mayoría de los graduados tienen que hacer frente, ya que son nuevos en la fuerza de trabajo. La falta de experiencia es el desafío más grande, seguido de cerca por la falta de habilidades de entrevista. Afortunadamente la Internet está llena de consejos de empresarios y personas con experiencia en la fuerza de trabajo para ayudar a un nuevo graduado a través del proceso de la entrevista.

Los fundamentos

En cualquier entrevista que va a asistir hay algunos aspectos básicos que simplemente tienen que hacerse correctamente. Mostrando levantarse temprano es clave. Los empleadores esperan que seas puntual, mostrando madrugar sólo refuerza que son de confianza y es un buen comienzo para cualquier entrevista. Estar presentable es otro dado. Dependiendo del entorno de trabajo, esto puede significar cualquier cosa, desde casual de negocios a un traje de negocios. Una vez más, estas cosas son requisitos básicos que simplemente tienen que ser hecho correctamente.

Investigación

La investigación de la compañía que usted ha solicitado a trabajar para puede ser extremadamente útil durante el proceso de entrevista. Muestra el empleador que ha tomado el tiempo y esfuerzo para entender la sociedad y el papel que están tratando de llenar en la empresa. Sitios de búsqueda de empleo como monster.com, permiten a sus clientes para cargar una I + eacute; suma y eacute; que luego pueden ser maldito a cientos de empleadores. Si bien esto aumenta la cantidad de empleadores que pueden ser alcanzados por un único solicitante, disminuye la probabilidad de que un solicitante realmente recordar todas las empresas aplicadas a. Un poco de investigación puede hacer que un solicitante se vea como una estrella en una entrevista.

Confianza

Con la confianza es una de las mejores cosas que usted puede estar en cualquier entrevista. Nada vende un empleador como un candidato que es seguro de sí mismo y sabe sus capacidades y limitaciones. Durante la mayoría de las entrevistas se le discutiendo su I + eacute; suma y eacute ;, por lo que ayudará a su confianza si usted sabe todos los detalles que usted ha enumerado en su I + eacute; suma y eacute ;. Porque estamos hablando de recién graduados que por lo general no tienen un historial de trabajo detallado, todavía se puede estar seguro acerca de cualquier logros académicos que le gustaría destacar, así como cualquier trabajo voluntario que podría haber hecho. La clave es no dejarse intimidar, sólo porque usted no tiene tanta experiencia como usted quisiera. Hay que recordar que en este momento habéis sido llamados a una entrevista, por lo que hay interés en usted como candidato

Drummond LLP proporcionan libro de conservación & servicios de contabilidad en Devon y Cornwall. Si usted está buscando un tenedor de libros de calidad en Plymouth o un tenedor de libros Exeter? No busque más, Drummond LLP existe para garantizar todas sus necesidades de contabilidad son atendidos Hotel  .;