Manera más rápida de encontrar un trabajo - Tip 22 explosiones Currículum

Resume explosiones

Yo incluidos reanudar explosiones en mi manera más rápida de encontrar una serie de trabajos no porque me gustan, sino porque algunos solicitantes de empleo que estas son el camino a seguir, y tengo una mejor alternativa.

Reanudar explosiones solía ser el, cosa caliente caliente en 1999 y antes. Cuando conseguí mi primer trabajo de vuelta a principios del 90 y' s, envié 1000 hojas de vida a la contratación de gerentes en mi campo en todo el país y hellip; .lots de llenar sobres y sello-lamer. Mis compañeros ambiciosos estaban haciendo lo mismo. Y luego de que pasó de correo postal al correo electrónico, completo con servicios de que se puede hacer por usted. Todas aquellas personas que estaban haciendo explosiones reanudar estaban haciendo un montón de dinero de prestación de dicho servicio con las listas que habían creado y hellip; a pesar de que no eran y' t hacer que la gente muy muchos puestos de trabajo. No es que te lo dije. Y ahora ellos y' re hacer que la gente incluso menos puestos de trabajo y hellip; porque envían correos electrónicos.

tengo la teoría: la búsqueda de empleo es un juego de números, por lo que debe enviar su hoja de vida a tantas personas como sea posible. (Yo usé esa teoría a mí mismo, allá cuando yo no y' t sabe mejor.) Alguien va a tener una oferta de trabajo para hablar con usted acerca. Ese y' s la idea detrás de explosiones reanudar

Pero aquí y' s el problema, sobre todo ahora:. Nadie y' s recibir correo electrónico que don &'; t quiere. Los filtros de spam se encargan de eso, y desperdician todo ese esfuerzo en algo que golpea la carpeta de spam en lugar de la bandeja de entrada. Además, ahora usted y' re casado con ese servicio y dar la impresión de un vendedor de la masa spam. It &'; no es el mismo que si usted escribió esa persona un mensaje personal.

Así que I &'; m negativa a reanudar las explosiones, pero soy positivo al contacto directo con los responsables de contratación. ¿Por qué es tan diferente? Cuando se ponga en contacto directamente responsables de contratación, se le Personalizar su mensaje para ellos. Usted don &'; t enviarlo como una explosión de hoja de vida, ya que ganó y' t consigue ver. Si y' s no personalizado, que será despedido por la forma y" forma de carta y" parece.

La verdad es que la búsqueda de empleo es un juego de números y hellip; pero hay que jugar de manera diferente de lo que solía. Tienes que jugar más inteligente, no más difícil. Tienes que encontrar suficientes directores de recursos humanos en su campo y en contacto con ellos para que tenga las oportunidades que necesita hoy y' s mercado. La mayoría de los puestos de trabajo aren y' t publicadas, de todos modos, así que la única manera que usted y' ll saber de ellos es si se le pregunta. La clave es encontrar y enviarlos sin un currículum genérico, pero un mensaje personalizado que se vende como una posible solución para sus problemas. Ese y' s la manera más rápida de encontrar un trabajo Restaurant  .;