Cómo preparar las respuestas para preguntas de la entrevista?

Varios expertos de la entrevista, en sus estilos únicos, han aconsejado repetidamente aspirantes de trabajo para prepararse bien para las entrevistas, si realmente desean romper con aplomo. Mediante la preparación, los expertos hacen énfasis, a la investigación así, y entender los requisitos de trabajo de forma inequívoca para que los objetivos de la organización e individuales coinciden. Este concurso va a generar beneficios mutuos para la organización, así como candidato. Sin embargo, los candidatos suelen malinterpretar el mensaje y comienzan la búsqueda de las preguntas que se hacen durante las entrevistas y las respuestas sugeridas. Preparación, luego se dirige hacia el atraco a las respuestas dadas en el Internet
.

Los candidatos nunca se dan cuenta de que esas respuestas son sólo las muestras respuestas, y que la orientación de expertos es de cómo pensar y prepararse para las mejores respuestas en su caso . Las muestras respuestas que se proporcionan en el libro pueden o no ser aplicable en su caso en particular, pero si usted sigue las directrices, estoy seguro de que usted será capaz de desarrollar su propia respuesta ganadora trabajo único a cada pregunta de la entrevista se le preguntó.

Cuando una pregunta como y- “ ¿Por qué estás buscando un trabajo en ventas y"?.
se le pidió a los candidatos que aparecen para un trabajo de ventas, la mayoría de las respuestas dadas se parecía la respuesta se mencionan a continuación

“ … porque tengo una naturaleza amable y me encanta conocer gente. No me gusta el trabajo de escritorio y el amor para moverse reunión, la observación y la comprensión de la gente … .y bla bla bla y"

Ahora, ¿cómo es posible que un reclutador de decidir sobre quién contratar desde el montón de los candidatos, que piensan y hablan por igual y no podía ofrecer una perspectiva única? Esta búsqueda terminaría en un candidato que contestar algo como lo que y'. S se indican a continuación

“ Yo deseo estar en las ventas, ya que es la columna vertebral de cualquier empresa desde que genera los ingresos para la organización y por lo tanto, ofrece grandes perspectivas de carrera con una escalera rápido a la alta dirección. Tengo gran interés en las ventas, que me animaron a entender los matices básicos de la empresa a través de un amplio estudio durante mi curso. Desde, la presentación es una parte importante de las ventas, por lo tanto, a lo largo de mi carrera me quedé un enfoque extrema en el desarrollo de excelentes habilidades &" presentación;

¡Bingo! El reclutador tiene el candidato deseado. La diferencia se puede ver y sentir con claridad. Reclutador sabe que el candidato