Gente habilidades más importantes en la entrevista de trabajo

Se pregunta sobre los tipos de habilidades que los empleadores buscan en los futuros reclutas?

Una encuesta realizada a 1.400 directores financieros por Accountemps mostró que más del 75 por ciento colocó una muy alto valor en las habilidades de comunicación en la contratación de contadores.

"Se requieren Contadores de interpretar los números y datos de su negocio, que requiere fuertes competencias verbales y escritura", dijo el presidente de Accountemps Max Messmer.

Carrera Mundial dice que no importa lo que su carrera o escuela planes son, usted puede contar con habilidades de comunicación que son importantes para su éxito

Para empezar a construir estas habilidades:.

• Tome una clase de discurso. No importa el nivel de educación que ha logrado o lo que la industria que se encuentre, considerar Toastmasters, una organización internacional que habla enseña los rudimentos de hablar en público y ayuda a construir confianza. Tengo que www.toastmasters.org encontrar un capítulo en su área. Es una inversión nominal, que vale la pena

• Leer famoso libro de Dale Carnegie, "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas." Fue escrito en 1936 y sigue siendo el mejor libro sobre los rudimentos de interactuar con éxito con los demás.

¿Cómo usted responde a preguntas durante una entrevista es de importancia crítica. Digamos que estoy entrevistando para un puesto para el que no tengo experiencia y el entrevistador me dice, "Joe, ayer entrevistado otros dos candidatos y cada uno tiene cinco años de experiencia. Usted no tiene ninguno. ¿Por qué debería contratarlo?"

Ahora, yo podría ceder con el crepitar, temblorosa voz de un niño de 14 años de edad, y decir: "Bueno, probablemente debería contratar a las otras personas. Ellos claramente están más cualificados, y, francamente, señor, realmente tiene que utilizar su cuarto de baño. "

O podría centrarse en las habilidades que tengo y respondo:" Señor, no tengo ninguna experiencia en este campo. Sin embargo, soy puntual, confiable y duro -Trabajo. Siento que soy creativo y dispuesto a ser un jugador de equipo porque soy positiva y entusiasta, y te garantizo que si me contrata que usted ha tomado la decisión correcta ".

Hay demasiadas personas derrotar a sí mismos antes de la entrevista comienza porque quedan atrapados en su falta de cualificación o la dura competencia o porque la organización parece demasiado grande y sofisticado.

Asegúrese de ofrecer una mirada directa pero agradable firme pero amistoso apretón de manos, contactar y escuchar con atención. Saluda a la gente con entusiasmo y una sonrisa y saber lo que debe ser la vestimenta apropiada para la entrevista.

La capacidad de actuar con confianza y hacer frente eficazmente a los demás va a conseguir que en la puerta y en la escala más rápido que cualquier otra calidad. Es por eso que es importante ser uno mismo y relajarse. Las organizaciones desean contratar a personas, no robots Hotel  .;