Entrevista Preparación; Cómo crear su marca única

Casi cada artículo - o coche de la carrera - le dirá que para tener éxito en una entrevista - y de conseguir en última instancia, la oferta de trabajo, debe "estar preparados". Pero lo que si usted no sabe cómo preparar

- "¿Cómo se ve preparado como?"
- "¿Cómo puedo saber lo que van a pedir?"
- "¿Cómo puedo hacer contrato a mí "
-" ¿Qué pasa si no estoy muy cualificado o capaz de hacer este trabajo "

Estas son las preocupaciones y preguntas comunes? -, pero ¿dónde encontrar las respuestas

Tough Mercado de Trabajo

Usted es más que consciente de que usted está en un mercado laboral difícil y que va a tener que hacer algo para que usted mismo se destacan del resto de la multitud. Te das cuenta de que usted está compitiendo contra todo pronóstico.

La pregunta es: "¿Cómo puede hacerse destacar cuando hay tantos otros candidatos que buscan en el mismo trabajo?"

La respuesta es: "USTED MISMO MARCA."

Branding

Esto es lo que las empresas hacen cuando quieren vender algo - que utilizan cualesquiera métodos necesarios para decirles a los clientes que son, lo que hacen y cómo lo hacen -. que "marca" el producto

"¿Cómo puedo Marca yo no soy un producto?"

Este es uno de los principales secretos de la preparación exitosa. Comience a pensar en ti mismo como un producto. Lo que esto significa es que usted tiene que descubrir qué le hace único -. Y comenzar a pensar en ti mismo como un producto

branding eficaz utilizado en la entrevista es el mismo que en los negocios. Es revelador el cliente (en este caso el entrevistador) quién eres; lo que puede hacer y lo han hecho en el pasado (él sus cualidades únicas); y por qué deben comprar (contratar).

llamada para una entrevista

Vamos a suponer que usted tiene una hoja de vida excepcional y que usted lo hace a la parte superior de la pila de hojas de vida de la gente .. ser llamado para una entrevista

En primer lugar, Felicitaciones por llegar hasta aquí

El problema es que usted - y tal vez nueve o diez otras personas igualmente cualificadas para el puesto recibirán ese mismo llamar.

Debido a que las empresas tienen tantos candidatos para elegir que están entrevistando a más personas para que puedan seleccionar el "mejor". ¿Eres el mejor? Es mejor que estar preparado para demostrar que eres el mejor dejando que el entrevistador sabe lo que te hace único y lo que puede hacer por ellos, lo que va a traer a la posición.

Cuando tienes la suerte de ser invitados a una entrevista es esencial que usted esté listo para vender a ti mismo - para que el entrevistador sabe lo que te hace único - lo que una persona "recordar-poder" hace? ¿Qué valor añadido que puede aportar a la posición?

En otras palabras, por qué usted es la mejor persona para el trabajo?

Su objetivo es dejar atrás una impresión de usted y su "marca . "

Preparación

Al hacer un poco de preparación básica, puede determinar su singularidad y donde se debe enfocar su atención. Usted puede descubrir su "marca".

El primer paso en este proceso es identificar los puntos que tiene que ofrecer -. La combinación que te hace único

Esto debe ser una combinación de su educación, experiencia y ningún entrenamiento especial o certificaciones que pueda tener, así como su área de especialización, sus puntos fuertes y sus rasgos personales.

Usted puede poner su declaración juntos haciendo una lista de todas estas cualidades y luego resumir ellos en una declaración concisa que presente al empleador cuando cualquiera de las preguntas estándar vienen hasta

-. "Háblame de ti".
- "¿Qué te hace único"
- "¿Qué Puede traer a esta posición que los otros candidatos puede o no puede
- "¿Qué estás fortalezas"
- ". Dime algo en ti que me hará que recuerdo después de salir de la entrevista"

Usted puede desarrollar las respuestas a estas preguntas mediante el uso de "5 puntos" para usar durante la entrevista. Si usted utiliza sus cinco dedos para mantener la concentración se puede refrescar la memoria si se le olvida lo que ibas a decir gracias para estar nervioso

Punto # 1 -. Su educación y años de experiencia. (Más personas experimentadas hablarán principalmente acerca de la experiencia y no la educación.)

Punto # 2 - Su área de experiencia - o lo que sabes mucho sobre. (Por menos gente con experiencia que tendrá que depender de clases o cursos que ha tomado)

Punto # 3 -. Tu fuerza - esto suele ser un rasgo que se puede utilizar en cualquier trabajo. En otras palabras, un rasgo general. (Comunicación, relativo a Otros, Resolución de problemas analíticos, Determinación, Adaptabilidad) guía

Punto # 4 -.. Su ética de trabajo o estilo de trabajo (Esto es lo que dirían los compañeros de trabajo para describirte)

Punto # 5 - Algo interesante acerca de usted (un pasatiempo, algo que usted es voluntario para hacerlo, un interés deporte o artes Si usted puede pensar en algo que se relaciona con el trabajo que está solicitando que sería un plus.)
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Por resumir lo que tiene que ofrecer de una manera metódica, usted será menos propenso a deambular u olvidar lo que pretende decir

Independientemente del método que utilice -. usted debe estar preparado. Se hará una diferencia en la forma en que usted se presenta y en tu poder hablar abiertamente - sin ser modesto acerca de lo que tiene que ofrecer. Usted será capaz de decirle al entrevistador por qué deberían contratar a usted - y lo que te hace único

De hecho, la preparación le ayudará en todas sus interacciones -. Social, empresarial, y su vida del día a día . Cuanto más se conoce a sí mismo y es la voluntad de hablar abiertamente acerca de usted más cómodo estarás en hablar de uno mismo - a nadie Hotel  .;