*** ¿Cómo se destacan entre la multitud en sus entrevistas de trabajo
En la actualidad, el desempleo es más alto de lo que ha sido durante bastante tiempo y, en muchos casos, los trabajadores de más edad están buscando un trabajo después de años de la seguridad en sus posiciones anteriores. Para algunos, sólo la idea de ser entrevistado es una experiencia aterradora. Con el elevado número de solicitantes que buscan el mismo trabajo, los trabajadores de más edad pueden sentirse bastante intimidado en su búsqueda.
¿Qué puede hacer si su experiencia es excelente, pero sus habilidades de entrevista son menos que estelar? Sin lugar a dudas, las buenas habilidades de la entrevista son una de las características más importantes para los que obtener un empleo en la actualidad. ¡Tienes que ser capaz de venderse a un empleador perspectiva y que puede no ser una tarea fácil si usted ha sido instalado en una posición cómoda con una antigua empresa durante 10, 20 o incluso 30 años.
Las desventajas para el empleado de más edad son mayores de lo que eran hace 20 años. En el pasado, la educación, la experiencia, y una excelente ética de trabajo que consiguió el trabajo. Actualmente, su competencia es también bien educado, posiblemente más comprensión de la computadora, y que probablemente va a trabajar por menos dinero de lo que, un título muy importante con los empleadores en perspectiva.
Entonces, ¿qué puede hacer usted para vender usted mismo a su próxima entrevista que una persona joven puede no?
de su experiencia.
No hay duda de que sus contactos, su visión para los negocios, su el éxito y el conocimiento son los puntos fuertes que sus contrapartes más jóvenes probablemente don &'; t bastante todavía tienen; por lo tanto, su experiencia es lo que necesita para empujar en la entrevista.
¿Qué tan buena es su tono de voz? ¿Consideraría un activo o un pasivo? Se honesto contigo mismo. Si usted siente vergüenza cuando se escucha a sí mismo en su contestador automático, ¿cómo crees que los demás perciben su voz? Una mejor pregunta podría ser y- hace el sonido que se escucha en el correo de voz que hable por usted o contra usted?
Si usted es uno de varios candidatos para un trabajo y todos ustedes son de igual talento, capacidad y experiencia, pero uno de los candidatos, en particular, tiene un tono de voz confiada y segura, ¿quién crees que va a hacer el trabajo? Si su voz es suave en volumen y carece de confianza cuando hablas, te garantizo que no va a ser el ganador en esa contienda
La entrevista de trabajo es a &';! Animales significar y '; ¿Por qué no mejorar sus habilidades de comunicación y descubrir su y '; bienes y' voz. Esto podría significar la diferencia entre un cheque de pago la próxima semana o el desempleo Hotel .;
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