10 Consejos para cerrar su entrevista de Enseñanza con Profesionalismo

Así que la entrevista está llegando a su fin y que se sintió aliviado al ser finalmente fuera de esta intensa situación. Sin embargo, quiere dejar una impresión positiva y duradera. Por eso no hay que salir de esa habitación sin olvidar de hacer estas diez cosas:

1. Resalte sus fortalezas de enseñanza tan a menudo como sea posible. Su entrevistador está buscando en todo momento para ver lo que puede ofrecer para mejorar su comunidad académica. Resalte sus calificaciones docentes y fortalezas tan a menudo como sea posible, siempre y cuando se refiere a la pregunta de la entrevista de trabajo se le preguntó, y no se hace de manera repetitiva para que te ves engreído o arrogante.

2. Haga preguntas reflexivas pertinentes. La noche antes de su entrevista con el maestro, preparar algunas preguntas que usted puede hacer al final y- lo normal es que le den una oportunidad. Que sean relevantes y perspicaces y asegurarse de que no podría haber encontrado las respuestas a través de su página web u otro material de impresión sobre el distrito escolar. Si lo hace, ellos sabrán que usted refugio y' t hacer su tarea. Tal vez usted puede desear para preguntar si hay algún posiciones extracurriculares que podría involucrarse en, demostrando que usted está dispuesto a poner en el tiempo y esfuerzo extra en la escuela. Este no es el momento para discutir salarios, beneficios, u otras áreas de compensación y- estas preguntas sólo se les debe pedir después de recibir una oferta de trabajo.

3. Pregunte al entrevistador si él o ella requiere más información. Ofrecer al director la contratación de la oportunidad de hacer preguntas más persistentes que puedan tener. Averigüe si hay algo más que necesaria antes de pasar al siguiente paso, como una filosofía de la declaración de la educación, la cartera, verificación de antecedentes, conductor y' s abstracto, etc.

4. Descubre lo que el siguiente paso es. Pregunte al entrevistador lo que el siguiente paso es en el proceso de contratación y cuándo debe esperar recibir una llamada telefónica. Esto le da una buena línea de tiempo para prepararse para el siguiente paso y no deja que se preguntan cuándo se puede recibir una llamada. Además, esta es una gran manera de mostrar su entusiasmo por la posición y el deseo de enseñar en esa escuela en particular.

5. Descubra cómo se pone de pie frente a la competencia. Pregunte cómo muchas otras personas están entrevistando para este mismo puesto de profesor. Investigar en cuanto a lo bien que has hecho. Es posible que desee palabra esto como, y" ¿Cómo busco hasta ahora en comparación con la competencia y "?; Haga la pregunta de una vez y no presionar al entrevistador si él o ella no quiere hablar de esto. Esta táctica le permite tener una percepción real de cómo se realizó y si o no va a avanzar. Además, el director o el superintendente apreciarán su franqueza y apertura. También puede aprender de la retroalimentación y el uso que en su próxima entrevista.

6. Plantea tu interés en el puesto. No hay nada de malo en realidad saliendo y diciendo lo mucho que quiere enseñar ciencias, estudios sociales, matemáticas, etc, y esta escuela en particular. No irse por las ramas y dejar que el superintendente o director conjetura sobre si desea o no trabajar allí. Al cerrar tu entrevista con entusiasmo e interés, saldrá una muy buena impresión duradera con su entrevistador.

7. Ofrecer un firme apretón de manos. Sonrisa, hacer contacto visual, y con firmeza, pero no demasiado agresiva, agarre su entrevistador y' s la mano, si hay más de un entrevistador, es mejor para sacudir todo el mundo y' s mano. Esto demostrará su profesionalismo, la comprensión de las costumbres y la etiqueta, y la posibilidad de ser un buen modelo a seguir para los estudiantes. Independientemente de la posición que usted solicita, esta es la forma correcta de poner fin a cualquier entrevista.

8. Di gracias. Gracias al entrevistador (s) por la oportunidad de transmitir su pasión por educar y ayudar a los estudiantes para avanzar académicamente y socialmente. Recuerde, ellos didn y' t tiene para ofrecerle una entrevista, pero lo hicieron. Asegúrese de que usted les hace saber que es de agradecer.

9. Deje una tarjeta de visita. Esta es una gran manera de dar al director de fácil acceso a su información de contacto. También es un recordatorio poco y constante de lo que eres. Si el tomador de decisiones se ve en esa tarjeta, incluso una o dos veces, tendrán una mejor oportunidad de recordar a ti; asegurando así que usted se destaca entre la competencia.

10. Enviar una carta de agradecimiento. No, esto no se hace mientras usted está todavía en la entrevista, pero es un paso crucial que sigue. Estos documentos son una forma educada de decir gracias por la oportunidad y el placer de una entrevista. Además, este es un método eficaz para poner de relieve una vez más sus calificaciones docentes destacados, pasión por la enseñanza y transmitir su entusiasmo por trabajar para que la escuela o distrito en particular Restaurant  .;