Vocalmente y socialmente hablando .... ¿Te gustaría mejorar sus probabilidades de pasar una entrevista y conseguir un empleo conveniente? PARTE 2

La psicología de habilidades sociales.

En la parte 1 del mismo blog titulado, estábamos hablando más acerca de la voz como herramienta para una comunicación exitosa y su aplicación para una entrevista exitosa para el empleo futuro deseable.

Fuera de la voz, el empleado potencial tiene que saber exactamente cómo responder, lo que podría ser preguntas muy intrincados, lanzadas contra él por un empleador potencial.

Me sorprendió lo auto absorbida y egocéntrico mi cliente apareció cuando me presentó a las posibles preguntas y me dio un ejemplo de sus respuestas de vuelta al entrevistador.

Se trataba de él y lo que él quería, en lugar de tratar de convencer a un futuro empleador que iba a ser un artista de gran valor para la empresa mencionada y su futura posición en el mismo, y que y' s el objetivo por qué iba a querer trabajar para esta nueva empresa sería su potencial de crecimiento profesional, y por tanto, la satisfacción profesional, el orgullo y la alegría .

En cambio, él estaba contestando las preguntas, lo que implica las posibles limitaciones con respecto a su no disponibilidad para viajar, o hacer lo que es requerido por las normas de la empresa.

Fue a dictar lo que quiere y lo que no quiere hacer durante el empleo potencial.

También me hizo consciente de que en su trabajo anterior, constantemente estaba dando instrucciones y punteros a un empleado de alto nivel y, a continuación, para su sorpresa, se le pidió que se fuera.

Así que para concluir, no sólo a la persona antes mencionada ha estado experimentando problemas de la voz y la insuficiencia vocal, él también ha estado experimentando la falta de la habilidades sociales y la comprensión general, como decimos en Rusia, que no llega a alguien más y' s de la iglesia con su propia oración, por así decirlo Hotel  .;