Cómo responder a preguntas de la entrevista - P23

¿Cuánto tiempo tomará para que usted pueda hacer una contribución significativa?

Me encanta, el amor, el amor a esta pregunta. Esto es a &'; extender la alfombra roja, aquí y' s su boleto de oro y' . la apertura a la introducción de su plan de 30-60-90 días

Si usted y' que nunca has oído hablar de un plan 30 60 90 día, y' s muy simple: IT &'; sa plan estratégico para las acciones que tomará en sus primeros 3 meses en el trabajo para asegurar una transición exitosa de nuevo empleado a pleno funcionamiento, líder productiva o miembro del equipo. El primer mes lo general requiere un poco de entrenamiento, algunos de conocer la empresa y' s procedimientos y sistemas, y para el tercer mes en que debe estar en el punto en el que y' re iniciar al menos un par de proyectos, ventas, políticas, etc., en su propio. Cuanto más específico que está en los detalles a la compañía que usted y' re entrevistando con, mejor.

¿Por qué pienso que son tan grandes?

En primer lugar, la investigación necesaria para crear un buen plan que un candidato bien informado muy bien preparado hace automáticamente. Ese y' s impresionante. It &'; s muy obvio que usted sabe lo que usted y' re haciendo — incluso si usted y' Nunca has hecho ese trabajo antes.

En segundo lugar, demuestran todos esos rasgos de carácter que los responsables de contratación buscan, pero que son muy difíciles de precisar: el entusiasmo, la unidad, la iniciativa, la responsabilidad personal, la fijación de objetivos, y mucho más.

En tercer lugar, a medida que avanza a través del plan con su supervisor futuro, él o ella comienza a visualizar que en el trabajo. Una vez que pueden y" ver y" , ellos y' re mucho más probable que le ofrecen el trabajo

I &';. He visto estos planes reciben ofertas para la gente en el lugar, I &'; he visto a conseguir ofertas para las personas que estaban por encima de lo entrevistaron para en primer lugar, y de I &'; he visto a conseguir ofertas para los candidatos que estaban menos cualificados que sus competidores. Si alguna vez fueron una herramienta milagro entrevista de trabajo, esto sería lo

Así y hellip;. Crear su propio plan de 30/60/90 días para su próxima entrevista.

Y cuando el entrevistador dice, y" ¿Cuánto tiempo tomará para que usted pueda hacer una contribución significativa y "?; usted y' re no pegado con la respuesta, y" I don &'; t saber y hellip; 6 meses a un año y "?; o, y" Bueno, I &'; d Realmente tengo que acomodarse para ver, pero espero que empezar a hacer progresos reales en breve y"

En su lugar, se podría decir, y" I &'; estoy muy contento de que me pediste. I &'; he pensado en eso un poco, y la I &'; he puesto juntos un plan preliminar para lo que podía hacer para conseguir rodar lo más rápido posible. ¿Puedo obtener su entrada en él y "?;

Cuando dicen y" sí, y" los andes a través de su plan muy detallado para el éxito y obtener sus comentarios. Incluso si usted don &'; t tiene todos los detalles de la derecha, la conversación que y' ll tiene voluntad, sin duda, ser la mejor entrevista que usted y' alguna vez has tenido Restaurant  .;