Preguntas de la entrevista y respuestas de empleo

Usted esta excitado, como se les ha ofrecido una entrevista de trabajo. Este es el último obstáculo que superar para conseguir ese nuevo trabajo. Don y' t estropearlo. Asegúrese de que usted pone en el esfuerzo de preparar. Esas preguntas de la entrevista de trabajo van a venir a ti, espesor y rápido

Cuando usted va a su entrevista, sus habilidades de entrevista de trabajo se pondrá a prueba, ya que sólo don &';! T sabe qué preguntas se le va a pedir .

Todos los libros y recursos usted puede comprar le dará una idea de las preguntas más comunes y hellip; hay algunos que puede suponer se les pedirá, como y hellip;

“ ¿Cuáles son sus puntos fuertes ? y"

“? ¿Cuáles son sus debilidades y"

“ Háblame de ti y".

Ya sabes, las generales

Pero además de las preguntas comunes específicas, hay tipos de preguntas que tienen que estar preparados para

Aquí y'. sa rápido resumen

Las preguntas hipotéticas

Estos piden.. , y '; Si x sucedió, ¿qué haría usted y'

Por ejemplo, y" Suena un cliente de la oficina que se quejan sobre el servicio de la empresa. El cliente es en realidad verdadera enojado y gritando. ¿Cómo manejaría una situación así y"?

Lo que hay que reconocer es que hay isn y' t necesariamente una respuesta correcta. El entrevistador puede estar más interesado en cómo usted va sobre la solución del problema que en su resultado final

y'. S bien para hacer una pausa y pensar por un momento antes de contestar

Preguntas técnicas..

Si usted está siendo entrevistado para un puesto técnico o un papel, que requiere habilidades específicas, esté listo para las preguntas que le piden que tome el entrevistador a través de un problema o proceso. Esto puede ser una situación hipotética de nuevo, pero implicará una respuesta técnica. Pueden pedirle que dé un ejemplo de sus propias experiencias y llevarlos a través de él en detalle.

Así que estén listos para este tipo de pregunta, con ejemplos preparados. De hecho, han preparado varios ejemplos.

Ejemplo real Preguntas.

Este tipo de preguntas son cuando el entrevistador quiere ver lo que la experiencia real que tiene. Su respuesta no se basa en lo que haría (según la pregunta hipotética), sino que se basa en lo que realmente ha experimentado y hecho

Así, por ejemplo, y". Por favor dénos un ejemplo en el que tienes implementado con éxito un cambio y " ;.

Así que el entrevistador está buscando un ejemplo real. Algo que en realidad se ha experimentado. Asegúrese de tener suficientes ejemplos para elegir. Personalmente, me gustaría tener en un par de notas en la entrevista y hellip; simplemente como recordatorio. El entrevistador ganó y' t mente, ya que la entrevista no es una prueba de memoria

Preguntas Estrés

Algunos entrevistadores deliberadamente tratar de sacar de quicio o ponerlo bajo presión como una prueba... Quieren ver cómo responde a este tratamiento. Muchas personas sienten este tipo de entrevistar técnica es éticamente dudosas, e incluso se pregunta si quieren trabajar para alguien que utiliza esta táctica

Pero si todavía quieres el trabajo y- y es muy posible que sienta que para el puesto que usted y' re aplicar para este método de la entrevista está justificada y- usted y' d mejor a garantizar que continúa tranquilo y agradable, no importa lo que la presión

Así que como dije al principio, don &';. lío esta final y ldquo t; entrevista de trabajo y" obstáculo para arriba. Habrá otros que están siendo entrevistado; usted no será el único.

Así que preparar, revisar el tipo de preguntas de la entrevista de trabajo le puede pedir y tener sus respuestas preparadas.

Tener un montón de ejemplos reales de donde se tiene marcado la diferencia y ha logrado algo que vale la pena

Ahora seguir adelante, mantener la calma y venderse Hotel  ..;