Cómo responder a preguntas de la entrevista - P27

¿Cómo te sientes acerca de trabajar para alguien que sabe menos de lo que

y' s no ideal para trabajar para alguien que lo hace, en? De hecho, sé menos de ti. De hecho, y' s tipo de agravante. Pero por lo general, que don y' t sabe menos de lo que en todas las áreas. Generalmente hay una razón por la que están donde están. Deben saber más de lo que en al menos una pequeña área, o wouldn y' t ser el responsable. Derecho

Incluso si se puede y' t aprender algo de ellos (porque por alguna razón y' re El Ungido), a continuación, ayudan a tener éxito. Porque si usted ayuda a tener éxito, por lo general van a ayudar a tener éxito. Pero estoy divagando y hellip;

El verdadero quid de la cuestión esta pregunta intenta llegar es a esto: ¿Entiende usted que hay personas que saben más que tú y que puedo aprender algo de ellos
Hay algunos tipos de personalidad esto es un gran problema para, pero por lo general las personas que tienen un problema con esto están los empleados de mayor edad, el exceso de 50 multitud, que don &'; t creen que pueden aprender algo de alguna joven mequetrefe. Si usted y' re un trabajador mayor, hay que ser conscientes de este estereotipo y tenga cuidado con lo que usted dice en la entrevista. Si usted habla críticamente acerca de &'; la generación más joven, y' o contar una historia acerca de unos 25 años de edad, idiota que trabajó con el último, se acaba de reflejar negativamente en ti. Incluso si él era un idiota.

Esta pregunta de la entrevista está empujando alrededor de su punto de dolor. (It &'; s similar a la etiqueta &'; ¿cómo manejar situaciones estresantes y'. Pregunta) Ellos y' re buscando negatividad. ¿Vas a ser negativo? Espero que no

En algunos puestos de trabajo, se van a ir y trabajar para alguien que y'. S más joven que tú. Para algunas personas, que y' s no es gran cosa y se puede decir que y'. S no es gran cosa cuando se habla con ellos sobre esto en la entrevista

Ellos dicen cosas como, y" Por lo general encontramos que incluso si alguien sabe menos que yo en un área, ellos saben más que yo en otra. Puedo aprender algo útil de casi todo el mundo y yo disfrutar el proceso y"

Para otros, que usan ese tono sarcástico y dicen cosas como y" Puede ser agravante, pero trato de enseñarles lo que sé, sin ser demasiado amenazante y" o algo similar que suena positivo pero realmente isn y' t, lo que destella a través del entrevistador y' s mente es, y" Mi Dios mío, I &'; d odio ser el que la gestión de esta persona porque son problemas y" Y su oferta de trabajo desaparece, al igual que el Hotel  .;