Consejos para la entrevista de trabajo para el éxito

Entrevista de trabajo Consejo # 1: Investigación de la compañía

Lea toda la información que pueda sobre la empresa y el puesto. Búscalos en la web o llamar para obtener folletos de la empresa y de su informe anual. Si usted obtuvo la entrevista de su respuesta a una oferta de trabajo, la oferta de empleo en sí a menudo le proporcionará información sobre la compañía. Esto le ayudará a responder inteligentemente a las preguntas de los entrevistadores, así como permitir a formular preguntas que usted puede pedir del entrevistador. Su lista de preguntas no debe limitarse a las cuestiones salariales y de prestaciones sociales. En la mayoría de los casos, ni siquiera se debe traer a colación la cuestión salarial durante la entrevista de trabajo, porque es probable que soplar sus posibilidades o de ser invitado de nuevo. Usted querrá encontrar mucho tacto si la empresa va a ser el sistema más adecuado para usted también. Es probable que desee para preguntar sobre la cultura corporativa, estilo de gestión y, las oportunidades para programas de promoción, capacitación y desarrollo, requisitos de viaje y horas de trabajo

Entrevista de trabajo Consejo # 2:. Dress For Success

Asegúrese de que usted está vestido apropiadamente y que su ropa esté limpia y planchada. Hace años, cuando le envié un candidato en una entrevista para un puesto de programador con una institución financiera, se presentó en un par de pantalones vaqueros y una vieja gastada camiseta que tenía un lema de la cerveza en él. Tuvo suerte, porque en ese momento, todo el mundo se prepara para el Y2K y él pasó a ser un programador de mainframe, con habilidades que eran muy muy de la demanda en ese momento. La compañía lo contrató todos modos

Entrevista de trabajo Consejo # 3: Ir con la actitud derecha

Algunas personas se acercan a la entrevista con una actitud de "lo que está en él para mí?". Recuerde que la empresa es la que tiene la galleta, que potencialmente tienen un trabajo que desea, pero no hará una oferta a menos que usted pueda demostrar "lo que hay en él para ellos". Tienes que estar preparado para presentar su valor a la organización. Sin embargo, otras personas se acercan al proceso de la entrevista con un aire de desesperación, sobre todo si son desempleados o odian su trabajo actual. Usted necesita encontrar una manera de relajarse y confiar en que si esta entrevista no produce la oferta que desea, entonces eso está bien, por lo menos tienes que practicar sus habilidades de entrevista. Si usted no recibe una segunda entrevista o una oferta, se le ha dado la oportunidad de evaluar su rendimiento y mejorar para la próxima vez Restaurant  .;