Cómo responder a preguntas de la entrevista - P25

¿Cuánto /haces

Aquí y'? sa pregunta garantizada para hacerte sentir incómodo en el proceso de entrevista de trabajo. It &'; s una de las grandes preguntas en caliente de patata. Nadie quiere decir un número primero. Pero el don &'; t tiene que sentirse presionado o estresado. Hay algunas grandes maneras de manejar esta cuestión.

En general, para todas las cuestiones salariales que surgen antes de tener una oferta en la mano, su primer objetivo debe ser para desviar. Trate de evitar hablar de dinero durante tanto tiempo como le sea posible. (Eso y' s por qué usted nunca, nunca abrir preguntas dinero usted mismo.) Usted quiere que ellos se enamoran de usted antes de empezar a hablar sobre el compromiso. Su posición de negociación será mucho más fuerte cuando deciden que quieren que trabaje para ellos. Será más fácil que pedir lo que quieres

Si usted can &'; t desviar, hay un par de maneras que usted puede ir:.

1. Usted puede seguir adelante y decirles lo mucho que hacer, ya que y'. No es relevante para este trabajo
   
2. Usted puede negarse a decirles lo mucho que hacer, ya que y'. No es relevante para este trabajo
   

   ambos casos, la razón y' s no relevante es que y' s probablemente una buena apuesta que este trabajo tiene diferentes (probablemente más) responsabilidades que el último. Por lo tanto, y' s fácil de hacer el caso que lo que hiciste en tu último trabajo del doesn &';. T importa tanto, porque este trabajo es diferente
   

   En mi opinión personal, y' s no una gran cosa que contar lo mucho que hizo en su último trabajo. En mi experiencia como un reclutador, la mayoría de las compañías tienen un rango de salario para el puesto y que ganó y' t hacer una oferta fuera de ese rango. Ellos y' re hacer la pregunta porque lo que quieren es asegurarse de que puede darse el lujo que
   

   Aquí es donde hacer su tarea se verá recompensado por usted, también.. Su investigación le dirá lo que una gama de pago razonable es para esa posición, en esa parte del país. Usted puede encontrar fácilmente lo que en caso de que ofrecerán para este trabajo. Si ellos tratan de lowball usted, usted y' ll conocerla y puede negociar y hellip; después de tener la oferta en la mano.
   

   Si usted se siente fuertemente acerca de no revelar lo que hacen (y mucha gente lo hace), se puede absolutamente decir, y" Mi posición anterior del doesn &'; t realmente se refieren a ésta, por lo que I &'; no soy cómodo discutiendo mi salario pasado. Pero lo que realmente quiero responder cualquier pregunta sobre mis habilidades o calificaciones para ver si podemos estar de acuerdo que I &'; soy la persona adecuada para el trabajo, y de I &'; estoy seguro de que si lo hacemos, y' a ser capaces de llegar a un acuerdo sobre la compensación, también. I &'; estoy muy entusiasmado con la posibilidad de trabajar aquí y"
   

   o usted podría darle la vuelta en ellos:. Y" ¿Cuál es el rango de salario que usted y' re ofreciendo para esta posición y"? Cuando te dicen, dicen y" I &'; estoy completamente cómodo con ese rango. Si I &'; m ofrecieron un sueldo dentro de ese rango, he ganado y' t rechazar la oferta por el dinero y"
   

   Pero, por favor recuerde que cada situación, cada entrevista es diferente. Una negociación es un baile, no una fórmula paso a paso. You &'; ve consiguió tomar la temperatura de su propia situación y ver lo que usted piensa que puede gestionar haciendo. Pero cuanto más investigación antes de tiempo, el mejor de usted y' ll Hotel  .;