Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q59

¿Qué sabe usted de esta empresa?

Esta es una pregunta muy típica entrevista de trabajo. Los gerentes de contratación quieren saber si usted y' has hecho tu tarea. ¿Has hecho alguna investigación compañía

Usted se sorprenderá de cómo muchos candidatos can &'; t contestar esta pregunta. Otros candidatos obtienen un conocimiento básico de lo que hace la empresa de la lectura a través de la página web corporativa y piensan que y'. S suficiente

Si quieres realmente se destacan entre los demás candidatos y tienen una gran oportunidad de conseguir el trabajo, la web corporativa sólo es su punto de partida de la preparación para su entrevista

Si realmente quieres estar a “. Wow &"; candidato, tienes que descubrir tanto como le sea posible acerca de la empresa antes de llegar a la entrevista. Usted can &'; t utilizar la excusa de que y" Bueno, si la primera entrevista va bien, I &'; ll veo en él más profundamente entonces. ¿Por qué gastar un montón de tiempo en algo que puede no ir a ninguna parte y "?; Ese y' poco sa de una profecía autocumplida

Si usted don &';. T hacer su investigación, lo más probable es que la primera entrevista será su último porque usted y' ll parece ser poco interesado en el trabajo (y probablemente ganado y' t tiene un plan de 306.090 días, tampoco). Esa experiencia no va a reforzar su comportamiento para la próxima vez, y antes de que te des cuenta, y' ll ser a través de varias primeras entrevistas sin segunda entrevista y ninguna oferta de trabajo

Entonces, ¿dónde debe ir además de la página web corporativa.?

- Google y- Cuando la empresa ha estado en las noticias últimamente? ¿Tienen algún plan en las obras? ¿Hay artículos de blog sobre él
- LinkedIn y ndash?; Las empresas ponen información diferente aquí que lo hacen en sus páginas corporativas. También busque hasta pasados ​​y presentes empleados, si puede
- Facebook- Compañías y '; Páginas de Facebook tienen todavía un enfoque diferente y le puede dar otra perspectiva
- Twitter y- A veces, los tweets de los empleados que dicen mucho
- Competidores – Investigación de la compañía y' s competidores para comparar
- Pregunta personas y- Toque en su red o consulte a su reclutador para enterarse de los detalles.

Usa lo que descubrir para hacerse una lista de información sobre la compañía. Luego, cuando te preguntan, y" ¿Qué sabe usted acerca de nosotros y "?; usted puede hablar acerca de sus productos, servicios, reputación, su lugar en el mercado, los problemas, la misión, la historia, y mucho más. You &'; ll estar equipado mejor para hablar de sus habilidades en relación con sus necesidades, y usted y'. Ll ha informado a más preguntas para hacer en la entrevista, también

A continuación, puede decir algo así, y" Sé que X, Y y Z, y que y' s por eso que estoy muy emocionado de trabajar aquí. Creo que I &'; soy una especialmente buena opción para usted debido a la A, B, y C. &"; Y usted y' has sólo les dan otra razón para contratarte Hotel  .;